パナソニックホームズ信州のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
住宅メーカーですが、メーカーの子会社(基は販売会社)なために、メーカーの半分くらいの年収の人がほとんどです。最低ラインの年収は保証されるかとは...続きを読む(全189文字)

【良い点】
対、お客様は人と人との巡り合わせなので、受注は運の要素もある。合う、合わないは当然ながらあるが、成約する為の努力を惜しまなければそれなりの成果...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子会社である事からメーカーと比べても給料が低い。パナソニックという名前を使う為のブランド使用料という上納金があり、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
研修や会議、顧客からの採点評価などもありますが、基本的にはどの部署であれ個人プレーになるので、やりたいように出来ました。また新築であれリフォー...続きを読む(全217文字)

【良い点】
大手ハウスメーカーの子会社なので、品質管理や安全管理はかなり力を入れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手だけでなく、ベテ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
事業の一部としてリフォーム、高齢者福祉施設の建設などがあり、しばらくは一定の需要がありそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力...続きを読む(全222文字)

【良い点】
日常の感覚的にはセクハラや女性差別などが発生している様子はありませんでした。少なくとも表面的には、男だから女だからどうということもなく、それぞ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
制度自体は整っていて、産休や療養はしやすいです。また残業代も申請すれば支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年から業績が悪...続きを読む(全179文字)

【良い点】
成果に対してもインセンティブがつきますが、基本給も生活できる様に、考えられてます。ガソリン代は、全額支給です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分で仕事の組み立てができると思い入社しました。担当者地域も区切られており、社内の雰囲気もアットホームです。直行ができます。前日までに届出が必...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社会人としての成長が現場経験によって大きく感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり建設業という感じで、キツい言葉、態度等が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
必要な資格を会社負担でとらせて貰える。
この業界以外でも使える様な資格を取らせてもらえるのは魅力的だと思った。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)

【良い点】
以前はあまりなかったが、最近は新入社員教育にも力を入れている印象がある。
グループワークなどを行うことで新入社員同士の距離が縮まるのでいいと思...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自分が業務に必要と思ったセミナー等、上司に申請をして認められれば、会社の費用負担で受講することができる。また、自分が希望していなくても、会社の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
折衝力や、身だしなみ、ビジネスマナーは鍛えられる。また、一企業としてどのように会社が回っているかというのも理解出来る。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員、地域正社員はある程度までいくと意欲があっても昇進や部署替えは見込めないのでスキルアップはできない。あくま...続きを読む(全101文字)

【良い点】
資格はすべて会社が決めた内容のものを受ける形。受講代などは全額出してもらえるが、自分の業務量とが関係なしに受ける資格が決まっているため、業務と...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格取得については、会社が取得を進めている資格については社内の勉強会はある。資格勉強本の配布や過去問の配布等はある。資格受験費用は1回目だけと...続きを読む(全167文字)

【良い点】
小さいながら様々な案件とポジションを経験できます。
スキルアップのため様々な検証機を触ることもできますし、基本 技術向上のため前向きな会社です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
はじめは先輩に同席させてもらって、きっちりと教えてもらえた
そこから自分なりに変えていけばよい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはない続きを読む(全79文字)