エヌ・ティ・ティネオメイトのネットワーク運用・保守の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全47件）

【良い点】
この会社は、社員のワークライフバランスを非常に重視しており、有給休暇の取得率が100％という驚異的な数字を誇っています。仕事の効率化と従業員の...続きを読む(全206文字)

【良い点】
この会社での業務内容は、他の業界標準とはかけ離れており、非常に特殊なスキルが求められます。そのため、ここでの経験は他の会社ではほとんど活かせな...続きを読む(全226文字)

【良い点】
想像以上に部署異動が多く業務に慣れたころには別の部署へと異動があり、また一から業務を学び直す必要がある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
研修制度が整っており、毎年自分が受けたい研修を受講することができる。
社内試験研修やベンダー試験対策セミナーなど積極的に開催しており、仕事の状...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ワークライフバランスは他の会社と比べると良い。
有給休暇が20日あり、別で夏期休暇、年末年始休暇、5年ごとに5日休暇をもらえる制度が存在してい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
残業手当は100%支給
福利厚生が充実しており、家賃補助が3.5万ほど
評価については実績を残しても正当に評価してもらえないところがある。
評...続きを読む(全192文字)

【良い点】
派遣会社・スタッフ勤務の唯一の強みなのか、契約期間限りで次の現場を希望できること。ある程度ながらも希望に沿った勤務先を数か所紹介してくる。
【...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社内研修や社外研修等の教育体制は比較的整っていると思われる。入社後数年間は育成対象社員として扱われ、定期的な研修が行われる。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年功序列の組織風土が強いため、特に成果を出さずとも毎年給料は一定数上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の社員と比べる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
各種保険について割引等もあり、優遇されている。また、家賃手当がボーナス支給時に合わせて支給される。
どの部署においても有給消化率もは非常に高い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給料は低く、評価制度が機能しているとは思えなかったので、自分としては良い点は思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり長...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給休暇など、取りやすくてよかったです。残業に関してはほとんどありませんでした。副業などの時間が取れるかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給の取得のしやすさや、残業をしないさせない姿勢は素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が非常に安いです。仕事の...続きを読む(全347文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域採用で入社したにも関わらず、すぐに名古屋や大阪に転勤になり、会社として次第に拠点を集約する方向へ進んだ結果、希...続きを読む(全219文字)

【良い点】
残業は少なく、連休や年休もしっかり取れるので、ワークライフバランスは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によっては夜...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署によって異なりますが基本的には休みはしっかり取得でき、残業が自粛されている曜日も決まっているためワークライフバランスは充実させることが可能...続きを読む(全189文字)

【良い点】
・月間の残業時間が平均10時間以下
・地方の中でも都心部に近いと若干業務の量が多く、残業代・夜間の呼び出しによる手当を稼ぎたければ希望すればよ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生については特筆して良いところはなく、可もなく不可もなくといったところ。評価は上司に左右される傾向がある。会社全体的に適当な評価が成され...続きを読む(全213文字)

【良い点】
福利厚生は非常に充実しています。手当の額も民間企業の中ではかなり大きい部類ですし、社員寮も綺麗な所でした。特に女性は一等地のマンションに格安...続きを読む(全197文字)

NTT本社から出向している人は、NTTの福利厚生を受けているが、当該企業単独での福利厚生はあまりなかったように思う。
NTT本社は社員寮があったりしたが...続きを読む(全163文字)

年功序列の給与体系が基本だが、年配の社員が多いので、少し頑張って技術的なことを勉強すれば評価がかなり高くなる。
ただ、評価が高くても給与が著しく高くなる...続きを読む(全157文字)

基本的には9:00から17:30分の7時間半。
定時あがりが普通なので、スポーツジムに通っていた。
夜勤での作業がたまにあるが、待機がほとんど。
時間...続きを読む(全156文字)

基本的にはNTT本体以外は教育研修はほとんどない。
グループの勉強会などで企業倫理などを勉強させられる。
NTTグループ内でしか使用できない専門知識の...続きを読む(全193文字)

休日出勤、残業はほぼありませんでした。残業をした場合も100%支給されます。夏期や年末の休暇、年休は使わなければならないので休みは取りやすかったです。福利...続きを読む(全182文字)

キャリアプランとアクションプランを自身で設定し、上司が4か月に一回面談を行ってくれ将来を考えることができる。育成担当もとても親身に対応してくれ将来を考える...続きを読む(全158文字)