回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内での部門移動が比較的簡単に行える。
そういう点では、挑戦してみたい業務や職種に比較的挑戦しやすい環境がある。続きを読む(全62文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社AQ Group
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社AQ Groupのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社AQ Groupで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内での部門移動が比較的簡単に行える。
そういう点では、挑戦してみたい業務や職種に比較的挑戦しやすい環境がある。続きを読む(全62文字)
私がお話した社員さんには、国土交通省の住宅部門を取り扱う期間に出向しているという珍しい経歴の方もいらっしゃった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
教育体制は整っていると思います。
自分がいた部署は先輩方複数人でサポートしてくれたおかげで、業務内容把握することができました。
また、オンラ...続きを読む(全111文字)
自分から率先していけば評価されていくスタイル続きを読む(全22文字)
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【良い点】
少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長以上は中途採用者が目立つ。
プロパーが育たない。
結果第一で、人材育成が下手。
モチベ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
勉強会が頻繁に行われています。
部署のリーダーの方が説明してくださるので分かりやすいと思います。
営業担当、設計担当、工務担当など多くの人が...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
支店の裁量で大きく差が出る。
新卒配属後も支店や各部署で研修やOJTの環境が整っている所は習熟度も高いが、全社的に「知りたい事は自ら聞きにい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
建築関係だし、関連資格は山ほどある
だから、将来設計とかはしやすいのかな?
あとは、資格取る人へ支援もしているから、やる気も出るのかな。
こ...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事課が機能していない。
また、配属先によって全く異なるので、くだらないイジメが原因で退職する社員も一定数存在した。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
定期的に研修や社内勉強会などを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てる中間層が不足している。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が中卒からの叩き上げだからかもしれないが、古い社員ほど学歴や資格に関しては軽視する傾向。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】年に1度、キャリア形成について上司との面談がある。ジョブローテーションの制度も整っていて、働く上で他業者に移るなど、会社を変えずにキャリ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
企業を相手している訳ではないので、
営業、設計、施工管理など、どの部門でも対人能力が問われるかと考えます。
対人能力が低い人は、人前に出るこ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
スキルアップとして、半年ごとに、希望を出すことが出来る為、手を上げれば、より高みを目指して行くことができると感じます。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格を取得した際の支援制度(数万~数十万円程の補助)が有ります。
又エリアにも寄ると思いますが、キャリアパスに関して相談に乗ってくれる土壌は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内技能資格制度があり、販売積算・プランニング・外溝・インテリア・構造の分野があった。それぞれの試験で合格点をクリアすると、資格手当てとして...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ローンや建築知識等の研修がないのでそこを重点化して研修した方がいいかも。ビジネスマナーなどを重視しすぎて肝心な部...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新入社員向けの研修は手厚いと感じました。
当時は中途社員向けの研修はあまり無かったと記憶していますが、徐々に整備されるつあるようです。
【気...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
急激に規模が大きくなった会社なので、社内制度が追いついていない。
特に教育制度はひどいと思う。
営業・設計・工務...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
eラーニングを定期的に受講するよう本社から指示があるが、まじめに受講しているひとは少ないように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格取得の支援制度があり、補助金が出ます。
宅建やインテリアコーディネーター取得で20万円もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
勉強会などを積極的に行ってくれたり、資格なども取らせてくれる。
資格を取った際もそれ相当の対価を貰えるのはかなり良い。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とても良いが、場所によって様々で、一概には言えないなあと思いました。
良くも悪くもベンチャー企業という感じだと思います。
スキルアップは普通...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
OJTとして先輩社員がついてくれるため、その方とうまく合えば悩み相談などもできて良い。
年に一度キャリアアップ制度があり、行きたい部署や職種...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社として中途社員を育てようとする傾向はある。営業所の人によって差はあると思うのでそこは運次第だと思います。
中途社員の為の研修はありますが...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容としては電話対応を中心とした業務が多く、対人対応が得意な方や、一定の業務量を安定してこなせる方には向いて...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
水日が定休であるが、着工以降は施主対応は施工管理に丸投げになるため、水曜日は現場対応、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外の職務においては基本的にキャパを越えた仕事を振られるため、毎日残業をし...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
みなし残業制度はあるが、それを越えた分は支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
支店成績が悪いと連帯責任で一律賞与が減る、上司の...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
成果を出せる人はかなり良いお給料が貰えると思う。
いい意味で実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は完全に数字のみで評価さ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
個人住宅のみでなくマンションや土地の売買も行っているため、比較的広い規模での事業を行っている。
拠点もどんどん増やして行っており、さらに規模...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分からないが、配属地の希望のヒアリングはあったが全く希望通りにならない。
ざっくりだが、東日本と西日本を入...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
退職者が多い為か、意外とスムーズに進んだ。退職日の指定や有給も消化出来た。
中には退職日を無理やり指定される会社もあると思うが、その辺の心配...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
やはりお客様より受注頂いた時はやりがいが感じる。
家を売るという事で複雑な申請や手続きがあるため、少しづつ出来るようになってきたらやりがいが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生の充実度はかなりあると思う。
施設の宿泊や休暇も上手くスケジューリングすれば問題なくしようすることが出来る。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
自分から学ぶ姿勢がないと厳しい。先輩社員もかなり多忙なため、朝や隙間時間に聞くなど工夫は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
研修などは不定期で開催されるが、本社での目線なので、あまり実践的ではない気がする。結局現場では、根性論による話が多い。時代の移り変わりについ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
きちんと時間を作り社員、中途ではいってきたときもおしえてくれました。
マニュアルなどもあり大手の会社はやはりちゃんとしているイメージだったの...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
様々な研修や通信教育を受けられる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計、営業、工事等多分野と関わる仕事のだが、他の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得に対する補助金があり、資格手当もある程度充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全く整っていない。管理職の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
この会社を経験できたからこそ、どの他の職場でも天国に思える
【気になること・改善したほうがいい点】
1円でも多く稼ぐためなら、何をしても何も...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
教育体制がしっかりしています。新入社員時代は「ブラザー、シスター制度」というものがあり、同じ部署の先輩とペアを組まれる。誰に質問をすべきか、...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
研修期間が一年と長い
同期との交流がかなり取れるので話し相手には困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は長いがあまり意味...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一個一個丁寧に教えてくれるひともいる
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもやる期間が開くため久々にやると忘れてしまい
新しい人が...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創業家の顔色を伺う取締役や、その取締役の顔色を伺う部長職。関連当事者取引を行う親族取締役など古き体質が横行してお...続きを読む(全269文字)
| 会社名 | 株式会社AQ Group |
|---|---|
| フリガナ | エーキューグループ |
| 設立日 | 1986年5月 |
| 資本金 | 9314万円 |
| 従業員数 | 1,271人 ※2019年4月1日時点 |
| 売上高 | 689億1700万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 宮沢 俊哉 |
| 本社所在地 | 〒331-0052 埼玉県さいたま市西区三橋5丁目976番地1 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 電話番号 | 048-823-9533 |
| URL | https://www.aqura.co.jp/ |
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