ジェムコの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利や社内制度などない。社員が心地よく働けるように健康診断位無償で受けられるようにするべき...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が深夜２時や早朝５時に、ストーカーメールのように、休日年末年始問わず、理をなさない叱責メー...続きを読む(全131文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
取引がない、実績がない会社といきなりお付き合いができるわけがないのに、親交がある深い仲であるか...続きを読む(全95文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が持論の展開ばかりの話をする。全く論理的な思考で仕事できないのに社員のせいにする。
成約し...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が人とコミュニケーションをとれない。
年齢的にももう８０歳なので、現役バリバリと妄想を語る...続きを読む(全87文字)

【良い点】
優秀な営業マンがいたがすべて退職されました。家族経営になっている。続きを読む(全39文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が経営が時流に全く追いついていない。1980年初期の若かりし時代を今でも自慢げに語る。続きを読む(全74文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全く将来性はない。続きを読む(全38文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員には適正な給与を綻びなくきっちり提供すべき。
難癖をつけて一方的な給与を減額し、未払いは違法。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社長が仕事できないのに一線級の営業マンと勘違いしている。80歳弱で引退すべき。続きを読む(全45文字)

【良い点】
男女の格差は感じなかった。実力主義の傾向が強い企業文化で、若手でも成果によって評価される環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性の働きやすさとしては、子育て中の方にはそれなりのフォローがある為働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特には無いが、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
性別問わず平等な教育をしていただけます。
評価も男尊女卑にはなっていません。
社会人としての基礎を武装するにはとっておきの会社です。
仕事を...続きを読む(全491文字)

【良い点】
間違いなく男女比を合わせるために女性社員の職位・ポジションを上げることを推奨しているため、これまでに比べて比較的出世、給与を上げることが可能...続きを読む(全281文字)

【良い点】
女性は基本的に営業はやらない
サポートの部分の担当することが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は基本的にいない
パート...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境は整っていると感じました。産休・育休の取得実績もあり、復帰している方も一定数いたため、ライフイベントを経ても長く働くイメ...続きを読む(全316文字)

【良い点】
女性社員同士は仲が良く、良い雰囲気の中で仕事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客層が電材店メインの為、ハラスメントに...続きを読む(全169文字)

【良い点】
・前はリモートワークやフレックス制度が整っており、育児との両立がしやすかった
・ダイバーシティ推進が進んでおり、女性向けリーダーシップ支援が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性の管理職の方も多くいるので女性が働きやすい制度が整っているのではないかと思います。テレワークやフレックスなど活用できることも大きいと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休、育休後に復帰して働く社員もおり、
男性で育休取得されて復帰された方もいたのでかなり柔軟な体制だと思います。続きを読む(全62文字)