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株式会社トヨタデジタルクルーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トヨタデジタルクルーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トヨタデジタルクルーズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トヨタデジタルクルーズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トヨタデジタルクルーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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トヨタデジタルクルーズの 学生による会社の評価

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トヨタデジタルクルーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社トヨタデジタルクルーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に向けて研修を受講することができ、当時は講師が会社に来て1周間のコースなどを実施いただいた。
この間、業務は置いておいて日中は研修を...続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シスコベンダー資格(CCNA、CCIP)は自社研修を開催したり大々的に補助しているため、かなり取得しやすい。その他の資格についても受験料を...続きを読む(全248文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年5月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員

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    派遣勤務ではありましたが、仕事を通じて自然とネットワーク系の知識が身につきます。また、問題の早期解決を図るために各部署で連携するので、コミュニケーション...続きを読む(全244文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 ネットワーク運用・保守 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プロパー、派遣問わず、案件をアサインされる為、派遣でもヘビーな案件が来る事が多々あります。
    タフな方でないと厳しいかもしれません。
    とはいえ、社内の...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新入社員時代から問題解決のための研修を多く受けさせてもらえます。
    また英語など外国語の講座も業務後に社内で行われるなど、
    会社からのバックアップによ...続きを読む(全162文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    トヨタデジタルクルーズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トヨタデジタルクルーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始はまとまった休日を取得することができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・トヨタカレンダー...続きを読む(全266文字)

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    株式会社トヨタデジタルクルーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    トヨタグループのネットワーク専門の企業であり、安定していると感じたことから入社した。概ね間違いはなく、安定した企業であった。
    教育に力を入れ...続きを読む(全201文字)

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    株式会社トヨタデジタルクルーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 ネットワーク設計・構築 その他 正社員

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    【良い点】
    トヨタ自動車、トヨタグループ、またはトヨタグループと取り引きしている会社との取り引きがメインなので、トヨタ自動車本体の勢いがおとろえない限り...続きを読む(全178文字)

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    株式会社トヨタデジタルクルーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 ネットワーク設計・構築 その他 正社員

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    【良い点】
    トヨタグループ、またはトヨタグループと取り引きをしている会社との取り引きがメインなので、大手製造業の会社とのやり取りが経験できます。
    海外に...続きを読む(全163文字)

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    株式会社トヨタデジタルクルーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 ネットワーク設計・構築 その他 正社員

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    【良い点】
    有休もとりやすい環境です。トヨタグループなので労務管理も厳しいので、働く社員にとっては働きやすい環境だと思います。
    優しい社員の方も多いので...続きを読む(全182文字)

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    株式会社トヨタデジタルクルーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業の将来性はある方だと思います。大手自動車メーカーを相手にしており、そこがある限りはそこ向けの仕事が常にあるため、安定感はあると思います。...続きを読む(全189文字)

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    株式会社トヨタデジタルクルーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車メーカーの関連会社としては、そこまで給料がたかいとは言えないと思います。基本的に、基本給がやすいので、残業...続きを読む(全170文字)

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    株式会社トヨタデジタルクルーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の数そのものは絶対数から見てすくない方ですが、キャリアにおいて男女差はないと思います。女性の管理職も増えてきていますし、上を目指せば、き...続きを読む(全164文字)

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    株式会社トヨタデジタルクルーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

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    【良い点】
    女性管理職の割合は過去と比較して増加してきており福利厚生面でも異性と比較し、やや行き過ぎていると感じるくらい好待遇となってきている。
    【気に...続きを読む(全186文字)

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    株式会社トヨタデジタルクルーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 正社員

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    【良い点】
    トヨタやデンソーからの出向者のトップダウンなのでよい点はなし。上に気いられれば役職は上がっていくので、給料も上がっていく。気に入られないとパ...続きを読む(全158文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    吉田直土木株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他の出版・印刷関連職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    よく研修制度を開催しておる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施工監理として資格をとれば、
    独立も可能であり、
    その点は非常に恵まれ...続きを読む(全152文字)

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    東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Toyo Academyと呼ばれる社内口座があり、他部署の知識など幅広い内容を学ぶことができる。また、社外のセミナーや社外研修にも積極的に派...続きを読む(全192文字)

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    株式会社斉藤工務店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    何も教育しないまま、現場に出されている。
    OJT制度があるが、退職者が多いので、かなり早い段階で独り立ちさせてい...続きを読む(全96文字)

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    日本住宅株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修期間中、毎朝叩き起され、全新入社員にて腹の底より大爆音で社訓を叫ぶ。これを繰り返すことにより、自我が消滅し、会社のための完全なるマシーン...続きを読む(全181文字)

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    サンシステム東日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップはあまり期待できない。
    改善提案に対して上長や年数が長い人が否定的な面があり新しいシステム導入にも抵...続きを読む(全127文字)

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    タマホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様ごとに異なる要望に応えるため、常に新しい知識や提案方法を学ぶ必要があります。この繰り返しが自然とスキルアップにつながり、成長を実感でき...続きを読む(全93文字)

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    タマホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業だけでなく、設計や施工管理、インテリア提案など幅広い業務に関わる機会があります。住宅づくりの全体像を学べるので、自分の市場価値を高められ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社デグチコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップのために、いろんな仕事に挑戦させてくれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルができておらず、何か起きた時に対処す...続きを読む(全85文字)

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    飛島建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門性の高い業務は属人化されており、継承が全く出来ていない。業務全般においてマニュアル化が全くされてないので、各...続きを読む(全91文字)

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    株式会社オンテックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    toC営業の事を365日考えてる上司が沢山いるので、対人営業スキルはかなりつく。素直になって全てを吸収しようという考えを持てば自分の力に確実...続きを読む(全137文字)

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    トヨタデジタルクルーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トヨタデジタルクルーズ
    フリガナ トヨタデジタルクルーズ
    本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目8番11号
    電話番号 052-202-0333
    URL http://www.d-cruise.co.jp

    トヨタデジタルクルーズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。