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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイズ・コミュニケーションの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全27件)

ジェイズ・コミュニケーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジェイズ・コミュニケーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジェイズ・コミュニケーションの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 27

ジェイズ・コミュニケーション株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関東itsの恩恵がある。休みも充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が少ない。他社と比較して賞与が少ないように感じる。続きを読む(全78文字)

ジェイズ・コミュニケーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
決算前に評価されるため実際の数字とギャップが生じやすい。続きを読む(全48文字)

ジェイズ・コミュニケーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セキュリティは今後もニーズがあるため、会社として続いていくと思う。ただし営業は自ら提案する、というケースは少なく、あくまで依頼ベースな風潮であ...続きを読む(全84文字)

ジェイズ・コミュニケーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって教育にブレがある。続きを読む(全35文字)

ジェイズ・コミュニケーション株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オープンスペースやフリーアドレスなどを取り入れているため自由な風潮続きを読む(全39文字)

ジェイズ・コミュニケーション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く平日は時間を作れないことがある。続きを読む(全56文字)

ジェイズ・コミュニケーション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年01月17日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術の会社なので、スキルをつけたい方には良い環境だと思います。当時、取り扱い機器は最先端のものを扱い、自ら手を上げればなんでもやらせてもらえる...続きを読む(全172文字)

ジェイズ・コミュニケーション株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいや面白身で言うと、社内に検証ルームがあり、そこで実際に納品する機器で設定変更を行い、動作を確認できること。インフラ機器は安くないので、...続きを読む(全244文字)

ジェイズ・コミュニケーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
攻めのイメージがつよかったが、どちらかというと、保守のイメージが強い。かくじつにお金が入る、売上がたつお客様をかくほし、ストックビジネスをしっ...続きを読む(全192文字)

ジェイズ・コミュニケーション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい。上司の承認があれば、前日でも休暇をとれる。やる気に応じて仕事がふってくることもあるので、残業するかどうかはその人である程度コ...続きを読む(全194文字)

ジェイズ・コミュニケーション株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他の機械関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な社員はほとんどいない。
営業は御用聞き。そもそも業態がネットワーク機器の商社のためモノを横流しできれば良い...続きを読む(全177文字)

ジェイズ・コミュニケーション株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他の機械関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合のため受けられる恩恵は大きい。
休日はカレンダー通り、誕生日休暇として誕生月は休暇が取得可能。
【気になること...続きを読む(全196文字)

ジェイズ・コミュニケーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他の機械関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年昇給する。
年間の功労者トップ3にちょっとしたお小遣いが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
1階級毎に5千円の給料差があり、毎...続きを読む(全180文字)

ジェイズ・コミュニケーション株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪い人間がいない
ワンフロアツーフロアの世界なので
コミュニケーションが取りやすく仕事中もちらほら笑いが聞こえるようなアットホームさはある

...続きを読む(全189文字)

ジェイズ・コミュニケーション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔に比べてだいぶ有給が取りやすいように思う
午前休や午後休など体調不良などの際の取得も容易で働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

ジェイズ・コミュニケーション株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度は高い
人間関係はとても良いので
色々とチャレンジできる環境にある
昔に比べ客層も大手にタッチできるようになっており、小中大規模すべての...続きを読む(全183文字)

ジェイズ・コミュニケーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面ではある程度安定している。ただし、大幅アップも見込めない。継続性を求められるため数年で期待する給与は見込めない点がある。社歴が長くなるに...続きを読む(全177文字)

ジェイズ・コミュニケーション株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年01月04日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても活気のある会社でした。代理店としての売り上げもよく、エンジニアの仕事も多かったので景気は良かったと思います。ベンチャー企業でしたので、全...続きを読む(全175文字)

ジェイズ・コミュニケーション株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月01日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勢いのある会社でした。上場を目指していましたし、社員へのストックオプション等も考えていました。大小さまざまな現場があり、取引先も多種多様でいろ...続きを読む(全168文字)

ジェイズ・コミュニケーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年04月19日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勢いがあり、技術があればどんどん現場をこなし、昇給できる環境でした。取り扱う製品も当時は需要があるものばかりで、代理店としての収益と、設計・構...続きを読む(全177文字)

ジェイズ・コミュニケーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月02日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給のベースアップは評価に関わらず毎年5000円上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同年齢・同仕事なのに技術手当が人によ...続きを読む(全231文字)

ジェイズ・コミュニケーション株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年05月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自由な発想で営業活動を展開出来る身軽さがあった。社内の風通しもよく活発な議論も出来た。しかしながら待遇面では他社と比べると見劣りしていしまう部分が大きく、...続きを読む(全160文字)

ジェイズ・コミュニケーション株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2011年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
44年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最新の技術に触れられる 。インターネットの普及に伴いセキュリティーの需要は増えていること、また社内、社外のネットワーク技術の進化に対応し、それなりの企業は...続きを読む(全152文字)

27件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ジェイズ・コミュニケーションの 会社情報

基本データ
会社名 ジェイズ・コミュニケーション株式会社
フリガナ ジェイズコミュニケーション
設立日 1995年4月
資本金 2億3750万円
従業員数 204人
売上高 124億2137万8000円
代表者 愛須康之
本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目5番15号
電話番号 06-6309-7600
URL https://jscom.jp/
NOKIZAL ID: 1181551

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