パナソニックホームズ信州の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
住宅メーカーですが、メーカーの子会社(基は販売会社)なために、メーカーの半分くらいの年収の人がほとんどです。最低ラインの年収は保証されるかとは...続きを読む(全189文字)

【良い点】
対、お客様は人と人との巡り合わせなので、受注は運の要素もある。合う、合わないは当然ながらあるが、成約する為の努力を惜しまなければそれなりの成果...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子会社である事からメーカーと比べても給料が低い。パナソニックという名前を使う為のブランド使用料という上納金があり、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
研修や会議、顧客からの採点評価などもありますが、基本的にはどの部署であれ個人プレーになるので、やりたいように出来ました。また新築であれリフォー...続きを読む(全217文字)

【良い点】
大手ハウスメーカーの子会社なので、品質管理や安全管理はかなり力を入れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手だけでなく、ベテ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
事業の一部としてリフォーム、高齢者福祉施設の建設などがあり、しばらくは一定の需要がありそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力...続きを読む(全222文字)

【良い点】
日常の感覚的にはセクハラや女性差別などが発生している様子はありませんでした。少なくとも表面的には、男だから女だからどうということもなく、それぞ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
制度自体は整っていて、産休や療養はしやすいです。また残業代も申請すれば支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年から業績が悪...続きを読む(全179文字)

【良い点】
成果に対してもインセンティブがつきますが、基本給も生活できる様に、考えられてます。ガソリン代は、全額支給です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分で仕事の組み立てができると思い入社しました。担当者地域も区切られており、社内の雰囲気もアットホームです。直行ができます。前日までに届出が必...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部署に差がありますが、講習会や研修は、よくあります。若手研修も充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から学ばないと、放...続きを読む(全192文字)

【良い点】
来るもの拒まずで、中途採用の場合、実務経験があれば不採用になることはないと思います。
入社後は自力で仕事を覚えなくてはなりませんが、手当...続きを読む(全340文字)

パナホーム株式会社主催の研修が受講できます。ただ、社内では教えあうというような雰囲気は少なく、自身で学んでいかないといけない雰囲気はあります。新卒採用の場...続きを読む(全152文字)

【良い点】
新築戸建営業やリフォームやエイジフリーと
一つの会社で、部署別なので、情報が得られやすい。
自由な気質であり、提案が受け入れやすい。
...続きを読む(全165文字)

よくもわるくも不動産業界にありがちな体育会系の気質。自己の成績が悪ければ休みはなく残業が多く当然残業代は支給されない。ただし、成果主義で成績の残せたものは...続きを読む(全209文字)

この会社は建設業なら当たり前の土日出勤、残業などは付きません。
賃金も安く、約5年在職してましたが給料は殆ど上がらず、休みもプライベートの時間も部署によ...続きを読む(全180文字)