奥田工務店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私は建築学校卒と言う事もあり現場監督職が1番良いと思い入社しました。入社後には同期同士の交流会や勉強会などもしっかりあり、とても教育体制は良か...続きを読む(全201文字)

【良い点】
初任給に関しましては同世代に比べれば遥かによかったと感じました。賞与に関しましては当初は年3回ありましたし収入面で困る事は無かったと思います。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
現場監督の仕事になるので業務内容は主に現場の管理になります。他業種の職人さんが現場に入るまでに現場を開けて危険予知の朝礼から始まります。それか...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事は、なんでもできて毎日違うことが経験できるのでスキルがあがる。
自分で考えて仕事をする為責任感があり、完成時は嬉しい。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人柄がいい人が多いので働きやすい。
若い人材が多い。
会社がなくなることはないと思う。
海外旅行などがあり和気藹々としてる。
【気になること・...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ボーナスはまあまあいい。
社員は悪い人が少ない。
旅行があるのでそこはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
オール残業アリのその後の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員同士の仲は良く人間関係はとても良好であると思います。。ですが建築という業界であり仕事自体は激務であります。給料自体に不満はありません。
【...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新卒で入りましたが、1年目の夏からボーナスがでました。ボーナス自体は1ヶ月分と普通の社員の半分でしたが、1年目の夏はボーナス無しで、冬から、2...続きを読む(全109文字)

業界的に非常に激務のため、平日のプライベートはほぼないといってもおかしくないでしょう。突貫工事などになると、拘束時間も非常に長くなります。朝は早い、夜は遅...続きを読む(全155文字)

社員は若い人たちはいい人が多かったです。よく一緒にご飯を食べに連れて行ってもらってました。今はどうかわかりませんが、当時より社員も減っているみたいですね…...続きを読む(全158文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)

【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)