三晃空調の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
最初は当たり前かもしれませんが、みんな優しく接していただき、わからないことも親切に丁寧に教えてもらえていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されると、基本的に土曜日も出勤になります。
その際、代休ではなく現場手当となり勤めていた時は一律3000...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性に対しての待遇面でのマイナス要素はほぼない
業界として女性でも働きやすい環境づくりに執心しているため、むしろ歓迎傾向にある
女性専用施設等...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一般的な年功序列の傾向はあるが、成果を残せば相応の評価と賞与が得られる
手当はみなし手当の為、残業をしない場合にはそれなりにつくが、比較的残業...続きを読む(全191文字)

【良い点】
しっかりと計画を立て、上司に申請すれば休みは取りやすい
ただし、繁盛期・立て込んでいる場合にはまともに取れない時期もある
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
配属先によって違いがあるが、内勤はそれなりにコントロールできる。現在はどうか知らないが、給与に反映されないサビ残が多くあったように思う。現場勤...続きを読む(全189文字)

この業界では仕方がないのかもしれませんが、ブラックでした。
当時は残業代は深夜10時間いれて合計60時間まで申請可能でしたが、実際は月200時間以上は働...続きを読む(全162文字)

基本的には年功序列ですが、私が所属していた時くらいから、各自に目標を立てた評価カードをもとにボーナスの査定があります。そこでの評価が良ければ、同期の社員で...続きを読む(全173文字)

技術職は主に現場業務の施工管理と、内勤では設計、積算、原価管理と分かれます。部署ごとに違ったやりがいはあると思いますが、実際に建物が出来上がっていく過程が...続きを読む(全185文字)

技術職の社内の雰囲気及び待遇は社内では悪くはない。但し、現場勤務は過度の残業や土曜、休日出勤が常である。但しこれは同様の業界ならばどの会社も同じと思われる...続きを読む(全150文字)