日動工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
建築関係の100%飛び込み新規営業なので、もしこなせればどんな業界でも飛び込みはできるようになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全278文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に会社に損害を与えたときは全ての責任を追うみたいな書類にサインされられるので、怖くてしょう...続きを読む(全220文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業と出勤日数が半端なく多い。隔週土曜出勤のはずが土曜も休むと怒られる。タイムカードは無...続きを読む(全270文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はありません。有給は１日も使えません。20連勤当たり前です。タイムカードありませんので、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上げ足や重箱の隅をつつくような嫌味を毎日のように言われ、会議の時は集団でそれを言われます。管理職...続きを読む(全137文字)

【良い点】
売り上げを上げれば給料は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社しましたが、教育マニュアルがペラ2枚しかなく、勝手に...続きを読む(全376文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界がゴリゴリの接待社会なので、酒、ゴルフ、女が好きな人はいいかもしれません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
少数精鋭のため、仕事を任せてもらえる事が多く、自分で考えて作業をさせてもらえる。
社員全体の雰囲気も良く、わからない事や不明点を質問しやすい環...続きを読む(全185文字)

【良い点】
直行直帰で事務所に寄らずに仕事が出来る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤後は明休が必ず取れると思っていたが7割は夜勤明けで残業...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇が酷い
福利厚生の充実やワークライフバランスの充実を図る、社員が夢を見れる、ここにいたいなと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
就職エージェントで入った。同期の半分が同じ理由だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職員として入社を決めたが、
入社後、現場監...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社前の建設業のイメージとそう違いがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革が推進されている中、改善は表面上だけで
実際...続きを読む(全98文字)

【良い点】
面接時に、もし入社時の部署が合わなければ他の部署に行ってもらえればいいと言われた。
他のキャリアも考えてもらえるのなら、安心して働けると思った...続きを読む(全237文字)

【良い点】
社員寮が思いのほか安かった、
最近値上がりしたがそれでも25,000円ほどで光熱費込みの借り上げ社宅に住めるのは良い
【気になること・改善した...続きを読む(全237文字)

【良い点】
首都圏だと地域手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店によって労働環境、人間関係は大きく異なる。いわゆる配属ガチャ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
安定した受注はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
反して自社技術があまりないので、どうしても価格や人海戦術になりやすいので、泥臭...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明で良い分のみを説明される。全て信じていたわけでは無かったが、はっきり言って全く嘘の内容もあった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
若いうちから所長のポジションで戦える
【気になること・改善したほうがいい点】
所長になってからがとにかく大変
自身でDXや公立的なやり方を模索...続きを読む(全164文字)