この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレル業界の中では給与水準は高い方だと思います。会社の組織内でアパレル業界で一番給料を出す会社を目標にしているだけ水準が高いと思う。
しかし...続きを読む(全181文字)
株式会社イズム 報酬UP
属性 |
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【良い点】
アパレル業界の中では給与水準は高い方だと思います。会社の組織内でアパレル業界で一番給料を出す会社を目標にしているだけ水準が高いと思う。
しかし...続きを読む(全181文字)
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深夜残業および社長のワンマン企業で 当時はいわゆるブラック企業だったと思われます。また セクハラ、パワハラもひんぱんでした。退職した人間の中には、残業代の...続きを読む(全162文字)
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上司より退職勧奨を受けたため退職。経営状態は非常に厳しい状況で、退職の際は赤字や、負債額を社長が自ら話をしてくれた。
こんな状況であれば、正直致し方がな...続きを読む(全211文字)
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社長の完全なワンマン。役員の意見も一蹴し、自分の思うように経営する。入社前から、独特な会社とは聞いていたが、パワハラ、労働時間が半端ない。また、社長に呼ば...続きを読む(全205文字)
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面接では1.2時間待たされるのが当たり前‥そして、就職後もかわらず時間にはルーズである。自己資本比率の高い会社であるので、銀行とのパイプは太い、年齢は40...続きを読む(全157文字)
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満足などない。基本的にワンマンなので、部下の責任を管理職同士なすりつけて責任逃れ、、、仕事外など終わる時間が遅い為、まったく交流がありません、、年収も夢を...続きを読む(全163文字)
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営業職だけに、関してですが、ワークバランスはないに等しいかも知れません。
年間休日も少なく、基本的に朝9時から業務開始しますが、定時で帰ることはなく、睡...続きを読む(全259文字)
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育児休暇のあと働いた実績がないように思える、また男性がほぼ営業で技術者の方は女性が9割だか女同士も色々あるようでぎくしゃくしているところも見られた。しかし...続きを読む(全171文字)
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ボーナスは業績によってかわるが、基本的に売れているブランドに配属されれば、他ブランドの人より賞与はいいが売れていないブランドだと評価はいまいち、あとは遅く...続きを読む(全197文字)
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研修というようなたいそうな制度はなく、上司と同行したりいきなり放り出され自力で動く、現場を積んで慣れる制度、出来ない上司がつくとつまらなくヤル気もでないか...続きを読む(全187文字)
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出張が多く、経費効果や経費削減の中でも営業は外出して当たり前の方針、色んなお店の方と多く出会える機会があるため、コミュニケーション能力はみがかれる。
ま...続きを読む(全163文字)
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社会保険完備、しかしサービス残業がおおい。また基本給は少ない分手当てなどでそれなりに金額はもらえるが賞与は基本給計算などで比較的少ない。住宅補助はなく1人...続きを読む(全180文字)
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アパレルメーカーの中では比較的給料はいい方だか、時間にルーズで拘束時間が長く身体を休める時間が少なく休日も最低限の休みしかない。
ワンマン経営であまり意...続きを読む(全183文字)
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年功序列、時間にルーズなところ有り、ミセスに力をいれヤングは縮小、しかし自己資本比率は高い。ただし見なし残業が多く帰ることは遅い。仕事のスピードより遅くま...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社イズム |
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フリガナ | イズム |
設立日 | 1981年2月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 46人 |
代表者 | 小田倶義 |
本社所在地 | 〒651-0097 兵庫県神戸市中央区布引町1丁目1番10号 |
URL | http://www.ismgroup.co.jp/ |
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