ジェムコのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利や社内制度などない。社員が心地よく働けるように健康診断位無償で受けられるようにするべき...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が深夜２時や早朝５時に、ストーカーメールのように、休日年末年始問わず、理をなさない叱責メー...続きを読む(全131文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
取引がない、実績がない会社といきなりお付き合いができるわけがないのに、親交がある深い仲であるか...続きを読む(全95文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍する前の話だが、よく働く社員がいたそうです。
社長の娘を入れるために退社させられている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が持論の展開ばかりの話をする。全く論理的な思考で仕事できないのに社員のせいにする。
成約し...続きを読む(全106文字)

【良い点】
優秀な営業マンがいたがすべて退職されました。家族経営になっている。続きを読む(全39文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全く将来性はない。続きを読む(全38文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員には適正な給与を綻びなくきっちり提供すべき。
難癖をつけて一方的な給与を減額し、未払いは違法。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社長が仕事できないのに一線級の営業マンと勘違いしている。80歳弱で引退すべき。続きを読む(全45文字)

【良い点】
残念ながらございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のストーカーメールがすごい。深夜2時や5時でも年末年始でも10件くらい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
スキルアップは、新規開拓がほとんどなので、かなり営業りょくはつくと思うがその分、契約が取れなければかなり辛く精神的にまうことがあるかも。続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育に関しては自分で考え、どうしたら数字が取れるかを考えるようになれる点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には気になる所はない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアアップにつながる教育は全くない。
教育と言えば・・・営業には社長指導の元、変...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新入社員に対しては研修期間も長く、その後1年程度は上長や先輩社員と営業同行をしてからある程度知識が身についての独り立ちとなる。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
若手にもかなりのチャンスをもらえます。パートナ
一社員というアルバイトと契約社員の中間のような存在でも店長になってたりします。新卒も頑張り次...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ラディックス株式会社では、主に法人向けのIT・通信サービスを扱う営業を通して、幅広いスキルを身につけることができます。まず、ネットワークやク...続きを読む(全398文字)

【良い点】
夜のお店への営業、メンテナンスがメインの為、一般的な営業スキルを培うのは難しい。
尊敬できる先輩、上司もいらっしゃるが社歴の長い方ほど考え方...続きを読む(全186文字)

【良い点】
電話のかかるスピードが上がる
躊躇なくお店に入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短すぎてなにもわからないままスタートす...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は当時、入社時のみでその後の教育というのもあまりないように感じた。部署で違うとは思うが、上司が仕事をしながら...続きを読む(全154文字)

【良い点】
電気工事士の受験料補助がある。1回のみだが、一発合格できれば実質無料となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部委託のeラーニング...続きを読む(全253文字)