この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月展示会があり売り上げが取りやすい体制になっている。
出張も毎月あり取引き先を実際確認して取引もできるので担当者レベルでの付き合いもでき勉強...続きを読む(全189文字)
株式会社イズム 報酬UP
属性 |
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【良い点】
毎月展示会があり売り上げが取りやすい体制になっている。
出張も毎月あり取引き先を実際確認して取引もできるので担当者レベルでの付き合いもでき勉強...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くもブランドや会社の知名度があったことです。
私のいた頃はマイナスイメージの方が強かったこともあり、自分なりに資料作成などの工夫して、...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
当時は色々な経験ができた。手を挙げれば大体任せてくれたのと、皆、深夜遅くまでサービス残業していた時代で、同僚や先輩が皆明るく、すごく前向きな人...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
離職率が高く、人が辞めるのに慣れているので、退職願を提出してもすんなりと受理していただけることが唯一の良い点だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員は全員仲が良かったので、その点は非常にやりやすかった。
特に商品管理の方と仲良くなると商品確保などの融通をきかせてもらえてありがたかった。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社の認知度は高かった。また、神戸地区のアパレル業界での役割は大きかった。(神戸コレクションへの関わりなど)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の考え方が古く、時代についていけてない。社内外で様々なトラブルが発生した際も、問題点が明らかになっているにもか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業活動で百貨店や大手全国チェーン店などの大口先を担当する事ができれば、まずボーナスで業績賞与が期待できます。ぶらす毎年の昇給に加えて役職がつ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
同期が多かったこともあり、仕事の相談やプライベートなど、リフレッシュできる場を設けられたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の...続きを読む(全130文字)
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人事異動により自分のやりたいポジションで働くことが難しくなったため、退職を決めた。本社に転勤していたので、地元に帰って働くことも考えていたので、その部分も...続きを読む(全152文字)
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もともとアパレルに興味があったため。店舗のマネージメントに興味があり、お店の経営を勉強したいとおもったため。アパレルの流れを知ることができよかった。社長が...続きを読む(全150文字)
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社風に関して言えば、思いっきり体育会系です。後輩は先輩のいうことには絶対です。そんなに変な人はいませんが、まれにギャンブル等で借金を抱え、お金を無心する先...続きを読む(全169文字)
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給与については世間一般の業界水準からするとやや低いと思われます。但し、配属先の事業部(ブランド)が急成長した場合は賞与(年間2回)が大幅にアップすることが...続きを読む(全180文字)
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かなりのワンマンです。
というより社長以下は
どんな役職がついとあろうが、専務、常務、部長、課長、係長、主任、相談役、ヒラ社員。すへが同じです。
大...続きを読む(全168文字)
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気に入っている社員に対しては関西乗りで「~ちゃん」と呼ぶほど、社長と思えないほどかなりフランク。ただ、普段機嫌が悪い日が多く、気に入られていない社員に対し...続きを読む(全169文字)
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徹底した社員教育がしっかりしており、その為社員1人1人による報連相が事細かまに行われている。非常に良い人間関係が築かれている。社員にとって必要な能力は個々...続きを読む(全186文字)
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古いワンマン社長。毎週月曜日にある全体朝礼では社内中に響き渡る様な怒鳴り声を上げて社員を威圧するのが恒例行事となっている。それが嫌で辞めた人もいるのではな...続きを読む(全164文字)
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基本的に定時で帰っている人はほとんどいない。ただアパレル特有の休日出勤は繁忙期以外はほとんどないため、休日の予定は立てやすいと感じた。代休などに関しても部...続きを読む(全159文字)
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給与、賞与とも正直満足出来るものではありません。典型的な年功序列制で成果を上げても給与はアップしないという状況でした。賞与に関しても業績の悪化から給与の半...続きを読む(全155文字)
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入社当初よりブランドの売り上げが減少の傾向にあった。神戸エレガンス自体の勢いがなくなり、エレガンスゾーンのブランドが軒並み厳しい状況であった。今ではミセス...続きを読む(全153文字)
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総合職で営業部に配属になると約1年間は物流業務を行った。アパレル業界の流れを知ることができ営業にキャリアアップした際も役立ったことが多い。その後営業として...続きを読む(全166文字)
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結婚している人が少なかった。育児休暇などの社内整備がまだなされていないため、結婚したら辞める人がほとんどだと推測できた。営業やデザイナー以外の女性に関して...続きを読む(全150文字)
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典型的な社長のワンマン会社です。幹部含め全員がイエスマンなので、疑問を感じても有無を言わせず全てが社長の言うとおり動かなければならない。会社というものはそ...続きを読む(全150文字)
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主にシフト制だったので、店長と仲良くなるとプライベートとのバランスを調整するうえで満足できた。ただし店長とうまくいかないとなかなかベストな希望どうりとはい...続きを読む(全154文字)
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売れている時期だったのでたくさんブランドがありました。参入も多くあったと思いますが、ライバル企業も売れていたので華やかな印象が残ってます。ブランドの名前が...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社イズム |
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フリガナ | イズム |
設立日 | 1981年2月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 46人 |
代表者 | 小田倶義 |
本社所在地 | 〒651-0097 兵庫県神戸市中央区布引町1丁目1番10号 |
URL | http://www.ismgroup.co.jp/ |
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