サンヨー航空サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
確かに朝早かったり夜遅かったり生活リズムは乱れます。ただ数ヶ月すると慣れてきます。その割に休みは少ないので長続きは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上下関係が少なく仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
空港で旅客のお手伝いなどを行うグランドスタッフは航空会社のグループ会社の
...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
航空会社で直接雇われている方はまれなケースです。

各航空会社の制服を着てますが
ハンドリング会社の所属です...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職で一番大きな理由は女性が多い職場だということと給料がほとんど上がらないということだと聞いています。
5年間働...続きを読む(全93文字)

【良い点】
長い勤務がほとんどではあるが、稀に午前中で終わる勤務もある。
飛行機の到着遅延によって帰れる時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)

【良い点】
男性ばかりの職場だが、皆女性に対しては優しく接している印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずグランドハンドリングのほうは、...続きを読む(全129文字)

【良い点】
アットホームで人間関係は良い職場であると感じる。先輩も後輩に優しく接しており、管理職との距離も近い印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

【良い点】
昔からいる社員ではなく、新しく入った社員に対して、昇給があったりした。
新入社員を優遇する点に関しては良いのではないかなと言う印象を受けた。
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
飛行機が好きな人には、やり甲斐が感じられる仕事ではないかなと思う。飛行機のそばに行ける、様々な国際線が就航している関西国際空港ならではの楽しみ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
22：00以降の深夜手当が出るので手取りはそこまで少なくはなかったが、基本給は低かった。
しかし、どこの航空会社もグランドスタッフの基本給は少...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年一度オンラインセミナーの受講があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
半強制的な制度で職務と関係が無い楽に受講出来るセミナーを選...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制はほとんどないに等しい。OJT制度はなく、業務を教えてもらえる先輩社員によって本人の成長速度が大きく...続きを読む(全153文字)

【良い点】
研修は主に日本以外の拠点で行われる。eラーニングも充実している方だと思う。ポジションによると思うが、自分と同階層を見ている限りは教育にかける工...続きを読む(全84文字)

【良い点】
確かに、給料はいいが、残業や休日出勤した場合に限ります。休みが少なくて肉体労働なので根性がないとすぐに辞めてしまいますが、この会社で3年辛抱出...続きを読む(全306文字)

【良い点】
スキルアップは全く期待しないほうが良い。部署によってはそもそも入ってきた人材を長く働かせようとする環境や上司、人間がいないため、若い人材が長く...続きを読む(全358文字)

【良い点】
定期的に社員研修がある。基本的な社会人としてのマナーは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも活かせるような資格取得...続きを読む(全105文字)

【良い点】
わからないことは一から教えてくれる。自ら学ぶ態度がしっかり取れている人にはより丁寧に手厚く教えてくれる印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)