ＡＣＮのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
上場控えてるので、今後は業績と知名度共に上がるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
イズム、という伝統か文化があるらしいがよくある昔...続きを読む(全125文字)

【良い点】
営業は女性は不向きかもしれない。
いたとしても後々に他部署に異動か退職するケースがほとんど、男性社会なので。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新規アポ取得した時
成約になって歩合が入った時。
新卒社員はテレアポからの新規営業で腕試しされる、きつくて即辞める社員ばっかりだが生き残って売...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給休暇はケースバイケース。
部署によっては取れないが近年改善傾向であるかも。
残業についてはみなしで固定されてるので概念が無い。
19:30...続きを読む(全97文字)

【良い点】
土日祝日休み。余程なことがない限り休日出社は無い。
祝日がある週は次の土曜出社がネック。
社内カレンダー通りの休みになるので調整はしやすいが全...続きを読む(全105文字)

【良い点】
・歩合、賞与による年収アップ
・富裕層や投資に詳しい方と営業する機会が多くなるので専門知識が身につく。
→不動産以外の知識も身につく。
・レス...続きを読む(全264文字)

【良い点】
固定給の高さ
一般的に固定が高いので上場企業と方を並べれる。
一般社員についても成果によっては年収1000万以上可能。
歩合+達成賞+賞与など...続きを読む(全157文字)

【良い点】
辞めたいと言えばその日に辞めることが可能であること。
朝7時に出勤し、夜11時まで働くことができること。かつ、朝から社訓等大声で叫ぶことができ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
なし
教育なんてほぼ無い
初日に半日話して あとは行ってこい 行って慣れろという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど何も分...続きを読む(全147文字)

【良い点】
携帯販売であることから、携帯に詳しくなることはできる。しかし、これといってそれ以上のスキルが付くかは不明。お年寄りに携帯とたくさんの付属品をつ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新しいサービスや商品が展開される際には、事前の勉強会が実施されるので、自身が全く把握していないということはありませんでした。不明な点も担当部署...続きを読む(全266文字)

【良い点】
担当品目の発注管理や売り場展開など積極的に動ける人はスキルが身につく
目標達成しても褒められて終わり。評価制度が曖昧
自主性と積極性があれば、...続きを読む(全239文字)

【良い点】
店長クラスまでは実力を考慮してキャリアアップにつなげてくれました。早ければ半年で店長をやっている人もいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)

【良い点】
OJTがしっかりされており配属になった店舗で先輩が一人つき、一通りの業務が出来るまでしっかりサポートしてくれる。人によって多少やり方は異なるが...続きを読む(全207文字)

【良い点】
新人研修やOJT研修があり、未経験からでも安心してスタートできた。
最初は不安でしたが、オンラインでの研修や、本社でのロールプレイングを通じて...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的なマナーは身につけることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等は完全に個人の勉強に依存します。
会...続きを読む(全161文字)

【良い点】
先輩はすごく良い方で、話し方の工夫や名刺の渡し方、スーツの着方など、社会人としての常識まで教えてくださりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)

【良い点】
教育に力を入れていて自らLDに立候補する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後経過するごとにスキルが身に付けられるがそのス...続きを読む(全127文字)