ジェムコの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利や社内制度などない。社員が心地よく働けるように健康診断位無償で受けられるようにするべき...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
取引がない、実績がない会社といきなりお付き合いができるわけがないのに、親交がある深い仲であるか...続きを読む(全95文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍する前の話だが、よく働く社員がいたそうです。
社長の娘を入れるために退社させられている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が持論の展開ばかりの話をする。全く論理的な思考で仕事できないのに社員のせいにする。
成約し...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が人とコミュニケーションをとれない。
年齢的にももう８０歳なので、現役バリバリと妄想を語る...続きを読む(全87文字)

【良い点】
優秀な営業マンがいたがすべて退職されました。家族経営になっている。続きを読む(全39文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が経営が時流に全く追いついていない。1980年初期の若かりし時代を今でも自慢げに語る。続きを読む(全74文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全く将来性はない。続きを読む(全38文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員には適正な給与を綻びなくきっちり提供すべき。
難癖をつけて一方的な給与を減額し、未払いは違法。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社長が仕事できないのに一線級の営業マンと勘違いしている。80歳弱で引退すべき。続きを読む(全45文字)

【良い点】
管理職になると、そこそこな給料ももらっていると思うが、そこまでに行くのにかなり営業経験をしないと行けない続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの管理方法の標準化がされていないように思われる人によって違いが大きすぎるため部署異動した時にやり方に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
協力的なメンバーが多く、困ったときに相談しやすい雰囲気があります。
前向きに業務へ取り組む人が多く、チームとしての一体感を感じられる場面が多...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲みに行くことが多い。基本的に強制ではないが、行っておいた方がいい。喫煙者も多いため喫煙してると仕事の話をラフに...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員同士仲はいい
つく上司によっていい意味で変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がいいだけに士気が上がりにくい、サボり癖がつく続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中には正常な方ももちろんいますが一癖も二癖もある方たちばかりです。社内で大声で他人の容姿を揶揄するなど、基...続きを読む(全105文字)

【良い点】
部活動があったりと、200人規模の会社のため、風通しはいいほうだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の質は良いとは言え...続きを読む(全95文字)

【良い点】
専門商社なので覚えることが多岐に渡ります。また忙しいなりにも裁量を与えて貰えるのでやりがいはあると思います続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員は真面目で責任感のある方が多く、現場を支えている人材が多いです。
人事制度も、目標達成によって一段階ずつ昇格していく仕組みのため、キャリ...続きを読む(全357文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい社員さんもいたが、結局はトップの意見が全てで、よりトップに近い人に気に入られていれば、なんでも許されるような...続きを読む(全108文字)