ジェムコの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利や社内制度などない。社員が心地よく働けるように健康診断位無償で受けられるようにするべき...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が深夜２時や早朝５時に、ストーカーメールのように、休日年末年始問わず、理をなさない叱責メー...続きを読む(全131文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
取引がない、実績がない会社といきなりお付き合いができるわけがないのに、親交がある深い仲であるか...続きを読む(全95文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍する前の話だが、よく働く社員がいたそうです。
社長の娘を入れるために退社させられている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が持論の展開ばかりの話をする。全く論理的な思考で仕事できないのに社員のせいにする。
成約し...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が人とコミュニケーションをとれない。
年齢的にももう８０歳なので、現役バリバリと妄想を語る...続きを読む(全87文字)

【良い点】
優秀な営業マンがいたがすべて退職されました。家族経営になっている。続きを読む(全39文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が経営が時流に全く追いついていない。1980年初期の若かりし時代を今でも自慢げに語る。続きを読む(全74文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全く将来性はない。続きを読む(全38文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員には適正な給与を綻びなくきっちり提供すべき。
難癖をつけて一方的な給与を減額し、未払いは違法。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業をテレアポのみでひたすら架電するスタイル。これがかなりしんどい。トップセールスの方は、新規開拓で獲得...続きを読む(全177文字)

【良い点】
携わる資格を取得すると、お祝い金がもらえた。上司にもよるが、資格取得までアドバイスや力を貸してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)

【良い点】
台湾人社長が優秀な方で、社員は売上や収益の心配をしなくていい。やることがシンプル。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の台湾の家族...続きを読む(全113文字)

【良い点】
やりがいは頑張った分はちゃんと評価してもらえる部分です。
やりたい仕事は積極的にやりたいと言えば出来る事が多いです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
重機が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
前述した理由で、上層部からの指示がふわっとしており、よくわかっていない人がアバウトな指示...続きを読む(全103文字)

【良い点】
開発系で入社した方については、やりたいことが出来て直属の上司が誰になるかによってはとても楽しく仕事が出来ると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

【良い点】
店舗の成績を上げられれば、すぐに結果としてわかるので、やりがいは感じる。
特に自分より遥かに歴の長いベテランのマネージャーが多いので、その方...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社会インフラを担う仕事ではあるので、自分が制作に携わった物が人々の役に立つ実感、やりがいを感じられる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
中小企業に架電して電話回線や求人サービスのテレアポをするだけの業務。電話営業経験者や、人と話すことが得意な人には楽な仕事。良くも悪くもそれだ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
最新の技術に関われるとおもう。会社全体でクロススキルの推進をしていたり、genAI事業も盛んなほうだと思います。続きを読む(全62文字)