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株式会社新通エスピー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新通エスピーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新通エスピーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新通エスピーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新通エスピーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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新通エスピーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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新通エスピーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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19件中19件表示

株式会社新通エスピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員でも中堅社員でも、チャレンジしたいと思えば任せてもらえる環境にあった
フォローもしてもらえるので安心してチャレンジできると思う続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
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    株式会社新通エスピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他のサービス関連職 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属されていた店舗な、上司の方に教えてもらうことがほとんどでした。
    たまに本社での研修等はありましたが、コミュニケーションを図る目的なものだ...続きを読む(全236文字)

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    株式会社新通エスピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はちゃんとしているし最初だけではなく都度何かあればきちんと丁寧に教えてくれる。意欲さえあれば置いてけぼりになることはない。フレンドリーな...続きを読む(全93文字)

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    株式会社新通エスピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネジメントが培えるかと思ってたらそんなことはなかった。一般的教育は備わるかと続きを読む(全70文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    就業していた時期がコロナ禍ということもあり、受電数が少ないため、スキルアップできる機会が少ない。一つのキャリア対応ができるようになれば、また...続きを読む(全153文字)

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    株式会社新通エスピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ラウンダーだったのでスキルアップはありませんが、指示されたことをきちんとやっていたら良いので主婦の方等は良いと思います。キャリアを積みたい人...続きを読む(全96文字)

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    株式会社新通エスピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 内勤営業 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家電量販店内での営業職なので販売スキルやクライアントに対する折衝力は自然と身につく。
    しかし研修らしい研修はないので、自分で各種情報をとりに...続きを読む(全189文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    販売能力やITの知識は高まったとは思います。教育制度は社内より外部のものが役立ったとは思います。続きを読む(全54文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本的に自由にさせてくれるのでその面ではよかった。分からないことは現場の先輩はしっかりした知識を持っているので質問をすることで自身の知識を増...続きを読む(全196文字)

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    株式会社新通エスピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年7月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 内勤営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    現場の先輩はしっかりした知識を持っているので、聞けばどんどんと習得することは出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は基本中の...続きを読む(全190文字)

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    株式会社新通エスピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    3ヵ月に1回ほど本社研修があり、内勤社員とコミュニケーションをとれるが普段は現場の店舗内の人間関係のみ。研修内容は、コンプライアンスの説明か...続きを読む(全185文字)

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    株式会社新通エスピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分のチームは毎週1回ミーティング兼研修があり、そこで知識を深めたり言い回しを覚えたりします。なので新人だった時はかなり助かりました。ただ他...続きを読む(全208文字)

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    株式会社新通エスピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    色々と自由に考えさせてくれるので、たくさん提案はできた。直属の上司はそれを評価してくれるのでやる気が更にわき、知らないことに関しても勉強しな...続きを読む(全209文字)

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    株式会社新通エスピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他のサービス関連職 派遣社員

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    【良い点】
    先輩社員や監督者が比較的丁寧に教えてくれる。研修で召集されることも多く、その分教育には手厚い印象を受ける。光回線の仕事をする際には、豊富な知...続きを読む(全175文字)

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    株式会社新通エスピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    イニシャル研修はありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修よりも、現場に出てからのフォローがなく最初は戸惑うことも多くありま...続きを読む(全178文字)

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    株式会社新通エスピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 その他のサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マニュアルを利用した事前研修(研修期間1日)があり、現場に出るまでに気になる点など研修の際に確認することが出来る。

    また、事前研修では責任...続きを読む(全300文字)

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    株式会社新通エスピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 販売スタッフ 非正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本、派遣もしくは契約社員からのスタートとなるので、正社員を目指す人間にとっては、非常に非常に長い長い道のりとな...続きを読む(全186文字)

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    株式会社新通エスピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    量販店の売り場に立つ前に研修が行われ、マナーや商品知識(自分の場合はインターネット回線)について教えてもらえた。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社新通エスピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    【良い点】
    家電量販店に配属される前、二日間ほどオフィスのほうで研修を行った。最低限必要なことを叩き込んでくれ、現場のほうでも先輩がマンツーマンで仕事を...続きを読む(全200文字)

