ジェイズ・コミュニケーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
関東itsの恩恵がある。休みも充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が少ない。他社と比較して賞与が少ないように感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
オープンスペースやフリーアドレスなどを取り入れているため自由な風潮続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって教育にブレがある。続きを読む(全35文字)

【良い点】
最新の製品に触れる機会があること続きを読む(全22文字)

【良い点】
休みは取りやすいと思う。
休暇も充実している。続きを読む(全29文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決算前に評価されるため実際の数字とギャップが生じやすい。続きを読む(全48文字)

【良い点】
セキュリティは今後もニーズがあるため、会社として続いていくと思う。ただし営業は自ら提案する、というケースは少なく、あくまで依頼ベースな風潮であ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
やりがいや面白身で言うと、社内に検証ルームがあり、そこで実際に納品する機器で設定変更を行い、動作を確認できること。インフラ機器は安くないので、...続きを読む(全244文字)

【良い点】
攻めのイメージがつよかったが、どちらかというと、保守のイメージが強い。かくじつにお金が入る、売上がたつお客様をかくほし、ストックビジネスをしっ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社で扱っている製品知識が強いエンジニアはいるが、一般的なITリテラシーが低い印象でした。NI系の部署に派遣契約で...続きを読む(全222文字)

【良い点】
フレックスタイムとリモート勤務の掛け合わせて割とルーズに仕事ができます
育児家庭などには非常によい環境でした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全271文字)

【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランスは良いと思う。コアタイムありのフレックス制度や有給取得奨励日などがあり、ホワイトに働くことができる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
担当している顧客によるが、帰宅はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって大きくワークライフバランスには差が生じる。また...続きを読む(全94文字)

【良い点】
家族の体調不良などの際には有休消化を非常に取りやすい。リモートワークもしやすく、自分自身でマネジメント出来る。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休日はしっかりしている。
年間休日130日ほど。
しかし、実際には計画有給として有給消化される以外で自由に有給利用は難しいため、バランスが決し...続きを読む(全221文字)

【良い点】
土日休みでゴールデンウィークとお盆と年末年始に休みがある
給料が給料日にきちんと支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデン...続きを読む(全184文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすく、有給も簡単に取得できる。
ただ、土曜日も出勤しなければならない時もあるので要注意続きを読む(全67文字)

【良い点】
定時退社日の設定：従業員の適切な労働時間管理を促進しています。
連続有給休暇取得制度：長期休暇の取得を奨励し、従業員のリフレッシュを支援してい...続きを読む(全381文字)

【良い点】
会社としてホワイト企業をめざしている。残業時間の管理などしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の現場でも朝8時には到着してG...続きを読む(全170文字)

【良い点】
事務職は比較的有給は取りやすいです。半休制度もあるので平日にしかいけないところは行きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)