ＡＣＮの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
上場控えてるので、今後は業績と知名度共に上がるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
イズム、という伝統か文化があるらしいがよくある昔...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新規アポ取得した時
成約になって歩合が入った時。
新卒社員はテレアポからの新規営業で腕試しされる、きつくて即辞める社員ばっかりだが生き残って売...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給休暇はケースバイケース。
部署によっては取れないが近年改善傾向であるかも。
残業についてはみなしで固定されてるので概念が無い。
19:30...続きを読む(全97文字)

【良い点】
土日祝日休み。余程なことがない限り休日出社は無い。
祝日がある週は次の土曜出社がネック。
社内カレンダー通りの休みになるので調整はしやすいが全...続きを読む(全105文字)

【良い点】
・歩合、賞与による年収アップ
・富裕層や投資に詳しい方と営業する機会が多くなるので専門知識が身につく。
→不動産以外の知識も身につく。
・レス...続きを読む(全264文字)

【良い点】
固定給の高さ
一般的に固定が高いので上場企業と方を並べれる。
一般社員についても成果によっては年収1000万以上可能。
歩合+達成賞+賞与など...続きを読む(全157文字)

【良い点】
・人によって変わるが、研修の有無がある
【気になること・改善したほうがいい点】
・研修制度が定まっていない。
各責任者の統括部にもよるが不定期...続きを読む(全155文字)

【良い点】
辞めたいと言えばその日に辞めることが可能であること。
朝7時に出勤し、夜11時まで働くことができること。かつ、朝から社訓等大声で叫ぶことができ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性だから話を聞いてくれるお客さんもいるのでそこは強みかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。休日や勤務終わりに上司とふ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性育休取得率100%で復帰後も時短制度を取り入れて働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため、在宅ワークなどは...続きを読む(全110文字)

【良い点】
正社員と派遣社員の女性の割合は4割ほどおり、割合は高い方であると個人的には考えている。そのため、女性からしても働きやすい職場と少しはいえるのでは。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性でも長く働いている人がいる。ライフワークバランスは取れると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれるかはあまりわからない続きを読む(全77文字)

【良い点】
性別問わず働ける環境。
接客があまり得意ではなくても愛嬌でいけばなんとかなる。
社員同士仲が良い印象続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会でしたので、女性は働きにくかったです。
女性だから給料が低くても当たり前とうも言われました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性の役職者が沢山いました。
プロスタッフ職で入社しても、長く続けて、数字を出せば上にいけます。
女性でも意見を出せる社風なので、総合職で入社...続きを読む(全98文字)

【良い点】
男性が多い店舗だと、女性はあまり詰められない。
だが、あまりにも売上やターゲット商品を販売しないと月末などに凄く詰められる。
店舗によりけりだ...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男女比率としては、男性が9割を占めているのではないかというぐらい、女性が少ない
清潔感にもかけてしまうところもある...続きを読む(全97文字)

【良い点】
産休、育休などの制度はしっかりしていて子供が小さいうちは時短勤務などあり働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者...続きを読む(全84文字)