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    19件中19件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    新通エスピーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社新通エスピーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    給与面は業界の標準値を維持しており、不当に低く設定されることはありません。コンプライアンスもしっかりしており、クリーンな環境で働きたい方には...続きを読む(全225文字)

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    株式会社新通エスピーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に現場とのやりとりが発生するため休みの日でもほぼ必ず電話がかかってきていた。休日でも急遽出勤することになる場合...続きを読む(全149文字)

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    株式会社新通エスピーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    比較的、上司とのコミュニケーションは風通しが良く、意見が言いやすいと思います。提言について採用される割合は半々くらいというところだと思います...続きを読む(全172文字)

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    株式会社新通エスピーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    インターネット回線の販売で
    役職者になると、自分の思った方針で
    イベントやお客様へのアポイントが
    できる為、比較的自由度が高い。
    また、個人...続きを読む(全196文字)

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    株式会社新通エスピーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 その他のサービス関連職 その他 契約社員

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    【良い点】
    一人一人のスキルアップに向けたサポート体制がしっかりされており、教育は行き届いていた。スパルタではなく、優しく丁寧に教えてくれる。ただ、自主...続きを読む(全122文字)

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      実際の働き方
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    株式会社新通エスピーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 その他のサービス関連職 その他 契約社員

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    【良い点】
    家族的な会社で楽しく仕事できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    歩合がなく収入を増やしたいと思った。収入がそれほどではなく、やりが...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社新通エスピーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    業務の幅が広くて、販売、個人営業、法人営業、マネジメント、コンサルティングなど、それぞれが得意としている分野に取り組むことができる続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社新通エスピーの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    育児休暇などが取りやすく、問題はなかったが、
    家族との時間、子供との時間を優先したかったので転職を決意した
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社新通エスピーの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    若手社員にどんどん業務をまかせるので、成長しやすい環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少しフォローが薄い時がある
    上司によるところ...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社新通エスピーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職は基本的に話を聞いてくれるため、課題を解決しやすかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の裁量が大きいため、社員によってば...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に人がいいので、未経験入社であっても問題なく周りのフォローで業務についていけると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ス...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社静岡新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人に丁寧に教育をしてくれた。校正、写真撮影、マナー、記事の書き方など、今でもその知識が役立っている。続きを読む(全57文字)

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    株式会社アウローラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業としてのなんたるかをとても教わって自分のその後の人生影響を与えてくれた。
    上司も人情に厚くしっかり教えてくれたおかげだと思う
    【気になる...続きを読む(全131文字)

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    株式会社D2Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年10万円の自己啓発支援制度は、今の業務に直接関係がない資格でも申請できる。リクルートのビジネス研修や、上長から指示のあったセミナーであれば...続きを読む(全165文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育は当時としては充実していたと思う。特に営業職は早期に一人立ち出来るように注力していたように思います。続きを読む(全60文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実務の中でスキルアップできる環境だよね~。動画編集だけじゃなくてディレクションの考え方とかクライアントへの提案の仕方とかも少しずつ学んでいく...続きを読む(全427文字)

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    株式会社日経産業広告社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で学ぼうとする意思があれば問題ないと思う。ただし横から口出しされたり裏でとやかく言われてもやり続けられる鋼のメンタルが必要
    【気になるこ...続きを読む(全159文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事という職種の特性上、採用・労務・制度整備と幅広い業務に携われたことで、実務を通じたスキルアップは十分に実感できました。社内での勉強会や情...続きを読む(全490文字)

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    有限会社クリエイティブハウスポケットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢的に若い社員が多かったのでベテランが下に教育していく、といった感じよりも、実務を通して覚えていくOJT型のスタイルが近いと思います。なの...続きを読む(全186文字)

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    株式会社クリエイティブリソースインスティチュートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月一程度で勉強会がある。現場で活躍する社員から直接話を聞ける為よい機会ではあると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度が無い...続きを読む(全173文字)

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    新通エスピーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社新通エスピー
    フリガナ シンツウエスピー
    設立日 1977年8月
    資本金 1000万円
    従業員数 80人
    決算月 9月
    代表者 樋口荘一郎
    本社所在地 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目5番7号
    電話番号 06-6533-6191
    URL https://www.shintsusp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131840

    新通エスピーの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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