パナソニックホームズ信州の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
住宅メーカーですが、メーカーの子会社(基は販売会社)なために、メーカーの半分くらいの年収の人がほとんどです。最低ラインの年収は保証されるかとは...続きを読む(全189文字)

【良い点】
対、お客様は人と人との巡り合わせなので、受注は運の要素もある。合う、合わないは当然ながらあるが、成約する為の努力を惜しまなければそれなりの成果...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子会社である事からメーカーと比べても給料が低い。パナソニックという名前を使う為のブランド使用料という上納金があり、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
研修や会議、顧客からの採点評価などもありますが、基本的にはどの部署であれ個人プレーになるので、やりたいように出来ました。また新築であれリフォー...続きを読む(全217文字)

【良い点】
事業の一部としてリフォーム、高齢者福祉施設の建設などがあり、しばらくは一定の需要がありそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力...続きを読む(全222文字)

【良い点】
日常の感覚的にはセクハラや女性差別などが発生している様子はありませんでした。少なくとも表面的には、男だから女だからどうということもなく、それぞ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
制度自体は整っていて、産休や療養はしやすいです。また残業代も申請すれば支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年から業績が悪...続きを読む(全179文字)

【良い点】
成果に対してもインセンティブがつきますが、基本給も生活できる様に、考えられてます。ガソリン代は、全額支給です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署に差がありますが、講習会や研修は、よくあります。若手研修も充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から学ばないと、放...続きを読む(全192文字)

【良い点】
来るもの拒まずで、中途採用の場合、実務経験があれば不採用になることはないと思います。
入社後は自力で仕事を覚えなくてはなりませんが、手当...続きを読む(全340文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属期間だと有休休暇の取得は難しいと思う。また土曜の出勤は当たり前になってしまう。それは建設業としてのこれから...続きを読む(全82文字)

【良い点】
設計は割と自由にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
設計の業務量がものすごく多く、設計の時間がどんどん削られ、営業担当が図面を先に...続きを読む(全133文字)

【良い点】
給料はたしかに良い。見合った分もらえているかは分からないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚悟はしていたが、残業時間や人間関係。永...続きを読む(全86文字)

【良い点】
挨拶と掃除を大切にするところが自分にとっては為になった
【気になること・改善したほうがいい点】
掃除の時間が業務時間外で朝早いのが辛かったが、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残念ながら何一つありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある女性の役員から、自分の機嫌の悪い時や自分の都合が悪い時は、罵声を浴び...続きを読む(全285文字)

【良い点】
残業も仕方ない場合もありますが、基本は定時で帰ろうという雰囲気でした。
管理職の方は残業はありました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
優しい人が意外と多かった。
若手は大事にしようと管理職の人は意識しているが、パワハラと言えるような言動、行動をする社員は一定数いる。
仕事も肉...続きを読む(全238文字)

【良い点】
給与は思ったより良い。とくに賞与が年3回あるのはハウスメーカーの中でもここだけでは？

あとは富裕層向けハウスメーカーとして地位確立してるのは...続きを読む(全153文字)

【良い点】
不動産業界を長く牽引し続けており、マンションのことならと謳うほど全てを一貫して自社で行なっている。グループ会社と比べ待遇が良く休みも場所に夜が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
働いている人立ちの雰囲気はとても良いです。会社として成長していこうという姿勢もみられます。私が退職した時点では（3年前）これから新卒採用に力を...続きを読む(全234文字)