この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人も少ないので、教育等の概念もなかったように思う。
教えてくれる人もいないので、とりあえず...続きを読む(全96文字)
株式会社ケセラセラ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケセラセラのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケセラセラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人も少ないので、教育等の概念もなかったように思う。
教えてくれる人もいないので、とりあえず...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大卒でなくても就職できた。偏差値が低い大学卒でもヤル気だけで入社可能な点。外国人も分け隔てなしで入社できる点は素晴らしかった。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に教育はなかったが、チームによっては助けてくれる上司がいたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
新人でも達成が難しい目標金額を追いか...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
失敗しながら成長する企業文化なので、メンタルはかなり強くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社内教育・社内研修があれば...続きを読む(全88文字)
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最初に研修があり、代表や社員の方の仕事への取り組み方や大事にしている考え方などを聞く機会が良かったと思います。また、メンターがついて仕事の進め方などの相談...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
課題を、壁にぶちあたりながらも、自分で解決しなければならず、精神面では成長できる。(せざるを得ない)ただ、日々のストレスが絶えない。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他ポジションへのチェンジをすることもできるため、ディレクターから制作側へ行く方もおり、そういった希望の言いやすさはあります。
【気になること・...続きを読む(全354文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本背中を見て学べ、の姿勢なので教育制度は俗人的です。いいメンターに当たれば手取り足取り教えてもらえますが、そうで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自己目標の達成が重要。
教育制度はあまり望めませんが、
無形商材の営業にマニュアルはないので
先輩たちを見ながら営業を自分に落とし込めるので、...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に個人プレーであるため各人のスキルがバラバラである。単純なhtmlコーディングでも10年以上前のようなコードを...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
営業としての能力は、新規開拓、継続営業ともに経験できるため、しっかり身につくと思います。デザイン制作進行に関して、素人からはじめても、全ての業...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
教育研修の類は「ケセラセラマインド」なるものを電磁したり、制作職も受ける名刺100枚配りがある程度でかなり個性的です。
【気になること・改善し...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
キャリア開発、教育体制ほぼありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で勉強会のようなものを数度開催したりしようとしていた...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
とにかく元気が一杯でハキハキしている、調実力派集団で決してペテンではなく皆が皆何かしらのプロフェッショナルである。みたいな声かけのグループセラ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
教育は一切ありませんが、社員同士で勉強会を開催していました。
自分の興味のない教育を強制されることもありません。
フリーランスをするような実力...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
案件発生時には先輩社員に同行していただき、いろいろなことを近くで見て吸収できると思います。
様々な業界の実績をもっている先輩社員がたくさんいて...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20前半の人にとっては割と貴重な経験を積める場なのかと思います。ただそれも社会科見学ができるという程度のもので、正...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
スキルアップや福利厚生は無いと断言しているので考える必要がない。新人の素人状態でも、人手不足なので一人でWebサイトを作る事になる。納品クオリ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
これから社内でノウハウを蓄積していこうという動きが起こっています。数年前より社員の講義も増え、下を育てるという動きができ始めたように思います。...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては確実に言えるのは自分次第であること。なぜならいい意味で放置されるため。テレアポでアポを取らな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自ら率先して学ぶ人には、その分チャンスは得られるため、良い場所であると思う。自分の考えを貫きたいタイプの人間にはもってこいである。また、仕事内...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ベースになにもないので、社員一人一人がなんとか改善したいという思いになるところ。中途半端に決められているよりは、”何もない”というのが意識を高...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高い会社なので人を育てていく環境ではありません。
新卒入社時に、研修が2週間程度ありますが、ほとんど座学な...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
いろんな経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由、若い人材がおおい。たくさんの試みを率先して叶えてくれる。おそくまで残るこ...続きを読む(全177文字)
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企業としての教育体制は、「なし」の一言につきます。キャリアやスキルなど、すべて自分自身で獲得していくしかありません。ただし、先輩社員に聞けば教えてもらえた...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
教育や、バディ制度で仕事に慣れるまで
教えてもらえる、学ぶ期間がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
予定していた業務内容と違...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有給は取得しやすかったです。
家賃補助などありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がりずらい。
福利厚生が少ない。
私用...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営不振や給料未払いになる前に
社員への情報共有や対応をすべきです。
今も会社として営業を継続されているようですが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
職場の施設、設備がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料未払いでしっかりとした対応がされなかった。まだ未払いが残っています。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員同士がフラットな関係性だったのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は、会社の業務状況等を明かされることもなく
不...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
多種多様な職種のお客さんとお仕事ができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部への外注支払等もできていないため
支払いについての...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の数は、少なかったが性別の違いによる不利等はなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の数は、少なかったように思う...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
いい人は多かった。
話しかけづらい人等はいなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については、ほぼ機能していなかっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の支給と、家賃手当が数万でたが、
その他の福利厚生等は特になかった。
会社のルール等...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が支払われるような会社になればよかったなと思う。
ボーナス等もなかった。
経営状態もよ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
前述の通り、自分でキャリアプランを構築し、それに沿った努力をすることが可能。教育もマンツーマン指導であるため、個人に合った教育が受けれる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
割と使い捨ての文化がある。仕事以外でもキャリアアップに向けた自己研鑽や活動をしていく必要があり続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とにかく研修が多くて、疲れるけどいろんな人と知り合えて、情報交換もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく研修が多いばかり...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
昇進が早く若いうちから色々な経験を積める。転職に置いて同業界であればアピールに出来るのでそこは魅力的だなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
資格取得についての支援は特になかった。ただ、資格手当はきちんと出るので取得を目指している社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員教育が充実しておりました。
しっかり丁寧にそしてできることから任されて行ったようにおもいます。
とても良い環境でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修・教育に長けた人材がほとんどいないため、OJT以下の研修で業務を身につけなければ...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社ケセラセラ |
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フリガナ | ケセラセラ |
設立日 | 2005年7月 |
資本金 | 1億4000万円 |
従業員数 | 245人 |
売上高 | 19億7000万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 鎌田健之介 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1番地1号江戸堀センタービル9F |
電話番号 | 06-4799-0039 |
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