南海グリルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
お客様とのコミュニケーションが好きな人にはオススメ
店舗によって、宴会等の大人数を担当することもあるので、楽しく仕事が出来る
スタッフ間も仲良...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事内容は焼き手（シェフ）と営業（ホールスタッフ）が主です。
事務員もいますが、レストラン内の仕事は主に焼き手、営業のスタッフがお店を回してま...続きを読む(全369文字)

【良い点】
年功序列で役職が付くので、長年働けば働くほど給料は少しずつ上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当などあってないような金...続きを読む(全247文字)

【良い点】
社内イベントが割と多い好きな人は好きかもしれないけど嫌いな人は嫌いなので、強制参加みたいな雰囲気を出すのはやめたほうがいいと思う
アットホー...続きを読む(全187文字)

【良い点】
料理の基礎的な事や肉の知識、対面調理における技術、接客術など多くの事を学ぶ事が出来たのはすごい良い点です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収は良くも悪くもなく、飲食業界では低いように感じます。やりがいという面ではあまり感じず、本当にお客様と関わるのが好きな人に向いています。
【...続きを読む(全182文字)

労働環境は非常に劣悪で、役職位が上がるほど悪くなっていき、一日14、5時間の拘束で休みは年間50日ほどであった。また、経営者のワンマン経営である。ただし、...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員、管理職に技術力や知識力、人間力のある人が殆どいないので自分自身で自己研鑽を続ける必要があります。仕事の出...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社員は２人しかいなくて、自分が入社してから少しして辞めていったので、常に人手不足に悩まされていたと思う続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
たった一人の社員が関東全域の店舗管理を任されるという、極めて無理のある体制となっていました。このような状況では、業...続きを読む(全300文字)

【良い点】
役員は穏やか。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が現場のパート任せなので、やり方や質にばらつきがあり、肝心の安心や衛生に不安がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
目標があれば話しは聞いてもらえる会社ですが、ある程度パワーが必要かと思います。社長とよく話す事が大事。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)

【良い点】
優しいひとが多いので、のびのびと働ける。また、困った時もサポートしてくれるので安心してできるので、おすすめ続きを読む(全59文字)

【良い点】
店長は従業員一人一人を気にかけてくれてた。体調とかシフトとかいろいろ話を聞いてくれて改善に尽くしてくれた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
いいチーフに当たればいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と総合職との解離がすごいので、現場は忙しいぶん向こうはすごく...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーが基本的にパワハラ、セクハラをするような人ばかりであり、女性社員の前でも脱ぐような人もいる。それ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
管理者の方々は厳しい人も多かったが逆に勉強になった。社会の厳しさを知る事ができたから。身だしなみとかは厳しかった。続きを読む(全63文字)