ジェイズ・コミュニケーションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
関東itsの恩恵がある。休みも充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が少ない。他社と比較して賞与が少ないように感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く平日は時間を作れないことがある。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって教育にブレがある。続きを読む(全35文字)

【良い点】
最新の製品に触れる機会があること続きを読む(全22文字)

【良い点】
休みは取りやすいと思う。
休暇も充実している。続きを読む(全29文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決算前に評価されるため実際の数字とギャップが生じやすい。続きを読む(全48文字)

【良い点】
セキュリティは今後もニーズがあるため、会社として続いていくと思う。ただし営業は自ら提案する、というケースは少なく、あくまで依頼ベースな風潮であ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
技術の会社なので、スキルをつけたい方には良い環境だと思います。当時、取り扱い機器は最先端のものを扱い、自ら手を上げればなんでもやらせてもらえる...続きを読む(全172文字)

【良い点】
やりがいや面白身で言うと、社内に検証ルームがあり、そこで実際に納品する機器で設定変更を行い、動作を確認できること。インフラ機器は安くないので、...続きを読む(全244文字)

【良い点】
攻めのイメージがつよかったが、どちらかというと、保守のイメージが強い。かくじつにお金が入る、売上がたつお客様をかくほし、ストックビジネスをしっ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
部署がかなり分かれているので一概には言えないが、上司や先輩の方はフランクで話しやすい方がとても多く感じた。コミュニケーションを取る事が苦痛では...続きを読む(全184文字)

【良い点】
完全在宅ですがチャットでのサポートや1on1などきめ細やかなサポートをしてくれます。毎週必ずチームミーティングがあり同僚との繋がりも感じます。...続きを読む(全359文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足もありプレイングマネージャーが多いので、各担当をフォロー出来ていない状態です。一人の担当者が抱えていて大き...続きを読む(全195文字)

【良い点】
相談ができる上司や先輩がいれば、色々と相談にのってくれるので、風通しは良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
各営業のフォロー...続きを読む(全181文字)

【良い点】
中の人は皆さん人当たりが良く、部門の壁を越えて分からない事はなんでも教えてもらえるような環境なので、中途入社でも特に疎外感を感じるような環境で...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の管理者はしっかり管理者研修を実施して部下のことを思ってほしい。中途社員がほとんどなので、教養をみなさん身につ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人柄的には良い人が多い。誰に相談して良いか迷うというシーンはあまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何期連続で目標数字を達...続きを読む(全190文字)

【良い点】
30年間在籍していました。良い面、改善すべき面かなりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラの先駆け企業です。人に優しくあ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
良くも悪くも干渉されないので自由裁量が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業員の安全を考慮した上での仕事をさせて欲しい、消防...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ここより大変な事務職は数多くないと思います。そのため、ここで一人前になることができれば、どこに行っても単純な事務スキルや仕事に対する姿勢など、...続きを読む(全172文字)