ジェムコの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利や社内制度などない。社員が心地よく働けるように健康診断位無償で受けられるようにするべき...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が深夜２時や早朝５時に、ストーカーメールのように、休日年末年始問わず、理をなさない叱責メー...続きを読む(全131文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍する前の話だが、よく働く社員がいたそうです。
社長の娘を入れるために退社させられている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が持論の展開ばかりの話をする。全く論理的な思考で仕事できないのに社員のせいにする。
成約し...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が人とコミュニケーションをとれない。
年齢的にももう８０歳なので、現役バリバリと妄想を語る...続きを読む(全87文字)

【良い点】
優秀な営業マンがいたがすべて退職されました。家族経営になっている。続きを読む(全39文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が経営が時流に全く追いついていない。1980年初期の若かりし時代を今でも自慢げに語る。続きを読む(全74文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全く将来性はない。続きを読む(全38文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員には適正な給与を綻びなくきっちり提供すべき。
難癖をつけて一方的な給与を減額し、未払いは違法。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残念ながらございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のストーカーメールがすごい。深夜2時や5時でも年末年始でも10件くらい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
営業成績が全てなので、稼ぐ人は、かなり稼いでいるが稼がなければやめていく人が多く、入れ替わりの激しい会社だった続きを読む(全61文字)

【良い点】
役職がつけば600万、最短6ヶ月で役職はつくので本気でやれば稼げるとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に数字でしか見な...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年に3回の賞与があり通常の会社より1回多い
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は高い数値になっているが
年に一度の昇給の上昇率が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価が高いとボーナスが多い。ボーナスが年収の約30%を占める。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価表という不透明な制度があり、...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格については、その基準点が不明瞭なだけあって、明確にして提示して欲しいと思うところではある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自身の評価を給料に反映しておりやればやるほど稼ぐことのできる企業だと思います。
お客様と親密になり自分を売り込む営業スタイルです。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収低い。ボーナスは年7ヶ月分出るが、基本給がそもそも低いためそこまで年収が上がるわけではない。役がつけば高い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
同年代と比べても高いと感じることはあるが残業もそれなりに行っての年収なので基本給が高いかと言われると微妙なラインである。続きを読む(全66文字)

【良い点】
アルバイトの時給が高く地方でもそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
360°評価を取り入れているがこれで昇級、昇給する人間はい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事の評価が随時行われ、それにしたがい時給が上がります。役職もありそれに伴いかなり時給が上がります。
月30万ほど稼いでいるパートの方もおり...続きを読む(全164文字)