この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常勤講師は年度ごとにコマ給が提示され、昇給がある場合にはその時に示される。
そのほか、会議料・出題量・採点量も契約書に示され、その通りに支払...続きを読む(全255文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＫＥＩアドバンスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）
株式会社ＫＥＩアドバンスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は420〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＫＥＩアドバンスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＫＥＩアドバンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＫＥＩアドバンスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＫＥＩアドバンスの 職種別年収
ＫＥＩアドバンスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
4.2
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.1
ＫＥＩアドバンスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
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ＫＥＩアドバンスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・当たり前ではあるが、プロジェクトに対しての数字を残せば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
・表に現れない仕事を多く抱えてし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大手予備校グループの子会社なので会社自体は安定している。資金需要があるときもグループないでの資金調達ができるため資金繰りに困ることもなさそう。...続きを読む(全167文字)
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河合塾グループ(伊藤忠商事の出資はなくなったようですね)の子会社ではありますが、給与面は中の上というとこでしょうか。評価制度は河合塾の制度を踏襲しています...続きを読む(全165文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＫＥＩアドバンスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
少数の学生と1年半から2年の間、密に関わることができること。そして何と言っても、合格の瞬間をいっしょに喜び合えることが最大のやりがいです。最も...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大手予備校の河合塾グループ校なのでネームバリューが高く、安定した事業基盤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化がますます進む...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
講師は授業時間以外の拘束時間は発生しないので、ワークライフバランスは十分に取れる。
（ただし、授業準備にはプライベートの時間を使うことになるの...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
親組織である河合塾は、学校法人であり脆性も優遇されていることから
子どもが減っていくら赤字とはいえ
どうにか持ちこたえ続けるであろう。
そこに...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
人を大切にする社風はあり、無理な人事異動はさせない（退職に追い込みたい社員に対して以外は）
また、家族がいる社員に対して転勤を命ずることはほと...続きを読む(全229文字)
広告・マスコミ(広告)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
評価基準に関しては、完全実力主義で社歴や経験で上がっていくものでないので、自分の実力を試したい人にはオススメです。やればやるだけインセンや昇格...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
営業に関しては、実績に応じてしっかり給与をいただける印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員と正社員でやることは変わらないが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
成果を重視する評価制度は営業成績が給与に反映されるので、つらさはありますがやりがいも大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
派遣だったので、まあまあな時給をもらっていた。評価は特になかったと思うが、正社員の方は正当な評価を受けていたのではないかと思う。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに関しては別業界で働く友人と比較すると全然貰えていないなと感じます。成績によって昇給もします。ただその評価...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価という社員が社員を評価する制度があり、そこで頑張っていないとなると評価が下げられたりする。逆に頑張って...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合は定量目標が明確でわかりやすいが、その他の部署は目標設定が曖昧になりがち。目標設定は自分でコミュニケーシ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
成果に応じた評価や表彰、賞与がある。良い意味でとても実力主義。成果報酬。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準と算出方法が曖昧。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価軸が３つあり、成果のみで評価されない設計になっています。
自分が感じていなかった行動面を良く思ってくれていたなど、新たな発見があることもあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
定性評価と定量評価の二つがあり、それぞれの評価ごとに事前に基準が設けられているため、納得感が大きい。
その基準が、自分がもう一歩成長するための...続きを読む(全169文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＫＥＩアドバンスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＫＥＩアドバンス |
|---|---|
| フリガナ | ケーイーアイアドバンス |
| 設立日 | 2000年7月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 代表者 | 齊藤守 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3丁目2番 |
| 電話番号 | 03-5276-2731 |
| URL | https://www.keiadvanced.jp/ |
NOKIZAL ID: 1655915
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