回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのビジョンが想像できませんでした。ほぼ女性しかいないので、上司が面倒...続きを読む(全92文字)
株式会社グラツィア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グラツィアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グラツィアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのビジョンが想像できませんでした。ほぼ女性しかいないので、上司が面倒...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が9割以上を占めているので、女性管理職も多く、産休・育休後も同じポジションで復職ができる。
復職後は時短勤務など、個人に合わせた対応をし...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性が9割働いていますので、女性に優しい環境が整っております。
例えば産休・育休はもちろん、時短勤務など働き方を相談できる点はとても魅力だと...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年1月20日【良い点】
福利厚生がしっかりしています。社員の保険や寮の完備、エクシブ系列で買い物や宿泊できる25000円分のチケットのようなものももらえます。
【気に...続きを読む(全211文字)
【良い点】
現在の職場では常に高い成果が求められており、ときには自分のスキルや経験を超えるようなレベルの業務を任されることもあります。最初は難易度の高さに...続きを読む(全272文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年2月8日【良い点】
少数ということもあり、会社の雰囲気はよいものだと感じていました。また、先輩・同僚には公私ともによくしていただいた記憶があります。
事業面におい...続きを読む(全299文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月21日【良い点】
若手に任せられる仕事は達成可能なものばかりで無理がない
有給や早上がりは事前に連絡あれば問題なくとれる
裁量は大きい
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)
【良い点】
鮮魚部門の味と鮮度の良さだけは他店と勝負ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着が強みだと謳っているがそれは強みではなく、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と違いすぎる。入社してみたら無謀な課題ばかりで達成する気にもならない。やる気を削ぐ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
成長したいという割には多種多様な考え方を受け入れず、昔ながらのやり方にこだわる。人がすぐにやめ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、他責思考、宗教的等他の会社を知らない人がマネージャークラスになっているため全く信用で...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業がある会社にまともな会社はない。休日でも出勤する必要あり。有給を使っても文句や嫌味を言...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方が無謀。評価するとは表向き言っておいて蓋を開けてみたら上司の好き嫌い。会社に来ること...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。
ある風ないです。
時短勤務のスタッフのことを、そうでないスタッフは裏で悪口を言っています。なので、マ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外面をよく見せるためにはお金をかけるので、ホームページやパーティ、展示会だけを見ると大きくて綺麗な素敵な会社に見...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職すると伝えると必ずと言っていいほど、引き留めにあいますが、それは社員を大事に思っているからではなく、人材不足...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がる未来が全く見えないです。人事評価制度によって上がるのですが、非現実的な、夢のような高すぎるハードルを...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何か問題が起きた時に部下および人のせいにする管理職ばかりなので、管理職になる人はただの目立ちたがり屋です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性の職場なので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠出産後も働いてる人はすくない。
セカンドキャリアの為に退職する人...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性社員の方が多かった。
女性だから男性だからという差別はなかったです。女性も管理職になれる環境でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
2020年以降、女性の採用数が増えたことから女性の働きやすさが近年進んだいんしょう。子育て世代の時短勤務制度取得者も増えた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性はほとんどの社員が、産前産後休暇・育児休暇を取得し復帰している。女性にとってはライフスタイルが変わってもとても働きやすい環境に感じる。男...続きを読む(全139文字)
女性活躍を前提とした制度・文化があり、管理職登用も積極的。
続きを読む(全31文字)
女性の働きやすさは制度だけでなく実際の風土としてもしっかりあるとのことであった。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
販売職は女性がほとんどのため産休・育休は当然取得できますし、復帰後の時短勤務なども柔軟に対応してもらえているようでした。
(当方男性のため、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休、育休もしっかり取れて復帰も皆さんされていました。女性管理職も多くいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
「女性にとって働きやすい制度や風土は整っており、育休・時短勤務などのサポートも手厚く、全体として“女性には優しい会社”だと感じる。一方で、管...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
外勤は自由にやれるが内勤は逃げ場がない、という考えのもとラジオが随時かかっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務としての...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社グラツィア |
|---|---|
| フリガナ | グラツィア |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 南代鮎美 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目27番17号 |
| URL | https://www.grazia.co.jp/ |
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