この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
モチベーションを
下げるような言動行動の上司も多く、
社員を使い捨てと考えている。
休みが圧倒的に少なく
拘束時間が長い。
何か起これば、個人を攻撃...続きを読む(全164文字)
株式会社HESTA大倉(旧:株式会社大倉) 報酬UP
株式会社HESTA大倉の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
モチベーションを
下げるような言動行動の上司も多く、
社員を使い捨てと考えている。
休みが圧倒的に少なく
拘束時間が長い。
何か起これば、個人を攻撃...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎月の給与は高く、インセンティブもつけば年収も非常に高いと思う。また、年齢に関係なく成績次第では上に登っていくことが可能なため、評価制度の点から見てもしっ...続きを読む(全182文字)
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仕事のやりがいはあるものの、一日一日の拘束時間が長く休みも少ない。休みは月に4回あればいい方でみなし残業の割合が非常に高い。2013年秋から改善の兆しが見...続きを読む(全161文字)
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休みは、あってないようなもの。福利厚生は充実していました。
給料は実績があればいいと思います。労働時間は深夜になることが
頻繁にあります。年一回ボーリ...続きを読む(全152文字)
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求人は不動産業界において月火休みの完全週休2日制、就業時間も9時~18時、月の平均残業時間が20時間ほどでしたので珍しいと感じました。面接時においてはアク...続きを読む(全234文字)
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勤務時間は事業所によって異なりますが、大体朝の8時くらいに出勤し、0時くらいに仕事が終わるのを週6日。求人情報や就業規則には月、火休みの完全週休2日制と書...続きを読む(全163文字)
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労働時間は8時~22時までです。成果が出てなければ夜中までチラシまきをさせられます。週休2日と言ってますが休みは火曜日のみ。火曜日に仕事があり出勤したとし...続きを読む(全258文字)
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実力主義の会社の為、成果をあげれば昇格する事が出来る。係長は20代30代で若くてなる事が可能。一度降格しても、成果をあげればまた昇格する事が可能。そして、...続きを読む(全152文字)
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・優しい上司がいます。丁寧に教えてくれる。ロールプレイング等で
最初は教えてくれます。
・営業の契約を決めるスキルが非常に高い。
数値に対する執念が...続きを読む(全178文字)
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教育体制は、決して細かいものではなく、大まかなものでしかない。
当時は、禅寺のようなところで2泊3日滞在して、「精神的根性を身につける」といったようなこ...続きを読む(全160文字)
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営業をサポートする仕事をしていますが、営業は本当に大変そうです。一日中、自転車で販売エリアを戸別の飛び込み営業、休みは週に1日だけで、忙しすぎて気が狂いそ...続きを読む(全156文字)
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住宅営業という仕事上様々なご家庭の収入状況・家庭事情などを見ることが非常に多く、言い方はおかしいかもしれませんがとても面白い職種で、年齢の割には人生観・考...続きを読む(全168文字)
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同世代の方よりも新入社員の頃からかなり多めの給与を頂けたので収入面には満足しておりますし、営業職という職種上成果に応じた昇進という点も不満は一切ありません...続きを読む(全167文字)
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バリバリの営業の会社で対エンドユーザーへの営業トークや考え方などを多く学ぶことが出来ました。例えば法人営業に転職したとしても法人の窓口に立つのは人なのであ...続きを読む(全292文字)
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私は当時事務員で中途入社しましたが、お客さまからのクレームの対応なども自らしていました、事務職以外の仕事もしていました、そんな私を見込んでくれた上司がどん...続きを読む(全205文字)
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モデルルームでの接客の際は、上司の隣に座り、直に営業トークを学べます。さらに確実な案件などを持ち込めば、部長クラスの隣で営業トークを聞けるのでこれはかなり...続きを読む(全176文字)
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男性ですので育児休暇については詳しくはわかりませんが、まず女性社員がいません。いたとしてもすぐに退職してしまいます。仮に育児休暇をとれたとしても、冷たい視...続きを読む(全150文字)
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業務形態は賃貸アパートへの飛び込み営業を行います。なので営業スキルというものはかなり身に付くと思います。また、毎朝ロープレを行うので先輩社員からの指摘も受...続きを読む(全184文字)
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今の会社の状況はわかりませんが、昔はテレアポでとにかくアポを取り付け訪問する、あるいはマイクロバスでローラーをかけ、手当たり次第に訪問というスタイルでした...続きを読む(全185文字)
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基本給が高いとので、そこに歩合がついてきますし。だから、入社時からそこそこもらうます。
資格手当もあります。ただ、歩合は成績次第でせ。当然、賞与もその成...続きを読む(全178文字)
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労働時間には満足しておりませんが、休暇制度は夏季と冬季に二週間ほどの長期休暇があるのでよかったですが、これも営業成績次第です。良ければ休み、悪ければ出社と...続きを読む(全162文字)
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名古屋での話になりますが、場所に大きくされる感じはします。トヨタ系の会社がたくさんある地域ではやはり高級志向が強いように思われ、大手のメーカーが強いように...続きを読む(全169文字)
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労働環境がとてつもなく厳しかったため。プライベートな時間を多少でも作りたい方にはおすすめできませんが、仕事一筋で、儲けたい人にはとても良い職場化もしれませ...続きを読む(全162文字)
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ワークライフバランスはとりあえす保てません。基本、平日二日の休みですが、一日は支店での雑務等で出社になります。もう一日は、契約をとっている人であれば、ロー...続きを読む(全155文字)
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完全に歩合給なので、契約を1件とれば額面で40万くらいにはなる。ボーナスなども、契約さえとれていれば十分すぎるほどもらえる。
昇格も契約さえ取れていれば...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社HESTA大倉 |
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フリガナ | ヘスタオオクラ |
設立日 | 1963年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 900人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清瀧静男 |
本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満5丁目1番9号 |
電話番号 | 06-6353-3911 |
URL | http://okura.co.jp/ |
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