この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方等は入社前に聞いていた通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度体制が整っていると思っていましたが、そもそも社内の仕...続きを読む(全122文字)
株式会社丸高工業 報酬UP
属性 |
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【良い点】
働き方等は入社前に聞いていた通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度体制が整っていると思っていましたが、そもそも社内の仕...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
現状他社にはないことをやっているため、うまくいけば将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いものだという理解は得ら...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
1、2年間研修期間を儲けていただけるので、教育していこうという気持ちは感じられます
【気になること・改善したほうがいい点】
1、2年間の研修が...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
新しい事業で他にない取り組みのため面白みはあります。また、建設業界全体にとって良い働きになることは間違いないと感じてます。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
内勤だと残業が少ない+休日もカレンダー通りなので、プライベートの予定を立てやすいです。有給も非常に取りやすい環境だと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
建設業界の課題を解決する事業のためやりがいは感じる。様々な層の顧客と出会えそれなりの評価をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
若手同士はコミュニケーションが取れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間のコミュニケーションは不足しており弊害となる...続きを読む(全85文字)
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人事評価制度はあるが上司と部下との面談がないためフィードバックができず、上司と具体的な今後の課題や効果的な行動計画を練る機会がないためキャリア形成が難しい。続きを読む(全78文字)
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土日祝日に対応する仕事が入ることがしばしばある。代休取得が推奨されているが業務過多のため取得するのは難しい。続きを読む(全54文字)
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女性の育休後の仕事復帰に理解がある。どの部署も体力的にできないなどの仕事の分担も男性とできるため仕事面で配慮がある。続きを読む(全58文字)
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騒音を最小限にしながら工事をする工法、工具の将来性は明るいが、経営戦略、方針が定まらなければ成功しないだろう。続きを読む(全55文字)
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入社して1・2年には研修生として教育期間はあるが教科書を使用する座学のため実際に現場に配属されても活かせないことが多い。また他の部署の教育体制は各部署に任...続きを読む(全113文字)
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入社前に聞いた事業内容と実際の事業内容が異なっていた。また教育制度が整備されていると言われていたが実際には実践的な教育がなされていないので教育制度のギャッ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給料やボーナスはそれなりにもらえているし、年々少しずつではあるが上がってはいるので迷う部分はあった。人間関係は悪くないためやめるかどうか検討材...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は普通だと思う。ボーナスは事務職でもまあまあもらえる。家賃補助などはないし、月給もそれなり。普通の生活をする分には充分だと思う。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休、育休について実績があり、理解もある。
女性を積極的に登用しようとしており、女性社内の働く環境について細かく気にかけてくれる。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの良い企業を目指して年々改善しようとしている。部署にもよるが、概ね社内全体で残業の削減や休日の取得に意識を向けている傾向が...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社丸高工業 |
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フリガナ | マルタカコウギョウ |
設立日 | 1954年1月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 76人 |
代表者 | 髙木 一昌 |
本社所在地 | 〒140-0014 東京都品川区大井1丁目47番1号 |
電話番号 | 03-6429-7280 |
URL | https://www.marutaka-kogyo.co.jp/ |
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