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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員であった為、福利厚生は手薄であった。委託業務で派遣されていた勤務先は女性が多く、和気あいあいとした雰囲気であった。シフトによっては夜が遅くなる為...続きを読む(全157文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CAPの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CAPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員であった為、福利厚生は手薄であった。委託業務で派遣されていた勤務先は女性が多く、和気あいあいとした雰囲気であった。シフトによっては夜が遅くなる為...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
タウン情報誌として県内で広く認知されている。月刊誌を主軸に、官公庁をはじめ印刷物やwebなど制作物は多岐にわたり、やる気とやりきる能力さえあ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
シフト制ではあったが、希望を出せば有給が取得できた。
【気になること・改善した方がいい点】
土日勤務や、遅番の日は帰宅が20時となる為...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
育休産休の取りやすさはありそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のピリつく空気の重さが多々感じられた(法人)。現場(...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
働きやすい環境かと思います。産休育休も取得率が高いですし、育児休暇も他の会社より長く取れるようです。ただMSとなると、激務である点や残業が多...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ女性への配慮はなく、結婚したら退職の昭和気質体制の会社だった。女性によっては上に気に入られれば優遇するところ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性社員が多い会社ということもあり、産休・育休制度や時短勤務、在宅勤務などの制度が整っており、女性にとっては非常に働きやすい労働環境だと感じ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休や子育てのための時短の女性スタッフも多く在籍していました。在籍中に介護休暇取得にも力を入れる方針だと聞きました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
昇進は男女平等が、その他支援はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠中の方にテレワークや時差出勤がOKから始まるほうがいい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休、育休取れなくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの協力がないと、子育てしながら働くのは難しい。復職予定ではあるが、上...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性比率が高く、ライフイベントへの理解が非常に深いです。産休・育休後の復職率が高いうえ、時短勤務などの制度も定着しています。ロールモデルとな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性推しの文化なので、とても働きやすいです。本社推奨女性集いミーティングみたいなものをやっておりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性に対しては年々手厚くなっているイメージがある。産休制度もしっかりとれるので問題はないと思う。復帰した場合にも歓迎されてすぐに復帰できるよ...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社CAP |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒939-8212 富山県富山市掛尾町539番地 |
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