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株式会社新通エスピー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新通エスピーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新通エスピーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新通エスピーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新通エスピーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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新通エスピーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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新通エスピーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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19件中19件表示

株式会社新通エスピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員でも中堅社員でも、チャレンジしたいと思えば任せてもらえる環境にあった
フォローもしてもらえるので安心してチャレンジできると思う続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
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    株式会社新通エスピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他のサービス関連職 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属されていた店舗な、上司の方に教えてもらうことがほとんどでした。
    たまに本社での研修等はありましたが、コミュニケーションを図る目的なものだ...続きを読む(全236文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はちゃんとしているし最初だけではなく都度何かあればきちんと丁寧に教えてくれる。意欲さえあれば置いてけぼりになることはない。フレンドリーな...続きを読む(全93文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネジメントが培えるかと思ってたらそんなことはなかった。一般的教育は備わるかと続きを読む(全70文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    就業していた時期がコロナ禍ということもあり、受電数が少ないため、スキルアップできる機会が少ない。一つのキャリア対応ができるようになれば、また...続きを読む(全153文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ラウンダーだったのでスキルアップはありませんが、指示されたことをきちんとやっていたら良いので主婦の方等は良いと思います。キャリアを積みたい人...続きを読む(全96文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 内勤営業 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家電量販店内での営業職なので販売スキルやクライアントに対する折衝力は自然と身につく。
    しかし研修らしい研修はないので、自分で各種情報をとりに...続きを読む(全189文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    販売能力やITの知識は高まったとは思います。教育制度は社内より外部のものが役立ったとは思います。続きを読む(全54文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に自由にさせてくれるのでその面ではよかった。分からないことは現場の先輩はしっかりした知識を持っているので質問をすることで自身の知識を増...続きを読む(全196文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年7月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 内勤営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場の先輩はしっかりした知識を持っているので、聞けばどんどんと習得することは出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は基本中の...続きを読む(全190文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3ヵ月に1回ほど本社研修があり、内勤社員とコミュニケーションをとれるが普段は現場の店舗内の人間関係のみ。研修内容は、コンプライアンスの説明か...続きを読む(全185文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のチームは毎週1回ミーティング兼研修があり、そこで知識を深めたり言い回しを覚えたりします。なので新人だった時はかなり助かりました。ただ他...続きを読む(全208文字)

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    株式会社新通エスピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々と自由に考えさせてくれるので、たくさん提案はできた。直属の上司はそれを評価してくれるのでやる気が更にわき、知らないことに関しても勉強しな...続きを読む(全209文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他のサービス関連職 派遣社員

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    【良い点】
    先輩社員や監督者が比較的丁寧に教えてくれる。研修で召集されることも多く、その分教育には手厚い印象を受ける。光回線の仕事をする際には、豊富な知...続きを読む(全175文字)

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    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    イニシャル研修はありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修よりも、現場に出てからのフォローがなく最初は戸惑うことも多くありま...続きを読む(全178文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 その他のサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マニュアルを利用した事前研修(研修期間1日)があり、現場に出るまでに気になる点など研修の際に確認することが出来る。

    また、事前研修では責任...続きを読む(全300文字)

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    株式会社新通エスピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本、派遣もしくは契約社員からのスタートとなるので、正社員を目指す人間にとっては、非常に非常に長い長い道のりとな...続きを読む(全186文字)

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    株式会社新通エスピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    量販店の売り場に立つ前に研修が行われ、マナーや商品知識(自分の場合はインターネット回線)について教えてもらえた。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社新通エスピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他のサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家電量販店に配属される前、二日間ほどオフィスのほうで研修を行った。最低限必要なことを叩き込んでくれ、現場のほうでも先輩がマンツーマンで仕事を...続きを読む(全200文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    新通エスピーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社新通エスピーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    給与面は業界の標準値を維持しており、不当に低く設定されることはありません。コンプライアンスもしっかりしており、クリーンな環境で働きたい方には...続きを読む(全225文字)

