ケセラセラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全29件） 2ページ目

【良い点】
オフィスがアクセス便利で綺麗なところだった。学生たちにとっては分かりやすく、おしゃれな会社だという印象を与えれていたと思う。若い世代も多く、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分の実績をアピールできれば、問題なく昇給できるので、良いと思う。できる人はどんどん昇給していくなーという印象だった。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)

【良い点】
良い点は、若手でも、主体的に動いて、チャレンジしたいと手を挙げれば、挑戦させてくれる所かなと思います。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とかに制度はなかったように思う。
新卒入社だったので、福利厚生についてもよくわからず、当時は特に気にならなかった...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社の決め手になったやりたいことができそうという部分については、タイミングの問題もあったができずに残念だった。
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
コミット数字があり、その数字を超えたら大きくアップいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の面談としないと給料あげてくれ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員同士はとても温かく、助け合う文化が根付いており、普段の業務においては困ったことがあっても周囲がサポートしてくれる雰囲気があります。新人や...続きを読む(全364文字)

【良い点】
リモート前の時代ですが、出社必要ないフリーデーがありました。自宅や図書館などなんでも良いで好きな場所で働けます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
若い年代のひとが多いので、趣味などを通じてプライベートでも遊んだりする人間関係はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事づけで...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ベンチャーらしく自由で、ひとりひとりに業務の裁量はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く言えば自由だが、実質無法地帯。会社と...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自分で学ぼうとする意思があれば問題ないと思う。ただし横から口出しされたり裏でとやかく言われてもやり続けられる鋼のメンタルが必要
【気になるこ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
人事という職種の特性上、採用・労務・制度整備と幅広い業務に携われたことで、実務を通じたスキルアップは十分に実感できました。社内での勉強会や情...続きを読む(全490文字)

【良い点】
年齢的に若い社員が多かったのでベテランが下に教育していく、といった感じよりも、実務を通して覚えていくOJT型のスタイルが近いと思います。なの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
月一程度で勉強会がある。現場で活躍する社員から直接話を聞ける為よい機会ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が無い...続きを読む(全173文字)

【良い点】
所属によって異なると思いますが、メンター制度入社3ヶ月目と6ヶ月目で社内検定がある。営業未経験で入社したものの、営業の基礎をしっかりを学ぶこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
皆業務に追われており教える余裕がない、また学ぶスタイルがほとんどであった、周りに優秀な人...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社ということもあり、特に研修などはありませんでした。
会社独自のルールが多く、教わらないとわからないし、教...続きを読む(全105文字)

【良い点】
営業力はつく。
リクルートの合同研修などはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした研修などはほぼ無い。
実践的なロープ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修制度はとてもしっかりしており、未経験であっても基礎の習得〜実案件での稼働はかなり着実にできると思う。会社全体として面倒見のいい人が多く、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
若手でも裁量権を持って、大手クライアントのマーケティングに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャ...続きを読む(全105文字)