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【良い点】
バックオフィスは育休が取れるかつ復帰ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は現状は無理です。
女性初の責任者が昨年出ま...続きを読む(全244文字)
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キーエンスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全187件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キーエンスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キーエンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署によってはそれなりに改善されてきているということは耳にします。当時は正直、結婚出産を経ても第一線で活躍できるかと言われるとそうでもなかっ...続きを読む(全91文字)
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女性営業も一定数活躍しており、性別での差はほとんどない。
ただし成果主義の文化の中で、仕事量や出張頻度などは男性社員と変わらない。
かなり少ない印象も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
全体として男性社員が多く、まだ男性社会の色は残っているものの、勤務中に不快な扱いを受けることはなく、会社として女性の活躍を後押しする姿勢が見...続きを読む(全287文字)
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あまり適していない。別の項目でも書きましたが、結婚周りの問題や、シンプルに男性の体力に合わせた勤務時間になっているので、女性はついていけるのか疑問です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
一般職の方はほぼ女性、転勤も無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
フル出社、工場への営業なので、総合職は男性向きの仕事であると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
株式会社キーエンスは成果主義が徹底されており、性別に関係なく評価される環境が整っています。そのため女性も高い給与水準や早期のキャリアアップを...続きを読む(全272文字)
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女性社員の方はあまり見かけなかった。エンジニアは特に少ない。続きを読む(全30文字)
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女性の活躍や産休育休を押し出してはいるようだが、他社と比較するとまだ男性優位な雰囲気はあると思う。男尊女卑とかそういった雰囲気は一切ないが、働き方や風土的...続きを読む(全92文字)
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いい意味で男女差なく平等に扱われるので、ライフプランに合わせた働き方は難しいかもしれない。続きを読む(全45文字)
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詳しくはわからないが、女性の育休制度も充実しており、女性社員の方々も活躍されている。続きを読む(全42文字)
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B職だけでなくS職も転勤があるため、働き続けるのは難しいと感じた。続きを読む(全33文字)
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女性も働きやすいと実感しました。
一般事務職の給与水準は高く規定の休みも多いとのことで、育児休暇はしっかり取得でき 復職する人も多いとのことでした。
...続きを読む(全100文字)
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近年、女性の割合が増えてきているが、それでも男性が多いという印象。続きを読む(全33文字)
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女性も働きやすいと謳っているが、実際にはビジネス職の女性はとても少ない。S職は女性の方がほとんどという印象。続きを読む(全54文字)
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インターンには女性の社員の方もいたが、全体的に少ないと感じた。続きを読む(全31文字)
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とにかく実力主義でベンチャー気質なので女性は厳しそう。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
女性には優しい。勤務地などは大都市圏となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優しすぎて、男性がその分犠牲になっている部分がある。続きを読む(全78文字)
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女性社員も営業や管理職として活躍しており、男女問わず成果を評価する文化がある。続きを読む(全39文字)
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開発エンジニアは９０％以上が男性なので、開発部門については女性の働きやすさがいいとは言えない。ただ、S職については女性比率がかなり高いので、キーエンス全体...続きを読む(全110文字)
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昇進の機会はあるが、長時間労働の文化が女性の活躍を制限しているとの声もある 。続きを読む(全39文字)
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年々女性でもビジネス職で採用されている社員さんもいらっしゃいます。しかし、やはり女性での営業職採用はかなり少ないのが現状です。ビジネス職ではかなり残業時間...続きを読む(全167文字)
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社員は男性が多いが、育休制度などもしっかりしており、十分に女性でも活躍できる環境はあると思う。続きを読む(全47文字)
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子育てをしながらビジネス職で活躍されている方は1人もいないらしい続きを読む(全32文字)
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【良い点】
新卒で入社し、測定器法人営業を担当しています。新規開拓から提案、導入後フォローまで一貫して任され、成果に対する評価制度は非常に明確です。数字...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
年収は成果主義の要素が強い一方で、一定の年功序列もあります。ベースとなる給与や等級は在籍年数や昇格に応じて段階的に上がる仕組みで、短期間で極...続きを読む(全280文字)
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単に製品を売るのではなく、お客様自身も気づいていない製造現場の潜在的な課題を掘り起こし、劇的な生産性向上を提案できる点。続きを読む(全60文字)
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売上高営業利益率が約50％を超えるという驚異的な収益力を持ち、その利益を次なる新商品開発や人材育成へ投資する点。続きを読む(全56文字)
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会社の利益を社員に還元する「業績連動賞与」の割合が非常に高いのが特徴。続きを読む(全35文字)
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高い年収に目が行きがちですが、社員が業務に集中し、かつ心身を充実させるための制度も非常に合理的で手厚い。続きを読む(全52文字)
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さらに年3回の長期休暇（GW、夏季、冬季は各9日前後）が確実に確保されており、オンとオフの切り替えが非常に明確だと感じた。続きを読む(全61文字)
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社員の営業教育が徹底されており、限られた時間で最大限にどのように利益を確保するかということが社員全体で共有されていることが強みだと言うふうに感じる続きを読む(全73文字)
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年収は国内企業においてトップレベルである。マネージャークラスになると億単位の年収である。続きを読む(全44文字)
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働く時は働く。休む時は休むと言うスタンスで、過度な残業などは無いと言うふうに聞いた。続きを読む(全42文字)
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メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
一般職であれば、子どもがいながらもはたらけると思います
ただ総合職とほぼ同じような仕事をさせられているにも関わらず一般職なのに給料がとても低...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
女性が多くてとても働きやすいと思います。
志が高い方も多く、業界にしては若いスタッフも多め。
産休・育休の取得しやすさ」「女性の昇進傾向」「...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がそもそもいない。この労働環境やワークライフバランスの取りにくさを考えれば当然ではある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休、育休を取る人がほとんどおり
管理者選任にも力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の年配層が多い為、女性特有の問題...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性比率は高い女性。役職者や幹部もいるため、女性にとってはやりがいがある環境だと思う。男女の差はない。実績重視。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業では比較的女性の方も多く在籍していたが、フィールドエンジニアに関して言うと重量のある荷物を運ぶこともあるため...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性で活躍してる人は多く、そこは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってではあるがらおじさんが多く若い女の子に甘い為...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら女性が働きやすい環境ではない。
この会社の仕事に興味を持ったとしても、他社で同じような仕事ができるケー...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の場合、採用試験の際に女性というだけで書類選考で落としたケースがあった。
さすがにこれは、ひどすぎると思った。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休産休などは女性は取りやすいと思います。本社などではよく見かけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業での女性はあまりいません...続きを読む(全105文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
キーエンスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社キーエンス |
|---|---|
| フリガナ | キーエンス |
| 設立日 | 1974年5月 |
| 資本金 | 306億3700万円 |
| 従業員数 | 12,261人 |
| 売上高 | 1兆591億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中野 鉄也 |
| 本社所在地 | 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3番14号 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
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