この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職をすんなり受け入れてくれたところ
最後は有給を使わせてくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が支払われなくなったため退職...続きを読む(全120文字)
株式会社ケセラセラ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
退職をすんなり受け入れてくれたところ
最後は有給を使わせてくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が支払われなくなったため退職...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性のリーダーもいて特に性別での格差などはないように思った
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いのでディレクターで家事育児をす...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に教育はなかったが、チームによっては助けてくれる上司がいたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
新人でも達成が難しい目標金額を追いか...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
目標達成しなくても月給がもらえること
達成したら受注した時は全社的に褒めてもらえたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制のた...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
事業の展望を語るのが上手でついていってしまった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が支払えなくなって人がどんどんいなくなっていか状況...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料遅延により生活困窮。
月々の支払いがかなり滞ってる者もいた
業務内容は自分に合っていたがやむ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
自己目標の達成が重要。
教育制度はあまり望めませんが、
無形商材の営業にマニュアルはないので
先輩たちを見ながら営業を自分に落とし込めるので、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
管理職は社長が野村商圏の頃は一緒に隠斎ダーするほど仲良しだったそうで会社の行事で堂々と自慢されてました
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価は管理者の気分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
制作部門は常に崩壊状態な上に成果目標の数字が無茶苦茶です。目標数字に対して給...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
名ばかり役員に役員報酬として給与を上乗せし囲い込んでいます。役員は通常の企業とは違い現職の社員に与えその数も20人を超えます。ほとんどが創業時...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
良い意味で、自由だが悪い意味で自由な会社でした。自由が良さを発揮する面はとにかくジャッジが早い。他の会社で剪定など時間がかかる部分はないと思っ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
年功序列のキャリアアップ制ではなく、職種によるが自分の企画と達成目標に対し自由に方法を考えることが出来、目標を達成すれば給料査定が寛大であるこ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
教育制度が全く無く、情報共有も無く、社員の退社など出入りは激しいです。
職人気質で良くも悪くも実力主義且つ数字主...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社ケセラセラ |
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フリガナ | ケセラセラ |
設立日 | 2005年7月 |
資本金 | 1億4000万円 |
従業員数 | 245人 |
売上高 | 19億7000万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 鎌田健之介 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1番地1号江戸堀センタービル9F |
電話番号 | 06-4799-0039 |
URL | http://www.queserser.co.jp/ |
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