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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三晃空調の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三晃空調の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三晃空調で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三晃空調の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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3.8

三晃空調の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三晃空調の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社三晃空調の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は当たり前かもしれませんが、みんな優しく接していただき、わからないことも親切に丁寧に教えてもらえていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全215文字)

株式会社三晃空調の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間80時間分までのお金は支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、残業時間が80時間以内で終わる月などなく、基本的に...続きを読む(全219文字)

株式会社三晃空調の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史のある企業。無借金経営。良い点はあまりない(社員でも自社の良いところがわからない)
【気になること・改善した方がいい点】
パワハラが...続きを読む(全170文字)

株式会社三晃空調の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
設備工事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術職の社内の雰囲気及び待遇は社内では悪くはない。但し、現場勤務は過度の残業や土曜、休日出勤が常である。但しこれは同様の業界ならばどの会社も同じと思われる...続きを読む(全150文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三晃空調の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三晃空調の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:1986年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
38年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が好い。いい人過ぎるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私利に走る人がいる。経費の使い方でクビになる人がいた。続きを読む(全69文字)

株式会社三晃空調の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1986年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
38年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西では強い
【気になること・改善したほうがいい点】
関東では弱い続きを読む(全39文字)

株式会社三晃空調の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:1986年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
38年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
送別会はたくさんやってもらった。
そもそも修行であったがよくしてもらった。
家業の事業継承のため。
【気になること・改善したほうがいい点】
離...続きを読む(全105文字)

株式会社三晃空調の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:1986年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
38年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマなしで若手にもドンドン仕事をさせる。
年収はそこそこ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がわからない。続きを読む(全73文字)

株式会社三晃空調の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:1986年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
38年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保養所、提携ジム、独身寮がどがあったが、今は不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先の製品・サービスを強要される。
生命保険、車...続きを読む(全84文字)

株式会社三晃空調の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:1986年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
38年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度任せられるのでやりがいはあった。
大手ゼネコンや商社担当は面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の所在が不明確なこ...続きを読む(全112文字)

株式会社三晃空調の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:1986年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
38年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まあまあ思い通り休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の都合に合わせなければならないことも多い。続きを読む(全62文字)

株式会社三晃空調の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:1986年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
38年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多い。縁故採用がほとんどでいいところのお嬢さんが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業にありがちな事務員さん。
女性の...続きを読む(全96文字)

株式会社三晃空調の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人や工程の調整が上手くいった時はやりがいを感じます。
日に日に建築物が完成していく様は見ていて面白いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全256文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

鳳工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少なく、ワークライフバランスがとりやすかった。特別給料は高くないが、安定しているため、下がることはない。有休も好きな時にとれるため、休め...続きを読む(全279文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イメージ通りでした。
昔ながらのザ体育会系の印象とはすこし離れてました。が支店によりけりです。
配属次第です続きを読む(全60文字)

南海電設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PCスキルは向上できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の進め方等、変化は沢山あったのでその都度柔軟に臨機応変に対応しなけれ...続きを読む(全92文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界最大手といっていいほどの規模感がありますし、将来性も考えたときに一番いいと思いました。みなさん目標高く頑張っていますし、売上高もどんどん上...続きを読む(全118文字)

大和ハウスリフォーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が良い。
数字さえやっていれば、たとえ外回りで寝てても問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料以外で良いところが見当たらない。続きを読む(全80文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員として勤務する前に1ヶ月間試用期間のような形でパートとして勤務できたので、実際に働く際のイメージや社内の雰囲気を知ることができたのでよ...続きを読む(全190文字)

大勝建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は法令順守という概念がありませんでした。
今は分かりませんが、上層部が変わらなければ変化しないと思います。続きを読む(全75文字)

株式会社建研の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前までは雰囲気が良く、社員を気遣う時代の最先端になりうる工法を扱うプロフェッショナルだと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

株式会社ユニバーサル建設の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エイジェックの子会社なのでNoは言わせない環境があります。建築に本当に興味が無いと頑張れないかと思います。続きを読む(全73文字)

株式会社HUMEDITの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくだんなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがパワハラや嫌がらせがある。上層部が気に入らないと判断した人間には圧やあたり...続きを読む(全189文字)

三晃空調の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三晃空調
フリガナ サンコウクウチョウ
設立日 1946年1月
資本金 12億3600万円
従業員数 410人
売上高 392億4200万円
決算月 3月
代表者 山田隆三
本社所在地 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満3丁目13番20号
電話番号 06-6363-1617
URL https://www.sanko-air.co.jp/
NOKIZAL ID: 1616986

三晃空調の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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