新通エスピーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
比較的、上司とのコミュニケーションは風通しが良く、意見が言いやすいと思います。提言について採用される割合は半々くらいというところだと思います...続きを読む(全172文字)

【良い点】
給与面は業界の標準値を維持しており、不当に低く設定されることはありません。コンプライアンスもしっかりしており、クリーンな環境で働きたい方には...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に現場とのやりとりが発生するため休みの日でもほぼ必ず電話がかかってきていた。休日でも急遽出勤することになる場合...続きを読む(全149文字)

【良い点】
インターネット回線の販売で
役職者になると、自分の思った方針で
イベントやお客様へのアポイントが
できる為、比較的自由度が高い。
また、個人...続きを読む(全196文字)

【良い点】
一人一人のスキルアップに向けたサポート体制がしっかりされており、教育は行き届いていた。スパルタではなく、優しく丁寧に教えてくれる。ただ、自主...続きを読む(全122文字)

【良い点】
家族的な会社で楽しく仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合がなく収入を増やしたいと思った。収入がそれほどではなく、やりが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
若手社員にどんどん業務をまかせるので、成長しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
少しフォローが薄い時がある
上司によるところ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業務の幅が広くて、販売、個人営業、法人営業、マネジメント、コンサルティングなど、それぞれが得意としている分野に取り組むことができる続きを読む(全71文字)

【良い点】
まだまだ、女性の管理職は少ないが
女性の意見を取り入れるための会議をしていたので、
徐々に改善傾向にあると思う続きを読む(全61文字)

【良い点】
管理職は基本的に話を聞いてくれるため、課題を解決しやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の裁量が大きいため、社員によってば...続きを読む(全86文字)

【良い点】
日本企業特有の福利厚生は基本的に何もありません。その前提で入社することをお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
新人は格安で住める寮があった。他の福利厚生はあまり思い浮かばないが、特に不満を感じたことはなかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
総務として制度運用に携わった立場から申し上げると、健康管理への取り組みは実質的に機能していたと評価している。ストレスチェックの実施や医師によ...続きを読む(全455文字)

【良い点】
住宅手当はないが、健康保険組合はNTT健保なので手厚い。人間ドックが毎年無料で受けられたり、予防接種の補助もあったりする。
自己啓発支援制度...続きを読む(全109文字)

【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なるものは全くありません。退職金も家賃補助も。残業代すら支払われません。そ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
福利厚生自体は決して多くはないが、基本的な物は揃っており、時代に合わせて改善していこうとはしている？気もする。
・ベネフィットワン
・退職金...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生はほどほどだが、社員みんなが優しい気質の人なので、なんとなく守られている気がして安心する。総務の雰囲気がよいからかもしれない続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生なんてものは存在しません。よってここの項目は文字埋めるために記入しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度は...続きを読む(全140文字)

【良い点】
福利厚生は基本的で可もなく不可もなくという感じです。
ただ、週一でリモートができる点が個人的には非常に助かってます。
最近できた近距離手当？...続きを読む(全86文字)

【良い点】
夏季休暇(有給)については7〜9月に合計5日間付与され、フレキシブルに休暇を取得できることが良かった。関東IT健康保健組合に加盟しており、提...続きを読む(全158文字)