ジェイズ・コミュニケーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自社で扱っている製品知識が強いエンジニアはいるが、一般的なITリテラシーが低い印象でした。NI系の部署に派遣契約...続きを読む(全222文字)

【良い点】
関東itsの恩恵がある。休みも充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が少ない。他社と比較して賞与が少ないように感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
オープンスペースやフリーアドレスなどを取り入れているため自由な風潮続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって教育にブレがある。続きを読む(全35文字)

【良い点】
最新の製品に触れる機会があること続きを読む(全22文字)

【良い点】
休みは取りやすいと思う。
休暇も充実している。続きを読む(全29文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決算前に評価されるため実際の数字とギャップが生じやすい。続きを読む(全48文字)

【良い点】
セキュリティは今後もニーズがあるため、会社として続いていくと思う。ただし営業は自ら提案する、というケースは少なく、あくまで依頼ベースな風潮で...続きを読む(全84文字)

【良い点】
やりがいや面白身で言うと、社内に検証ルームがあり、そこで実際に納品する機器で設定変更を行い、動作を確認できること。インフラ機器は安くないので...続きを読む(全244文字)

【良い点】
攻めのイメージがつよかったが、どちらかというと、保守のイメージが強い。かくじつにお金が入る、売上がたつお客様をかくほし、ストックビジネスをし...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社で扱っている製品知識が強いエンジニアはいるが、一般的なITリテラシーが低い印象でした。NI系の部署に派遣契約...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当施設によっては土日の呼び出し、医者との付き合いがあり、プライベートの予定は非常に立てにくい。
また手術の立ち...続きを読む(全129文字)

【良い点】
3交代制なのでワークライフバランスなどは存在しない。有休を使用したいと相談した際も残業分を代休をして使用することを促され有給を使用させてもら...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給や時間給、スライド出社、在宅勤務など勤務体制は柔軟に対応している。
部署にもよるが比較的申請をしやすい空気
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)

【良い点】
基本的には土日祝休みなのでワークライフバランスは比較的取りやすい方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
工事や修理で土日出勤...続きを読む(全81文字)

【良い点】
配属された部署では有給休暇の取得率が高く、プライベートの時間も大切にしやすい環境が整っていました。ただ残業はどうしても発生していました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
繁忙期以外は残業がたくさんあるわけでもなかったので、
私生活も大事にできました。
産育休もとりやすく、特にマタハラ？などもなく働きやすいと思...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く無かったです。医療機器のサービスエンジニアという職業柄、深夜休日出勤は当たり前でした。また有給も計画的に取れ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
働きやすさはこの会社の良い所だと思う。実際残業時間は少ないし、パソコンを使えるのも19時30分までになっている。
営業なので多少の残業はある...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業が基本的に不可となっているため、残業が良くない空気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量が変わる。特に仕事が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
週休2日制で有休もとりやすく、夏季休暇や年末年始休暇もきちんとあるのでプライベートと仕事のバランスは問題なかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当施設によっては土日の呼び出し、医者との付き合いがあり、プライベートの予定は非常に立てにくい。
また手術の立ち...続きを読む(全129文字)