この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休復帰して続けている人が多い。女性が少ないので、派閥がなく、人間関係の煩わしさがないので、働きやすいです。産休復帰後は時間短縮勤務制度があり、業務の負担...続きを読む(全158文字)
エスペックテストシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エスペックテストシステム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエスペックテストシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休復帰して続けている人が多い。女性が少ないので、派閥がなく、人間関係の煩わしさがないので、働きやすいです。産休復帰後は時間短縮勤務制度があり、業務の負担...続きを読む(全158文字)
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給与面は製造現場の人は、出張・夜勤勤務等があり100時間以上残業することもあるので、かなり給料は多い方です。少人数な為、残業は避けて通れないようです。評価...続きを読む(全171文字)
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電池業界の価格競争の激化により、価格競争についていけてない。1ユーザーへの依存率がかなり高く、他ユーザーへの営業ができていないのか、他ユーザーの獲得ができ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
男性が多いので、その環境が気にならなければ仕事はやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務になるので、男性に指示を出...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休も取れて非常に良いと思います。復職も問題ないと思います。
女性陣のエネルギーはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とりわけ性別による差別や偏見のようなものは感じられなかった。雰囲気としては、地元の方が殆どであるので、村の寄り合いで農作業をしている延長線のよ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
検査を行う部署に配属される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はデスクワークか検査業務なので、向上心がある人は、向かない職業かもし...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種によるが能力があれば活躍可能
制度は一通りそろっていて、十分機能もしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く側の「覚悟」を持...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別に関係なく評価は正当にされる。産休も普通に取れるし、復帰後も時短勤務を続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上は女性だ...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理者も多く、全社でダイバーシティの改善に取り組んでいる。育児休暇取得も奨励されていて、結婚しても辞める女性は少ない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
お母さんにはとにかく優しい。フル在宅の制度もあるし、時短もあり、育児休暇を経て復職する人が多いのも当然。旦那の転勤に合わせて転勤することもある...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
育児への支援があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に、女性の派遣社員は、勤務していると、社員と派遣の差別を感じることがありま...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないので、どうしても子供のいる方の休みが多くなった場合の風当たりの強さが上層部からあり、それが元で退職に至...続きを読む(全95文字)
会社名 | エスペックテストシステム株式会社 |
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フリガナ | エスペックテストシステム |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 1億7000万円 |
従業員数 | 27人 |
代表者 | 水野浩三 |
本社所在地 | 〒658-0053 兵庫県神戸市東灘区住吉宮町5丁目10番18号 |
電話番号 | 078-811-3211 |
URL | http://www.espec-techno.com/ |