トヨタデジタルクルーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
資格取得に向けて研修を受講することができ、当時は講師が会社に来て１周間のコースなどを実施いただいた。
この間、業務は置いておいて日中は研修を...続きを読む(全187文字)

【良い点】
・ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始はまとまった休日を取得することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・トヨタカレンダー...続きを読む(全266文字)

【良い点】
トヨタグループのネットワーク専門の企業であり、安定していると感じたことから入社した。概ね間違いはなく、安定した企業であった。
教育に力を入れ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
トヨタ自動車、トヨタグループ、またはトヨタグループと取り引きしている会社との取り引きがメインなので、トヨタ自動車本体の勢いがおとろえない限り...続きを読む(全178文字)

【良い点】
トヨタグループ、またはトヨタグループと取り引きをしている会社との取り引きがメインなので、大手製造業の会社とのやり取りが経験できます。
海外に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
有休もとりやすい環境です。トヨタグループなので労務管理も厳しいので、働く社員にとっては働きやすい環境だと思います。
優しい社員の方も多いので...続きを読む(全182文字)

【良い点】
事業の将来性はある方だと思います。大手自動車メーカーを相手にしており、そこがある限りはそこ向けの仕事が常にあるため、安定感はあると思います。...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車メーカーの関連会社としては、そこまで給料がたかいとは言えないと思います。基本的に、基本給がやすいので、残業...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性の数そのものは絶対数から見てすくない方ですが、キャリアにおいて男女差はないと思います。女性の管理職も増えてきていますし、上を目指せば、き...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性管理職の割合は過去と比較して増加してきており福利厚生面でも異性と比較し、やや行き過ぎていると感じるくらい好待遇となってきている。
【気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分の将来像を主体的に考え、長期的成長や事業の持続性を重視して決断できる点は前向き。異業種や新領域へ挑戦する契機として、自身の市場価値を高め...続きを読む(全210文字)

【良い点】
退職の最大の理由は、成果を追求する環境から少し離れ、より安定したワークスタイルを求めたかったから。高い年収を得るためには、常に契約を取り続け...続きを読む(全171文字)

【良い点】
現職では幅広い経験を積むことができましたが、希望していたキャリアパスと実際の配属・役割にギャップがあり、将来像を描きにくくなっていました。自...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
“仕事の出来ない人間同士で傷の舐め合いをするな““社長の悪口を言う人間はこの会社に要らない“等時代に見合わないパ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
退職を申し出れば、去るもの追わずで退職できたところ。引越しに付随する流れが分かるので、自分が引越しする際には注意点など参考になる部分も多かっ...続きを読む(全487文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働かない人が、仕事をしている人や、できる人より高収入である点。しっかりやっている人はモチベーションが保てない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
結婚により、遠隔地へ引越しの為退職いたしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も当時は男性の方が優位であり、女性は腰掛け...続きを読む(全94文字)

【良い点】
退職をしてもジョブリターンがあるため、いざという時に戻ることは可能なことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤める事でどんなスキルが得られるのかわからない。
メンタルの強さと提案力だと思うが、それが付く頃には大抵の人...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもお客さんや業者さんからの連絡があり休んだ気がしない。それに気に入られてしまうと...続きを読む(全157文字)