オキサイドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒半年後、会議室で現CEOとの面談の場で1on1でメンタルヘルスの関係で休職していた事に関して、密室であること...続きを読む(全515文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育がされていない。
新入社員の入社後のビジネスマナー等の研修はあるが、それから先の勤続年数がある程度ある社...続きを読む(全152文字)

【良い点】
悪い点でもあるが自由な職場。
一般的な製造業のライン工程とは異なるため、自分で仕事の優先順位をつけられる。
やりたくないことは他の社員へやら...続きを読む(全166文字)

【良い点】
契約の宿泊施設に泊まれる。
オンライン英会話教室の費用を何割か負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。
休...続きを読む(全115文字)

【良い点】
金額は収益次第で大幅に変わるが、昇給は年1回、賞与は年2回必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
【賞与】売上の良い事業部は評価...続きを読む(全199文字)

【良い点】
若い社員が多く職場に活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も社員教育がされていないため、部下の指導ができていない。
社...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
育児休暇も取りやすい。
子供の体調不良で休んでも誰も何も言わずフォローする環境は良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
休みが多いところは他のところと比べていいのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に知った山梨と横浜間のいがみ合う空...続きを読む(全513文字)

【良い点】
女性のチームリーダーは比較的多くいた。課長や部長となるとあまり見かけることはなかったが、積極的に考慮されて入ると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ここ数年で女性活躍の取り組みが社内で徐々に進んでいる。
ベビーシッター補助券の導入や、えるぼし認定の取得等が一例です。
まだまだ、女性管理職...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は愛嬌があれば基本的には評価されているイメージはありました。評価制度が曖昧でモチベーションの維持は難しいと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新卒入社の方々が産休育休はたくさんとられている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって差別されたりすることはない、逆...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性を積極的に採用してる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を採用することが目的、ゴールになっていて無意味なことになっている
本社...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の女性社員が、人格的に問題があるケースが過去に2件あった。
2人とも退職済みだが、この2人に飲み会でからま...続きを読む(全321文字)

【良い点】
育児などでも休みやすいみたいです。時短やリモートワークなども浸透しています。病院など行くのにも休みやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性キャリアを重視し役職を持たせる動きはありましたが、圧倒的に男性が多いので一生懸命に働く女性であれば早めに昇給できると思います。
【気にな...続きを読む(全139文字)