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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の人にはメンター制度があり、つきっきりで面倒を見てもらえる。一般業務だけではなく社会人としてのマナー等もしっかり教育してもらえる仕組みだ...続きを読む(全230文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ケセラセラ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケセラセラのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケセラセラで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の人にはメンター制度があり、つきっきりで面倒を見てもらえる。一般業務だけではなく社会人としてのマナー等もしっかり教育してもらえる仕組みだ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
新人でもさまざまなことを任せてもらえるので、自ら勉強したり新しいことを吸収したいという方はスキルアップできる環境です。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人も少ないので、教育等の概念もなかったように思う。
教えてくれる人もいないので、とりあえ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大卒でなくても就職できた。偏差値が低い大学卒でもヤル気だけで入社可能な点。外国人も分け隔てなしで入社できる点は素晴らしかった。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に教育はなかったが、チームによっては助けてくれる上司がいたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
新人でも達成が難しい目標金額を追い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
失敗しながら成長する企業文化なので、メンタルはかなり強くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社内教育・社内研修があれ...続きを読む(全88文字)
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最初に研修があり、代表や社員の方の仕事への取り組み方や大事にしている考え方などを聞く機会が良かったと思います。また、メンターがついて仕事の進め方などの相...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
課題を、壁にぶちあたりながらも、自分で解決しなければならず、精神面では成長できる。(せざるを得ない)ただ、日々のストレスが絶えない。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他ポジションへのチェンジをすることもできるため、ディレクターから制作側へ行く方もおり、そういった希望の言いやすさはあります。
【気になること...続きを読む(全354文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本背中を見て学べ、の姿勢なので教育制度は俗人的です。いいメンターに当たれば手取り足取り教えてもらえますが、そう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自己目標の達成が重要。
教育制度はあまり望めませんが、
無形商材の営業にマニュアルはないので
先輩たちを見ながら営業を自分に落とし込めるので...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に個人プレーであるため各人のスキルがバラバラである。単純なhtmlコーディングでも10年以上前のようなコード...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
営業としての能力は、新規開拓、継続営業ともに経験できるため、しっかり身につくと思います。デザイン制作進行に関して、素人からはじめても、全ての...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
教育研修の類は「ケセラセラマインド」なるものを電磁したり、制作職も受ける名刺100枚配りがある程度でかなり個性的です。
【気になること・改善...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
キャリア開発、教育体制ほぼありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で勉強会のようなものを数度開催したりしようとしてい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
とにかく元気が一杯でハキハキしている、調実力派集団で決してペテンではなく皆が皆何かしらのプロフェッショナルである。みたいな声かけのグループセ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
教育は一切ありませんが、社員同士で勉強会を開催していました。
自分の興味のない教育を強制されることもありません。
フリーランスをするような実...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
案件発生時には先輩社員に同行していただき、いろいろなことを近くで見て吸収できると思います。
様々な業界の実績をもっている先輩社員がたくさんい...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20前半の人にとっては割と貴重な経験を積める場なのかと思います。ただそれも社会科見学ができるという程度のもので、...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
スキルアップや福利厚生は無いと断言しているので考える必要がない。新人の素人状態でも、人手不足なので一人でWebサイトを作る事になる。納品クオ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
これから社内でノウハウを蓄積していこうという動きが起こっています。数年前より社員の講義も増え、下を育てるという動きができ始めたように思います...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては確実に言えるのは自分次第であること。なぜならいい意味で放置されるため。テレアポでアポを取ら...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自ら率先して学ぶ人には、その分チャンスは得られるため、良い場所であると思う。自分の考えを貫きたいタイプの人間にはもってこいである。また、仕事...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ベースになにもないので、社員一人一人がなんとか改善したいという思いになるところ。中途半端に決められているよりは、”何もない”というのが意識を...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高い会社なので人を育てていく環境ではありません。
新卒入社時に、研修が2週間程度ありますが、ほとんど座学...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
オフィスがアクセス便利で綺麗なところだった。学生たちにとっては分かりやすく、おしゃれな会社だという印象を与えれていたと思う。若い世代も多く、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分の実績をアピールできれば、問題なく昇給できるので、良いと思う。できる人はどんどん昇給していくなーという印象だった。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
良い点は、若手でも、主体的に動いて、チャレンジしたいと手を挙げれば、挑戦させてくれる所かなと思います。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とかに制度はなかったように思う。
新卒入社だったので、福利厚生についてもよくわからず、当時は特に気にならなかった...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社の決め手になったやりたいことができそうという部分については、タイミングの問題もあったができずに残念だった。
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
コミット数字があり、その数字を超えたら大きくアップいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の面談としないと給料あげてくれ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員同士はとても温かく、助け合う文化が根付いており、普段の業務においては困ったことがあっても周囲がサポートしてくれる雰囲気があります。新人や...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
リモート前の時代ですが、出社必要ないフリーデーがありました。自宅や図書館などなんでも良いで好きな場所で働けます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
若い年代のひとが多いので、趣味などを通じてプライベートでも遊んだりする人間関係はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事づけで...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ベンチャーらしく自由で、ひとりひとりに業務の裁量はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く言えば自由だが、実質無法地帯。会社と...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分で学ぼうとする意思があれば問題ないと思う。ただし横から口出しされたり裏でとやかく言われてもやり続けられる鋼のメンタルが必要
【気になるこ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
人事という職種の特性上、採用・労務・制度整備と幅広い業務に携われたことで、実務を通じたスキルアップは十分に実感できました。社内での勉強会や情...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
年齢的に若い社員が多かったのでベテランが下に教育していく、といった感じよりも、実務を通して覚えていくOJT型のスタイルが近いと思います。なの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
月一程度で勉強会がある。現場で活躍する社員から直接話を聞ける為よい機会ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が無い...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
所属によって異なると思いますが、メンター制度入社3ヶ月目と6ヶ月目で社内検定がある。営業未経験で入社したものの、営業の基礎をしっかりを学ぶこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
皆業務に追われており教える余裕がない、また学ぶスタイルがほとんどであった、周りに優秀な人...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社ということもあり、特に研修などはありませんでした。
会社独自のルールが多く、教わらないとわからないし、教...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
営業力はつく。
リクルートの合同研修などはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした研修などはほぼ無い。
実践的なロープ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修制度はとてもしっかりしており、未経験であっても基礎の習得〜実案件での稼働はかなり着実にできると思う。会社全体として面倒見のいい人が多く、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
若手でも裁量権を持って、大手クライアントのマーケティングに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャ...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社ケセラセラ |
|---|---|
| フリガナ | ケセラセラ |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 2億4000万円 |
| 従業員数 | 245人 |
| 売上高 | 19億7000万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 鎌田健之介 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー20階 |
| 電話番号 | 06-4799-0039 |
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