新通エスピーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全29件） 2ページ目

【良い点】
目標をたてて自らお客様へ声をかけに行き成約につながるようにしていくため、積極性やコミュニケーション能力は身につく。同じ仲間と一体感を感じられる...続きを読む(全147文字)

【良い点】
無関心で放置気味の人もいるが、気さくで親身に話を聞いてくれる人の方が多いと思う。なにかあったときに相談はしやすい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
研修はちゃんとしているし最初だけではなく都度何かあればきちんと丁寧に教えてくれる。意欲さえあれば置いてけぼりになることはない。フレンドリーな人...続きを読む(全93文字)

【良い点】
どちらかというと女性よりも男性の方が多い印象ですが、基本的にみんな優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休はちゃんととれる...続きを読む(全132文字)

【良い点】
可もなく不可もなく。住宅補助などはありません。続きを読む(全29文字)

【良い点】
女性でも管理職につくことができますが、男性の方がやや優位に感じます。産休は比較的取りやすい。部署にもよるかもしれませんが、残業は比較的少ないよ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
副業する暇もなく残業が多いのであまりパッとした福利厚生はない。むしろ平均的な福利厚生寄りだ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
有給は申請すれば通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期(長期休暇である正月やお盆、シルバーウィーク)に休もうとすると上司の視線...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントが培えるかと思ってたらそんなことはなかった。一般的教育は備わるかと続きを読む(全70文字)

【良い点】
性別関係なく働けると思う。ただ男性の方が上層部は多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方が多いので女性特有の悩み事など相談...続きを読む(全131文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
1000万とうたっているがそれはごく一部の元々いる人達。
毎月大量採用。毎月大量退社。インセンテ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
売上至上主義なので
数字が上がればポジションもあがるというのは明快な方針ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上によ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
個人の能力次第になるが、性別に関係なく30代前半でも管理職になれる会社ではある。在籍期間中、数何の方を確認しました。
【気になること・改善した...続きを読む(全261文字)

【良い点】
昇給は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスも大手企業に比べると遥かに少ないので、これからの業績に期待したい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
給与のランクが何個かに分けられており、その中でも更に細分化され次のランクにアップするまでに何階層かあります。一度の査定で上がるのが０〜２のため...続きを読む(全462文字)

【良い点】
一応商材毎に昇格基準の売り上げ数字が定められてはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その数字が一体いくらなのかは開示されておらず、...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職の際に、年間給与について提示があった。前職をキープしている額だったので入社をしたが、月給についてはきちんと支給...続きを読む(全132文字)

【良い点】
見込み残業代込みの給与のため、部署や時期、個人の裁量にもよるが、残業せずともある程度の給与は入る
【気になること・改善したほうがいい点】
決算...続きを読む(全247文字)

【良い点】
ある程度の給与水準にはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって給与水準や昇格難易度が大きく変わる。
伸びている業界...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特になし。
上司に取り入るのが上手い人だけ上がれます。評価基準も謎
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり偏りがある
真面目にやってて...続きを読む(全110文字)