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株式会社hnw

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hnwの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社hnwの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社hnwで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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hnwの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社hnwの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 36年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風はばりばりばりばり働く感じでとても前向きな会社働きやすい環境はととのっています。まだまだ成長企業ですのでこれからさらにさらにぼびてくるでしょう。甘え...続きを読む(全155文字)

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    hnwの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社hnwの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この業界にしてはまずまずいいほうなのではないでしょうか。
    評価制度等はあいまいなのでインセンティブ等はりません。
    昇給も幹部クラスの人の判断ですので...続きを読む(全159文字)

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    株式会社hnwの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    飽和状態のなかからりがんがんきてる企業だとおもいます。
    ベンチャースピリッツをもったかたにはもってこいの環境です。やりたい事ができるので自分ですすんで...続きを読む(全157文字)

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    株式会社hnwの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    今後の業界の成長性を考え転職を考えているところである。競合他社は多く、いかに差別化をしていくかが今後のキーポイントになりそうだ。しかし、はっきりとした差...続きを読む(全166文字)

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    株式会社hnwの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    ライフワークばらんすは取りにくいのが現実ですが、やりかたによってはうまくできるんじゃないでしょうか。結局は自分の時間の使い方だともうので、自分次第になっ...続きを読む(全167文字)

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    株式会社hnwの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    自分のやる気次第でスキルアップが可能です。自ら進んでいろんな仕事を担当することができるのでとにかく気がついた事を行動におこせるかが重要なてんです。受け身...続きを読む(全153文字)

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    株式会社hnwの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    メンズ服ちゅうしんなのでそれでもいいという方はとてもやりがいのある職場だと思います。ただ、メンズ服がほとんどなので、女性の接客という機会はすくないのがげ...続きを読む(全168文字)

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    株式会社hnwの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    オーナーを筆頭に社員全員がこれからの会社について真剣に考えておりこれからもっと大きくなる会社だと思います。
    思った事はしっかりと会話をし後回しにしない...続きを読む(全161文字)

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    株式会社hnwの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    最高にやりがいのある会社です。
    社内の風通しは非常によく、自分の行動が売上にも大きく反映するのでとてもやりがいのあるしごとです。
    お客様との距離が非...続きを読む(全151文字)

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    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ベイクルーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗ごとに業務量や忙しさには大きな差があり、その違いがはっきりしている点が印象的でした。立地や客層、取り扱いブラ...続きを読む(全135文字)

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    株式会社バーニッシュカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    好きな服を社割制度を使って購入できるのは非常にいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり、欲しいものを買いすぎると社販金額がたま...続きを読む(全103文字)

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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いずれは本部に行きたくて入社したが、販売スタッフから本部に行けるのはほんの一握りでした。入社前にそのような説明は一切なく、期待だけ持たせて、...続きを読む(全227文字)

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    株式会社ナルミヤ・インターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    本部にもし行きたいのであれば、必ず店舗からスタートになるので空きが出れば社内公募でチャンスがくるという感じです。...続きを読む(全122文字)

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    株式会社アバンティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点としては、「心からおすすめできる商品」を扱えることです。オーガニックコットンや日本のものづくりに共感するお客様が多く、価値観が合いやす...続きを読む(全327文字)

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    株式会社アビステの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    前はなかった研修が今は3ヶ月あるそうです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先店舗の店長により、ルールが違うので働きにくい店舗も...続きを読む(全91文字)

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    株式会社明石スクールユニフォームカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に繁忙期の休みの少なさ等の説明はあったが、実際に働いてみるとやはりきつい。慣れない人は慣れないと思う。続きを読む(全74文字)

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    株式会社PALTACの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界大手であることや、色々なメーカーの商品を取り扱える点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時に提示されていた給料と違った。
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    株式会社コンプレックス・ビズ・インターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    親会社が大手なので、それに準じて福利厚生がきちんとしている。
    パートと新卒からの社員の格差は酷いが、それでも親会社の福利厚生でたまに賞与も貰...続きを読む(全568文字)

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    株式会社ヒットマンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一人の時間が多かったので集中して仕事が出来た。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    分からない事が合っても聞けるかたがいない等ありました。続きを読む(全77文字)

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    hnwの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社hnw
    フリガナ ハヌー
    本社所在地 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番36号
    NOKIZAL ID: 2321423

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    • 本選考対策
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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。