サンヨー航空サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
確かに朝早かったり夜遅かったり生活リズムは乱れます。ただ数ヶ月すると慣れてきます。その割に休みは少ないので長続きは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上下関係が少なく仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
空港で旅客のお手伝いなどを行うグランドスタッフは航空会社のグループ会社の
...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
航空会社で直接雇われている方はまれなケースです。

各航空会社の制服を着てますが
ハンドリング会社の所属です...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職で一番大きな理由は女性が多い職場だということと給料がほとんど上がらないということだと聞いています。
5年間働...続きを読む(全93文字)

【良い点】
長い勤務がほとんどではあるが、稀に午前中で終わる勤務もある。
飛行機の到着遅延によって帰れる時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)

【良い点】
男性ばかりの職場だが、皆女性に対しては優しく接している印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずグランドハンドリングのほうは、...続きを読む(全129文字)

【良い点】
講習等は先輩社員に同行させてもらい、学ぶことができた。
年1回同年代と本社に集合し、2泊で研修はあったが、表面的な内容で
営業個々が抱えている...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てる環境があまり整っておらず、本社経験のチャンスも少ない。入社時に言われていた制度は活用できないこともある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣でしたがみなさん優しく教えてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方はよく評価面談があるようでしたが，その前の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
良いか悪いかは不明だが5年目研修まである
【気になること・改善したほうがいい点】
英語やスキルアップになるような資格などの金銭面の補助があれば...続きを読む(全84文字)

【良い点】
シバタの業務内容はルート営業が中心で、同じ商材を繰り返し提案するスタイル。
組織が安定しており、年功序列の昇給制度があるため、一定の給与アップ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
業務チェックシートがあるので、スタッフで新人の教育進捗が確認できるのはいい。
店舗スタッフは店長やエリアマネージャー以外のキャリアは基本的にな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育制度やマニュアルはなく、退職者が相次いでいるため、引き継ぎもありません。その為、体当たりで業務に取り組めるので、チャレンジしたい方や自分の...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの挑戦に後ろ向きな会社にいても、改善のためのあらゆる努力をしていることが伝わります。またその結果により...続きを読む(全122文字)

【良い点】
基本的に社会人として当たり前のことしか学べません。しかし、優しい方がほとんどなので、人間関係で悩むことはないかと思います。そのためなんでも聞き...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社員の教育は教育係任せなので人によるが、基本皆優しく教えてくれると思う。通関士を目指す場合、手当が支給される。続きを読む(全61文字)