この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休復帰して続けている人が多い。女性が少ないので、派閥がなく、人間関係の煩わしさがないので、働きやすいです。産休復帰後は時間短縮勤務制度があり、業務の負担...続きを読む(全158文字)
エスペックテストシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エスペックテストシステム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエスペックテストシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休復帰して続けている人が多い。女性が少ないので、派閥がなく、人間関係の煩わしさがないので、働きやすいです。産休復帰後は時間短縮勤務制度があり、業務の負担...続きを読む(全158文字)
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給与面は製造現場の人は、出張・夜勤勤務等があり100時間以上残業することもあるので、かなり給料は多い方です。少人数な為、残業は避けて通れないようです。評価...続きを読む(全171文字)
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電池業界の価格競争の激化により、価格競争についていけてない。1ユーザーへの依存率がかなり高く、他ユーザーへの営業ができていないのか、他ユーザーの獲得ができ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
コンプライアンス順守に対する意識が強く、パワハラ、セクハラに対する対応がしっかりしていたので女性も働きやすいと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育児休暇などしっかりとることができ、女性の働きやすい環境になっていると感じる。女性管理職の方もいるため、本人の努力次第では十分に狙っていける。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性を活用していこうとする風潮があったため、女性の独り身でも海外出港が行われていた。キャリアを築きたい女性にとってはとても良い制度だと考える。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
周囲の女性は子供が生まれたら、概ね育児休職や時短制度を活用し、育児と仕事とのバランスを図りながら働いている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一般職/総合職に関わらず、伝統的に育休・産休・時短勤務を選択できる風土があります。石川県の製造業では高い水準だと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性には寛容で、ある程度勤続年数あれば役付に推薦されやすい。今後もそんな感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑的な部分がある。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いないと思うので入ったらチヤホヤはしてくれると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、いないです。入ってきてもすぐ辞めるようです続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にはやさしい
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ。下ネタが多すぎる。
今時のわかいことが嫌う、地雷をことごとく踏み抜いており...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は少なく、その中に派遣も含まれる。育休などは問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないが故に働きづらさはあ...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えのないことを言われたり、男女関係など、人間関係でうまく立ち回れないとやっていけない。
配...続きを読む(全116文字)
会社名 | エスペックテストシステム株式会社 |
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フリガナ | エスペックテストシステム |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 1億7000万円 |
従業員数 | 27人 |
代表者 | 水野浩三 |
本社所在地 | 〒658-0053 兵庫県神戸市東灘区住吉宮町5丁目10番18号 |
電話番号 | 078-811-3211 |
URL | http://www.espec-techno.com/ |
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