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パナソニックホームズ信州株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックホームズ信州のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホームズ信州株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホームズ信州株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックホームズ信州の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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退職理由
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4.0

パナソニックホームズ信州の 学生による会社の評価

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年収・評価
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パナソニックホームズ信州の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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パナソニックホームズ信州株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくもわるくも不動産業界にありがちな体育会系の気質。自己の成績が悪ければ休みはなく残業が多く当然残業代は支給されない。ただし、成果主義で成績の残せたもの...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
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    パナソニックホームズ信州株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この会社は建設業なら当たり前の土日出勤、残業などは付きません。
    賃金も安く、約5年在職してましたが給料は殆ど上がらず、休みもプライベートの時間も部署に...続きを読む(全180文字)

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    パナソニックホームズ信州の 他のカテゴリの口コミ

    パナソニックホームズ信州株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅メーカーですが、メーカーの子会社(基は販売会社)なために、メーカーの半分くらいの年収の人がほとんどです。最低ラインの年収は保証されるかと...続きを読む(全189文字)

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    パナソニックホームズ信州株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    対、お客様は人と人との巡り合わせなので、受注は運の要素もある。合う、合わないは当然ながらあるが、成約する為の努力を惜しまなければそれなりの成...続きを読む(全186文字)

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    パナソニックホームズ信州株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    子会社である事からメーカーと比べても給料が低い。パナソニックという名前を使う為のブランド使用料という上納金があり...続きを読む(全199文字)

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    パナソニックホームズ信州株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修や会議、顧客からの採点評価などもありますが、基本的にはどの部署であれ個人プレーになるので、やりたいように出来ました。また新築であれリフォ...続きを読む(全217文字)

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    パナソニックホームズ信州株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手ハウスメーカーの子会社なので、品質管理や安全管理はかなり力を入れていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手だけでなく、ベ...続きを読む(全184文字)

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    パナソニックホームズ信州株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業の一部としてリフォーム、高齢者福祉施設の建設などがあり、しばらくは一定の需要がありそうです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主...続きを読む(全222文字)

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    パナソニックホームズ信州株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日常の感覚的にはセクハラや女性差別などが発生している様子はありませんでした。少なくとも表面的には、男だから女だからどうということもなく、それ...続きを読む(全193文字)

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    パナソニックホームズ信州株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度自体は整っていて、産休や療養はしやすいです。また残業代も申請すれば支払われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昨年から業績が...続きを読む(全179文字)

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    パナソニックホームズ信州株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果に対してもインセンティブがつきますが、基本給も生活できる様に、考えられてます。ガソリン代は、全額支給です。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

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    パナソニックホームズ信州株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で仕事の組み立てができると思い入社しました。担当者地域も区切られており、社内の雰囲気もアットホームです。直行ができます。前日までに届出が...続きを読む(全193文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ダイキンアプライドシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 CAD(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社員さんは残業している事が多いですが、派遣社員の私は殆ど残業がありませんでした。
    定時で帰りにくい雰囲気もなく、無理なく働けました。
    もっと...続きを読む(全110文字)

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    株式会社クリマテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    直行直帰などが現場によってはできたり、年末年始などはしっかりと休みが取れた。代休や有給に対しても事前に申請すれば問題なく取得できたように思う...続きを読む(全233文字)

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    大成株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が勤めていた頃は、夜勤明けの残業も常態化しており、帰宅後に所属部署やお客さんから連絡が入ることは当たり前のようにあり、365日オフィシャル...続きを読む(全204文字)

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    ニッカホーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の裁量次第で休みは取れると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件が常にあるのでなかなか自分の時間を見つける事ができない。
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    前田建設工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    竣工したら時間は取りやすいです。それまで頑張れるかです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界の問題、今は解決されてると思いますが朝は...続きを読む(全86文字)

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    北海道軌道施設工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夜勤が多いので、昼間に用事を済ます事が出来るので、とても良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤が多いので、身体に負担がかかり、合...続きを読む(全87文字)

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    株式会社アカイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    ただ仕事をこなすのではなくプライベートや仕事自体のやりがい、組織づくりに携わることができバランスのとれた就労環境がある。続きを読む(全60文字)

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    株式会社フレッシュハウスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年末年始は、工事が止まっている為ゆっくりと休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤になる事があるが、振替休日が取りづらい点...続きを読む(全121文字)

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    株式会社山田産業の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    実働で8:00〜20:30か21時くらいまで働いています。一昨年くらいまでは、21:00過ぎるのが当たり前でした...続きを読む(全132文字)

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    東邦電気産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日出勤すれば、必ず振替休日を取れます。
    取らなければお金になりますので、お金を稼ぎたい方にはおすすめです。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

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    パナソニックホームズ信州の 会社情報

    基本データ
    会社名 パナソニックホームズ信州株式会社
    フリガナ パナソニックホームズシンシュウ
    設立日 1983年4月
    資本金 6000万円
    従業員数 116人
    売上高 58億5100万円
    代表者 森川一
    本社所在地 〒381-0000 長野県長野市上高田992番地3
    URL https://homes.panasonic.com/phss/
    NOKIZAL ID: 1384725

    パナソニックホームズ信州の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。