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パナソニックホームズ信州株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックホームズ信州の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホームズ信州株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホームズ信州株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックホームズ信州の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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パナソニックホームズ信州の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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パナソニックホームズ信州の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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パナソニックホームズ信州株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の一部としてリフォーム、高齢者福祉施設の建設などがあり、しばらくは一定の需要がありそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
主...続きを読む(全222文字)

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    パナソニックホームズ信州の 他のカテゴリの口コミ

    パナソニックホームズ信州株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅メーカーですが、メーカーの子会社(基は販売会社)なために、メーカーの半分くらいの年収の人がほとんどです。最低ラインの年収は保証されるかと...続きを読む(全189文字)

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    パナソニックホームズ信州株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    対、お客様は人と人との巡り合わせなので、受注は運の要素もある。合う、合わないは当然ながらあるが、成約する為の努力を惜しまなければそれなりの成...続きを読む(全186文字)

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    パナソニックホームズ信州株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    子会社である事からメーカーと比べても給料が低い。パナソニックという名前を使う為のブランド使用料という上納金があり...続きを読む(全199文字)

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    パナソニックホームズ信州株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修や会議、顧客からの採点評価などもありますが、基本的にはどの部署であれ個人プレーになるので、やりたいように出来ました。また新築であれリフォ...続きを読む(全217文字)

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    パナソニックホームズ信州株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手ハウスメーカーの子会社なので、品質管理や安全管理はかなり力を入れていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手だけでなく、ベ...続きを読む(全184文字)

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    パナソニックホームズ信州株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日常の感覚的にはセクハラや女性差別などが発生している様子はありませんでした。少なくとも表面的には、男だから女だからどうということもなく、それ...続きを読む(全193文字)

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    パナソニックホームズ信州株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度自体は整っていて、産休や療養はしやすいです。また残業代も申請すれば支払われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昨年から業績が...続きを読む(全179文字)

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    パナソニックホームズ信州株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果に対してもインセンティブがつきますが、基本給も生活できる様に、考えられてます。ガソリン代は、全額支給です。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

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    パナソニックホームズ信州株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で仕事の組み立てができると思い入社しました。担当者地域も区切られており、社内の雰囲気もアットホームです。直行ができます。前日までに届出が...続きを読む(全193文字)

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    パナソニックホームズ信州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署に差がありますが、講習会や研修は、よくあります。若手研修も充実しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分から学ばないと、...続きを読む(全192文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホールディングスで、様々な企業を買収し傘下に抱えているが、抜本的に買収した企業の、改善点を洗い出して、実施しない...続きを読む(全182文字)

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    タマホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    価格競争力と品質の高さを両立できるノウハウが確立されており、今後も市場での優位性が続くと考えます。住宅需要は長期的に安定しているため、タマホ...続きを読む(全124文字)

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    タマホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    近年は住宅性能の向上やデザイン性の強化にも力を入れており、価格と品質のバランスがさらに良くなっています。この方針は顧客満足度の向上につながり...続きを読む(全121文字)

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    タマホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手社員の意見も積極的に取り入れ、新商品のアイデアや営業施策に反映させています。現場の声が経営層に届くスピードが速く、機動力のある企業体質で...続きを読む(全107文字)

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    飛島建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    HD化により建設の権限がなくなり、モチベーションが下がっている技術職員多数。
    また、HD化により間接経費が増加し...続きを読む(全97文字)

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    株式会社オンテックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味でも悪い意味でも同業他社と差別化は色々なところでできる。外壁塗装業界自体はかなり安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)

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    綿半ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自走式立体駐車場、屋根外壁の新築、改修、鉄鋼事業、サッシ、ファサードなど
    幅広く手掛けており売上は毎年向上していくと思う。続きを読む(全67文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賃貸住宅の建設と長期一括借上げを軸としたビジネスモデルは、とても安定していると言える。
    少子高齢化が進む日本において、新たな土地活用ニーズや...続きを読む(全225文字)

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    京王建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    線路だったり建築だったり。既にいくつかの賞も受賞している実績もあるのでこれからの成長にかなり期待です。
    特に建築だと下北沢だったりの事業も発...続きを読む(全120文字)

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    株式会社飯田産業の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 不動産企画・用地仕入れ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    数やるので、色々経験は増える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎回やる事の繰り返し。自分なりに考えても成長するから、本人次第でどう...続きを読む(全83文字)

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    パナソニックホームズ信州の 会社情報

    基本データ
    会社名 パナソニックホームズ信州株式会社
    フリガナ パナソニックホームズシンシュウ
    設立日 1983年4月
    資本金 6000万円
    従業員数 116人
    売上高 63億7900万円
    代表者 森川一
    本社所在地 〒381-0000 長野県長野市上高田992番地3
    URL https://homes.panasonic.com/phss/
    NOKIZAL ID: 1384725

    パナソニックホームズ信州の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。