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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バックオフィスは育休が取れるかつ復帰ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は現状は無理です。
女性初の責任者が昨年出ま...続きを読む(全244文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社キーエンス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キーエンスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キーエンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バックオフィスは育休が取れるかつ復帰ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は現状は無理です。
女性初の責任者が昨年出ま...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によってはそれなりに改善されてきているということは耳にします。当時は正直、結婚出産を経ても第一線で活躍できるかと言われるとそうでもなかっ...続きを読む(全91文字)
女性営業も一定数活躍しており、性別での差はほとんどない。
ただし成果主義の文化の中で、仕事量や出張頻度などは男性社員と変わらない。
かなり少ない印象も...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体として男性社員が多く、まだ男性社会の色は残っているものの、勤務中に不快な扱いを受けることはなく、会社として女性の活躍を後押しする姿勢が見...続きを読む(全287文字)
あまり適していない。別の項目でも書きましたが、結婚周りの問題や、シンプルに男性の体力に合わせた勤務時間になっているので、女性はついていけるのか疑問です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
一般職の方はほぼ女性、転勤も無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
フル出社、工場への営業なので、総合職は男性向きの仕事であると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
株式会社キーエンスは成果主義が徹底されており、性別に関係なく評価される環境が整っています。そのため女性も高い給与水準や早期のキャリアアップを...続きを読む(全272文字)
女性社員の方はあまり見かけなかった。エンジニアは特に少ない。続きを読む(全30文字)
女性の活躍や産休育休を押し出してはいるようだが、他社と比較するとまだ男性優位な雰囲気はあると思う。男尊女卑とかそういった雰囲気は一切ないが、働き方や風土的...続きを読む(全92文字)
いい意味で男女差なく平等に扱われるので、ライフプランに合わせた働き方は難しいかもしれない。続きを読む(全45文字)
詳しくはわからないが、女性の育休制度も充実しており、女性社員の方々も活躍されている。続きを読む(全42文字)
B職だけでなくS職も転勤があるため、働き続けるのは難しいと感じた。続きを読む(全33文字)
女性も働きやすいと実感しました。
一般事務職の給与水準は高く規定の休みも多いとのことで、育児休暇はしっかり取得でき 復職する人も多いとのことでした。
...続きを読む(全100文字)
近年、女性の割合が増えてきているが、それでも男性が多いという印象。続きを読む(全33文字)
女性も働きやすいと謳っているが、実際にはビジネス職の女性はとても少ない。S職は女性の方がほとんどという印象。続きを読む(全54文字)
インターンには女性の社員の方もいたが、全体的に少ないと感じた。続きを読む(全31文字)
とにかく実力主義でベンチャー気質なので女性は厳しそう。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
女性には優しい。勤務地などは大都市圏となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優しすぎて、男性がその分犠牲になっている部分がある。続きを読む(全78文字)
多分悪いです。女の人は事務職に多いイメージ続きを読む(全21文字)
女性社員も営業や管理職として活躍しており、男女問わず成果を評価する文化がある。続きを読む(全39文字)
開発エンジニアは90%以上が男性なので、開発部門については女性の働きやすさがいいとは言えない。ただ、S職については女性比率がかなり高いので、キーエンス全体...続きを読む(全110文字)
昇進の機会はあるが、長時間労働の文化が女性の活躍を制限しているとの声もある 。続きを読む(全39文字)
年々女性でもビジネス職で採用されている社員さんもいらっしゃいます。しかし、やはり女性での営業職採用はかなり少ないのが現状です。ビジネス職ではかなり残業時間...続きを読む(全167文字)
社員は男性が多いが、育休制度などもしっかりしており、十分に女性でも活躍できる環境はあると思う。続きを読む(全47文字)
子育てをしながらビジネス職で活躍されている方は1人もいないらしい続きを読む(全32文字)
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【良い点】
平日は朝から21時ころまでほぼ強制的に仕事なので何もできないが、休日出勤は一切ない(管理職会議を除く)のと、連休などの休みは問題なく取得可能...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
まずもって倒産するリスクなどは皆無であるが、良いも悪いも業績連動給与であるため、会社の業績が低下するとそのまま給与に響く。
【気になること・...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
人は普通の人が多い。居心地は良いと思います。めちゃめちゃできる営業マンや個性的な人はどこかのタイミングで必ずやめる。そういう人種を会社も求め...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
評価基準が明確であり、(成果とプロセス)納得感は強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの成果を上げていても、大きく年収で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
1. **成長機会の多さ**: キーエンスは技術革新を重視し、新しいプロジェクトや挑戦に参加する機会が豊富です。
2. **高い給与水準**...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
やはりハードワークな面はありますねえお金は結構サラリーマンにしてはもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです多分ですけ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
みなさんやる気があって素晴らしいです仲間ですねみなさん同じ方向を向いていていいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
激務なので...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
あんまりわからないですけど素晴らしいとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は他の会社と比べて高いですが、社内でも人によっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
非常に充実していると思います
家賃補助や株などいいですなあ!
【気になること・改善したほうがいい点】
特に今の宝はないです
退職金も多いと思...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
精神を病んだりしてパフォーマンスが出なくなると、B職(総合職)からS職(一般職)の給与テーブルに変更となる例もあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業もありましたが、女性社員はそこまで遅く残ったり、休日出勤することは少なかったように思います。産休をとっている方もいたと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
活躍している女性は多く、近年女性の採用も増えている傾向にあるように感じる。
また育休などもしっかりとれる。
またその後の復帰率も高い。
【気...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
過去には女性で役職が付いていらっしゃる方も数名いたようなので、男女隔たりなく評価をしていると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
かなり多くの女性が働いていました。待遇もそれなりによかったように見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性よりも優遇されている...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
辞める少し前から女性管理職制度が導入され始め、頑張りたい人にはいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか有休がもらえな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
男性でも育休を取得している人もおり、取得しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自担勤務がきちんと定まりていないので、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、産休、育休社員が発生した部署は、負担が大きく、残されたメンバーが割...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
職場の女性比率が非常に高いためとても働きやすいと思います。お子さんがいるスタッフのシフトも配慮されたものになります。
また、女性店長さんも多...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産休や、育休も、比較的取りやすい会社だと思います。
とても、良かったと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
無いと、思われます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすく、男性で1カ月程度取得する人もいました。中抜けで私用で不在にすることもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社キーエンス |
|---|---|
| フリガナ | キーエンス |
| 設立日 | 1974年5月 |
| 資本金 | 306億3700万円 |
| 従業員数 | 12,261人 |
| 売上高 | 1兆591億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中野 鉄也 |
| 本社所在地 | 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3番14号 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 平均給与 | 2039万円 |
| 電話番号 | 06-6379-1111 |
| URL | https://www.keyence.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.keyence-jobs.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。