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株式会社hnw

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

hnwのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社hnwのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社hnwで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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hnwの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社hnwの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分のやる気次第でスキルアップが可能です。自ら進んでいろんな仕事を担当することができるのでとにかく気がついた事を行動におこせるかが重要なてんです。受け身...続きを読む(全153文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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hnwの 他のカテゴリの口コミ

株式会社hnwの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界にしてはまずまずいいほうなのではないでしょうか。
評価制度等はあいまいなのでインセンティブ等はりません。
昇給も幹部クラスの人の判断ですので...続きを読む(全159文字)

株式会社hnwの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

飽和状態のなかからりがんがんきてる企業だとおもいます。
ベンチャースピリッツをもったかたにはもってこいの環境です。やりたい事ができるので自分ですすんで...続きを読む(全157文字)

株式会社hnwの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後の業界の成長性を考え転職を考えているところである。競合他社は多く、いかに差別化をしていくかが今後のキーポイントになりそうだ。しかし、はっきりとした差...続きを読む(全166文字)

株式会社hnwの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 36年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風はばりばりばりばり働く感じでとても前向きな会社働きやすい環境はととのっています。まだまだ成長企業ですのでこれからさらにさらにぼびてくるでしょう。甘え...続きを読む(全155文字)

株式会社hnwの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライフワークばらんすは取りにくいのが現実ですが、やりかたによってはうまくできるんじゃないでしょうか。結局は自分の時間の使い方だともうので、自分次第になっ...続きを読む(全167文字)

株式会社hnwの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メンズ服ちゅうしんなのでそれでもいいという方はとてもやりがいのある職場だと思います。ただ、メンズ服がほとんどなので、女性の接客という機会はすくないのがげ...続きを読む(全168文字)

株式会社hnwの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーナーを筆頭に社員全員がこれからの会社について真剣に考えておりこれからもっと大きくなる会社だと思います。
思った事はしっかりと会話をし後回しにしない...続きを読む(全161文字)

株式会社hnwの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最高にやりがいのある会社です。
社内の風通しは非常によく、自分の行動が売上にも大きく反映するのでとてもやりがいのあるしごとです。
お客様との距離が非...続きを読む(全151文字)

商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ベイクルーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒社員に対しては、メンターのような形で先輩社員が一人ひとりにつき、社会人としての基本的な働き方から、業務における立ち振る舞い、接客やコミュ...続きを読む(全234文字)

株式会社くろちくの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が長居する会社なので、後から入った社員が、管理職になるのは難しい。管理職は大体が会長のイエスマン。続きを読む(全72文字)

株式会社鈴花商事の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルは自分のペースで出来るので、焦る必要がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、自分から動かないといつまで経っても覚え...続きを読む(全126文字)

株式会社バーニッシュカンパニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことはできたと思います。
向上心がある方は上を目指せるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにあった研修などが...続きを読む(全131文字)

株式会社オギツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人で学習するといったような、人に頼らない姿勢が学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育などはほぼ無い。業務に必要なスキル...続きを読む(全83文字)

株式会社ベイクルーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
洋服の知識は間違いなく、身につく。セレクトショップなのでいろいろな海外の商品を扱っているため、洋服がホントに好きな人に取っては夢のような職場...続きを読む(全81文字)

カイハラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バックオフィス勤務で周囲からの信頼を得られれば比較的自由に様々な業務にチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはどこ...続きを読む(全153文字)

ジャパンライフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗において先輩社員がOJTと銘を打って育成?をしていたと思いますが、手順書やマニュ...続きを読む(全115文字)

イトキン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制や評価体制がきちんとされている為、自分の成長すべき点とそれに伴う教育をしてもらえます。接客コンテストもある為、技術は付きやすいと思います。続きを読む(全79文字)

株式会社アビステの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は全くそのような勉強会もないです。年に一回の店長会のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
店発信のインスタなり、TikTokなりも...続きを読む(全140文字)

hnwの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社hnw
フリガナ ハヌー
本社所在地 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番36号
NOKIZAL ID: 2321423

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