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    株式会社新通エスピーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に現場とのやりとりが発生するため休みの日でもほぼ必ず電話がかかってきていた。休日でも急遽出勤することになる場合...続きを読む(全149文字)

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    株式会社新通エスピーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    比較的、上司とのコミュニケーションは風通しが良く、意見が言いやすいと思います。提言について採用される割合は半々くらいというところだと思います...続きを読む(全172文字)

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    株式会社新通エスピーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    インターネット回線の販売で
    役職者になると、自分の思った方針で
    イベントやお客様へのアポイントが
    できる為、比較的自由度が高い。
    また、個人...続きを読む(全196文字)

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    株式会社新通エスピーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 その他のサービス関連職 その他 契約社員

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    【良い点】
    一人一人のスキルアップに向けたサポート体制がしっかりされており、教育は行き届いていた。スパルタではなく、優しく丁寧に教えてくれる。ただ、自主...続きを読む(全122文字)

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    株式会社新通エスピーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 その他のサービス関連職 その他 契約社員

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    【良い点】
    家族的な会社で楽しく仕事できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    歩合がなく収入を増やしたいと思った。収入がそれほどではなく、やりが...続きを読む(全88文字)

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    株式会社新通エスピーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    業務の幅が広くて、販売、個人営業、法人営業、マネジメント、コンサルティングなど、それぞれが得意としている分野に取り組むことができる続きを読む(全71文字)

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    株式会社新通エスピーの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    育児休暇などが取りやすく、問題はなかったが、
    家族との時間、子供との時間を優先したかったので転職を決意した
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)

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    株式会社新通エスピーの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    若手社員にどんどん業務をまかせるので、成長しやすい環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少しフォローが薄い時がある
    上司によるところ...続きを読む(全98文字)

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      実際の働き方
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    株式会社新通エスピーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職は基本的に話を聞いてくれるため、課題を解決しやすかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の裁量が大きいため、社員によってば...続きを読む(全86文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    サングローブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップの機会は多い感じ。営業現場のデータや数字に触れながら企画力を磨けるし、自分の提案が即反映されるので経験値はすごく積める。教育制度...続きを読む(全267文字)

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    株式会社KKTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトなので研修の類は受けなかったが、学生の初バイト用に電話応対マニュアルのようなものは配布される。また、特に年少の生徒と会話をしてとり...続きを読む(全215文字)

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    株式会社PIGNUSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入稿研修やレポート研修といったWEBマーケティング業務の基礎となる部分について研修があること。しかしその先のコンサルタントとしてのスキルアッ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社メンバーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術職であるにもかかわらず、実務能力や成果よりも資格取得が評価に影響しているところ。続きを読む(全77文字)

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    株式会社アイ・コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年は教育体制が変わり、完全に社内だけで研修を行っている。人事だけでなく、マネージャーや主任、課長代理も新人とロープレをするなどの関わりがあ...続きを読む(全182文字)

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    有限会社トップエージェントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デコレーションは当時は無料で教えてもらえたのでスキルアップはします。好きであれば良いと思います。しかし、当時は売上にシビアであったし、接客が...続きを読む(全175文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に上司と話す機会があり、キャリアについて考えます。ライフプランからキャリアプランまで幅広く考える時間となり、非常によかったです。続きを読む(全73文字)

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    株式会社インターサイエンス社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    皆、スペシャリストなので自身で学んでいく必要があるが、メンバー間で切磋琢磨しているのが良い点でもある続きを読む(全56文字)

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    AdBloom株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    編集スキルや最低レベルの撮影スキルは身につくかもしれませんが、他社でも身につくレベルです。
    業...続きを読む(全174文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員のみんなは仲良くやっています。聞けばなんでも教えてくれるのでそこはとてもやりやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全85文字)

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    新通エスピーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社新通エスピー
    フリガナ シンツウエスピー
    設立日 1977年8月
    資本金 1000万円
    従業員数 80人
    決算月 9月
    代表者 樋口荘一郎
    本社所在地 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目5番7号
    電話番号 06-6533-6191
    URL https://www.shintsusp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131840

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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