トヨタデジタルクルーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
資格取得に向けて研修を受講することができ、当時は講師が会社に来て１周間のコースなどを実施いただいた。
この間、業務は置いておいて日中は研修を...続きを読む(全187文字)

【良い点】
・ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始はまとまった休日を取得することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・トヨタカレンダー...続きを読む(全266文字)

【良い点】
トヨタ自動車、トヨタグループ、またはトヨタグループと取り引きしている会社との取り引きがメインなので、トヨタ自動車本体の勢いがおとろえない限り...続きを読む(全178文字)

【良い点】
トヨタグループ、またはトヨタグループと取り引きをしている会社との取り引きがメインなので、大手製造業の会社とのやり取りが経験できます。
海外に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
有休もとりやすい環境です。トヨタグループなので労務管理も厳しいので、働く社員にとっては働きやすい環境だと思います。
優しい社員の方も多いので...続きを読む(全182文字)

【良い点】
事業の将来性はある方だと思います。大手自動車メーカーを相手にしており、そこがある限りはそこ向けの仕事が常にあるため、安定感はあると思います。...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車メーカーの関連会社としては、そこまで給料がたかいとは言えないと思います。基本的に、基本給がやすいので、残業...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性の数そのものは絶対数から見てすくない方ですが、キャリアにおいて男女差はないと思います。女性の管理職も増えてきていますし、上を目指せば、き...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性管理職の割合は過去と比較して増加してきており福利厚生面でも異性と比較し、やや行き過ぎていると感じるくらい好待遇となってきている。
【気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
トヨタやデンソーからの出向者のトップダウンなのでよい点はなし。上に気いられれば役職は上がっていくので、給料も上がっていく。気に入られないとパ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
入社理由は、東証プライム上場という安定した経営基盤と、高い給与水準でした。入社後に感じた良いギャップは、事務職が単なるサポート役に留まらず、...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属後基本的には放置されるため、少ないプライベートな時間を削って専門知識を習得する必要がある。
また、残業をよし...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社理由は、とにかく稼ぎたいという明確な目標と、業界トップクラスのネームバリューに惹かれたから。入社後、インセンティブの高さは事前の情報通り...続きを読む(全165文字)

【良い点】
Googleのクチコミ通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
“金>お客様の声“といったやり方。
金にならない仕事だと認識されると怒...続きを読む(全81文字)

【良い点】
マニュアル、ルールが明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いということがとても精神的にきつかった、
時間数...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属地が全国になるため、どうしても事業所によって合う、合わないの相性はあると思います。キャリアチェンジも制度とし...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には、土日休みの完全週休2日制だったので、問題ないと考えていましたが、いざ配属されると休みはなく、残業が多...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世のため人の為に、働こうと思ったら大抵が嫌悪感を撒き散らした門前払い。

自分の存在価値が否定されている気しかし...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新築を理解していないとリフォームの仕事は難しい。賞与額も年々下がってきていると当時の同期から聞いているので不安続きを読む(全75文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の記載が研修期間と本採用後で大きく違う。求人票では隔週週休2日となっているが、研修...続きを読む(全203文字)