この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常勤講師は年度ごとにコマ給が提示され、昇給がある場合にはその時に示される。
そのほか、会議料・出題量・採点量も契約書に示され、その通りに支払...続きを読む(全255文字)
株式会社KEIアドバンス 報酬UP
株式会社KEIアドバンスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は420〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KEIアドバンスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KEIアドバンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常勤講師は年度ごとにコマ給が提示され、昇給がある場合にはその時に示される。
そのほか、会議料・出題量・採点量も契約書に示され、その通りに支払...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
・当たり前ではあるが、プロジェクトに対しての数字を残せば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
・表に現れない仕事を多く抱えてし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大手予備校グループの子会社なので会社自体は安定している。資金需要があるときもグループないでの資金調達ができるため資金繰りに困ることもなさそう。...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
河合塾グループ(伊藤忠商事の出資はなくなったようですね)の子会社ではありますが、給与面は中の上というとこでしょうか。評価制度は河合塾の制度を踏襲しています...続きを読む(全165文字)
【良い点】
ボーナスについては、コロナ禍でかなりの影響があったにも関わらずきちんと支給されていたのでさすがは業界最大手だと感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月21日在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年7月24日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月18日在籍時期:1998年頃
投稿日:2023年2月2日【本・サイトで調べた】人の人生を左右する進路のうち,大きな要素である「高等教育機関」への進学という部分に関われることはとてもやりがいを感じられる.学校現場...続きを読む(全155文字)
【本・サイトで調べた】大阪と東京のオフィスを訪問したが,東京本社は一般的な会社のオフィスイメージだった.複数の部署が同じ大広間で働いていて,開放感があって...続きを読む(全351文字)
【本・サイトで調べた】大学をはじめとする高等教育機関を相手にする仕事のため,取引先が安定している.また,昨今の大学統廃合事情から,学生確保や運営改善に積極...続きを読む(全157文字)
【イベントや選考を通して感じた】最終選考では社長と人事部長,営業部長の3人が面接官であり,雑談をする機会も設けられていた.その際には,どなたもとても物腰柔...続きを読む(全222文字)
【社員から聞いた】選考や先輩社員面談の中で,人事や年齢の近い先輩社員からお話を伺ったところ,学生の進路に携わる仕事をする企業であるため.最近まで学生だった...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
少数の学生と1年半から2年の間、密に関わることができること。そして何と言っても、合格の瞬間をいっしょに喜び合えることが最大のやりがいです。最も...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大手予備校の河合塾グループ校なのでネームバリューが高く、安定した事業基盤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化がますます進む...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
講師は授業時間以外の拘束時間は発生しないので、ワークライフバランスは十分に取れる。
(ただし、授業準備にはプライベートの時間を使うことになるの...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
親組織である河合塾は、学校法人であり脆性も優遇されていることから
子どもが減っていくら赤字とはいえ
どうにか持ちこたえ続けるであろう。
そこに...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
人を大切にする社風はあり、無理な人事異動はさせない(退職に追い込みたい社員に対して以外は)
また、家族がいる社員に対して転勤を命ずることはほと...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
成果が評価に直結するシンプルな制度はやりがいを感じます。高い目標に挑戦する機会が多く、実績次第で短期間で年収を上げられる環境です。
【気になる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
業績がいいときは上がるが、悪いと全然上がらない。部署間や人によっても大きくばらつきがあり、納得感は低い。
社員同士で給与の話をするのもタブーと...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
達成率と成長の2軸で給与が決まる。入社時の給与は高い方だと思う。数年前に5万円ほど給与をあげた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全223文字)
任される事業に応じて評価されるため完全に年功序列という訳ではない。
年収は非常に高いが、その分仕事の内容は大変で効率性が求められる。コスパの良い人が評価...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べて高めであると感じます。毎月自分で設定するKPIをしっかり達成することで、昇給のチャンスが広がる仕組みになっています。
【...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
成果主義の評価制度が明確で、努力次第でインセンティブが増える点が魅力的です。実績が収入に反映されるため、頑張りが報われる環境です。
【気になる...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与がなかなか上がらず、上がり幅も少ない。
評価に関して、個人の能力や実績に合わせた評価、また一緒に働く人からの評...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進はしていないのでわかりませんが、昇給はしやすいほうだと思います。どのように評価されて昇給に至ったかも査定後のタイミングでFBがあるので透明...続きを読む(全119文字)
月給は32万6551円(基準給:25万2813円+グレード手当:7万3738円)+賞与であり、年収のモデルケースは470万円である。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
住宅手当なども無いので、給料はほとんどインフラや生活費に消えます
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の充実、求人の会社なのに基本...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社KEIアドバンス |
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フリガナ | ケーイーアイアドバンス |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 齊藤守 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3丁目2番 |
電話番号 | 03-5276-2731 |
URL | https://www.keiadvanced.jp/ |
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