日本コンテナの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事業は液体運搬・保管用コンテナの製造を行っていたが、そもそも耐用年数が10数年ある商品であり、サイズが大きく保管...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が多くないためアットホーム、と聞いていたが、実質はクラブ活動のようなノリが横行しており、上長の気分で業務の...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日は確保されており、休日に連絡がくることも皆無だったため、気持ちの切り替えはできた。ただしたまの土日に出勤する...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実務現場での絶対的支配権が１人にゆだねられており、その人物の気分次第で仕事の進めやすさなどが変わる。そのため期限...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に家族経営を思わせる緩さで社内規律が無いに等しい。そのため管理職も気分で仕事をしており、気分が悪い時には提...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場応援と称して工場での労働作業に従事することもあり、営業社員の本来の業務外のことを強制させられることがあり非常...続きを読む(全106文字)

労働時間は守られている。残業があってもその文しっかり手当てが出る。福利厚生がしっかりしているのでそこは安心して働けると思います。レクリエーションとしては...続きを読む(全168文字)

【良い点】
当時勤務していた会社よりも、入社時提示された金額は転職して年収は上がりました。私個人としては、メーカーとしての年収は高い方だと感じました。会...続きを読む(全187文字)

【良い点】
同業他社と比べても変わらないぐらいの給与額である。
毎年給料の改定は行われており、最低賃金を下回ることはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)

【良い点】
評価制度自体は整備されており、勤務態度やコミュニケーションなどを含めた評価項目が設定されていました。

賞与については会社業績による変動があ...続きを読む(全598文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前より評価制度が変更になり間接員（スタッフ）についてはTOEIC を一定点数取れないと昇進の最低条件を満たせ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
高くもなく安くもなく
ボーナスはだいたい安定していて、前年度を下回ることはたまにしか無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
サービ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
稼ぎたい人は法律の範囲内で稼ぎやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に年功序列の傾向が強く、個人の実力や成果だけで評価される...続きを読む(全312文字)

【良い点】
基本給は29万でそこから残業代やその他手当が加算されて32万くらいになるから良いと思う。
評価制度は妥当だと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
並の年収だと思う
交代勤務で夜勤をやれば年収はさらに数十万円UPすると思います
ボーナスは業績により波があるのでその年になってみないと分からない続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は平均くらいの認識です。
しかし、業績が良い時はしっかりボーナスに反映され、業績が悪い時でもボーナスを捻出してもらえたため感謝しています...続きを読む(全146文字)

【良い点】
年収が比較的高い点がよいと感じました。賞与も多いです。評価も上司によりますが、普通に働いていれば良い評価はもらえます。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)