マキノの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
しっかりとがんばれば、評価は正当にされるので、頑張りが反映され、役職が付けば大きく年収は上がると思われる。改善案などを出して評価されるよう行動...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業代などはしっかりと出るため、残業を増やして給料を稼ぐのを目的にしているならば満足されると思います。ある程度、個人の予定で残業の有無の選択で...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職員の方しか見かけず、完全な男社会。部長が陰でパートの方を悪く言うのは当たり前で、反論する余地もなく会社の空気...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入っているうちは有給を申請し放題だったが、長い目で他の社員を見ていると少しずつ取れなくなっていく。
工場相手...続きを読む(全188文字)

【良い点】
古くから続く企業であり、業界としても強豪が少ないため安定している。長い付き合いの企業が多いことから取引先も絶えることなく、時代に合わせて業界の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業代は全てついていたが、残業がなければ年間１００万は手取りで違った。先輩方は色々アドバイスをくれ気さくで良い方が多いので、非常に働きやすい職...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的に設備メーカーなのでよくも悪くも景気に左右される。公共事業があるときは仕事も安定的にあるが、公共事業や企業投資が落ち込むと仕事もそれに比...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特にパワハラやそれに準ずるハラスメントのようなものはなく、基本的に働いている人はいい人が多かったかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
公共事業が好調な時は安定しているが、景気に左右されやすい業界。経営層も基本的には一族で占められており、出世したい人には難しい会社。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
しばらくは倒産しないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がおおい。
休憩時間は、残業時間に含まれないので、遅くまで働...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
塗装場などの粉塵が非常に多く、家に帰ると鼻の中が、灰色で汚くなるほど。残業が非常に多く、平...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ノルマ（売り上げ目標）はあるが、年間を通しての目標となる。目標未達でもなんら罰則はない。給料などは加味されているというが、その評価方法も不明（...続きを読む(全266文字)

【良い点】
地方の営業所で働いていると、とくにしがらみも無く、大きい企業で働いている気がしなく、ほぼ自由。
コールセンターの人が、診断した内容と手配されて...続きを読む(全179文字)

お客様の工場で急な機械故障での呼び出しもありますが、必ずと言って「ありがとう。助かった」と言って頂けるので嫌な思いはしたことはありません。また、機械を納入...続きを読む(全229文字)

オンとオフは部署にもよりますが切り替えることが出来ると思います。設計に所属していた時期は、大型連休前は残業も多い方だと思います(土日出勤も繁忙期にはありま...続きを読む(全260文字)

入社時の研修などは、中途入社の場合は、OJTメインです。案件にもよりますが契約に至までの期間も仕様打合せなどで半年程度はかかりますので、その期間も上司から...続きを読む(全184文字)

給与は平均的な金額だと思います。設計に携わっていたころは時期によっては残業が多く、その分の支給がありましたので残業代を含めるとかなりの支給額になっていまし...続きを読む(全187文字)

機械メーカーとして、技術力はある会社だと思います。ただし、教育制度は見て覚えろ的な感覚で昔ながらの職人さんの集団のような感じです。メーカーということもあり...続きを読む(全197文字)

給与に関しては他の中小と比べてやや高め。ただし基本給がくそ安いため、特別賞与も非常に低い。同年代と比較すれば、1/2～1/3程度ではなかろうか。そのため至...続きを読む(全151文字)

新規ポストの予定がなく、出世が困難と判断したため。年功序列上の人がやめない限り、上のポストにはつけません。また、昇給の判断も管理職のごきげんを取らなければ...続きを読む(全156文字)

今成長している分野の製品を造るためには欠かせない「素材」を生み出すために、「粉砕とろ過のスペシャリスト」である当社の製品は数多く使用されています。
マキ...続きを読む(全285文字)

粉砕機の機械設計を担当していました。
製品の軽量化、環境問題などで、素材も様変わりしています。
最先端の技術やお客様のニーズに対応しようと試行錯誤の連...続きを読む(全170文字)

実力主義・能力主義に基づく評価制度を導入し、評価の結果を人材育成とその動機付け、処遇(昇格、賃金など)、人材の活用に反映させています。評価制度の特徴は「会...続きを読む(全411文字)

基本給は400万円以下です、昇給はほとんどありません。
5年間でだいたい月給で1万円くらい、給料があがりました。
残業して、週休1日で祝日も出勤すれば...続きを読む(全159文字)

【仕事について感じたこと】
① チームプレイというよりは個人プレイなので仕事量に個人差がある。
② 仕事が好きな人には何時間でも働ける環境だ。
③ ...続きを読む(全154文字)