広島和光の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
あまり円満退職とはいえなかったが、退職の申し出につおてはすんなりと受け入れてもらえた。ただ退職希望日を伝えたところ、一週間程延ばされた。
【気...続きを読む(全237文字)

【良い点】
顧客要望は難しいものが多いが、それを叶えられた時、達成感やりがいをとても感じることができる。また自身の成長につながっていると同時に感じられる。...続きを読む(全217文字)

【良い点】
まだまだ良い点と評価出来る体制は無いです。試行錯誤している段階？
【気になること・改善したほうがいい点】
的を得てない研修が多く、費用の無駄遣...続きを読む(全209文字)

【良い点】
数字を上げて目立てば昇進しやすいと思うが役職者の適性を考慮出来る上層部ではありません。
逆に言えば社員の多くはそれを見抜いているので出世争いな...続きを読む(全221文字)

【良い点】
繁忙期を除いては、自分のスケジューリング次第で有給は取りやすい。ただ、休み明けにしわ寄せがくる。
今更だが、働き方改革を進めており、過度な残業...続きを読む(全201文字)

【良い点】
地方に本社を置く企業の中では、比較的条件が良いような気がします。
給料も安定しており、プライベートも時間が取りやすいと思われます。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよるのかわからないが、実際残業を10時間以上しているのに10時間以上付けると上司...続きを読む(全211文字)

【良い点】
営業所にもよるが、ある程度自由が利くので営業であれば数字さえそこそこ上げていればあまりとやかく言われない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
本人の仕事量、スケジュールの調整により有給休暇は比較的取り易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
調整により有給休暇は取り易いが、個々...続きを読む(全249文字)

【良い点】
給与は各種手当が他の会社に比べてそこそこ手厚い。以上。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の不利になる給与改定を従業員の同意無しに...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店責職は、正直に言うと働きやすさに欠ける部分が多いと感じました。特に、業務量が多く、残業が頻繁に発生します。売上目...続きを読む(全418文字)

【良い点】
産休、育休中の女性社員が何名かいました。利用することはありませんでしたが、産休や育休は取りやすい印象でした。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性社員もかなり働いており、時短勤務の方も多かった印象です。また女性役職者の方もおりキャリア形成に関しても問題ないかと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性が比較的多い職場です。
好かれやすい人が向いていると思います。孤独が好きな人や、孤立してしまいがちな人は難しいかもしれません。
【気になる...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすい環境。特に女性の一般職（事務）の仕事環境は良いと思う。休職後に復帰しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうという試みは見られているが、マネージャーとしての業務をしているかと言われると若干疑問符となる状況。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)

【良い点】
男女平等とは言いつつも、やはり女性は優遇されているかと思います。年々女性社員も増えてきており、女性の専門部隊（レディースクリニックへのアプロー...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休暇が取りやすく、不在時の引継ぎさえできれば働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電拠点を集約するなど、事務員を削減する傾向...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育児休暇などの休暇制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性はいるが、年功序列、かつ男社会であるため、女性が管理職...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思う。時短や育児休暇はもちろんだがその中でも管理職が出ているところが魅力である続きを読む(全61文字)