三晃空調のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
若い人が多い。縁故採用がほとんどでいいところのお嬢さんが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業にありがちな事務員さん。
女性の...続きを読む(全96文字)

【良い点】
まあまあ思い通り休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の都合に合わせなければならないことも多い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
関西では強い
【気になること・改善したほうがいい点】
関東では弱い続きを読む(全39文字)

【良い点】
人が好い。いい人過ぎるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私利に走る人がいる。経費の使い方でクビになる人がいた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
送別会はたくさんやってもらった。
そもそも修行であったがよくしてもらった。
家業の事業継承のため。
【気になること・改善したほうがいい点】
離...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ノルマなしで若手にもドンドン仕事をさせる。
年収はそこそこ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がわからない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
保養所、提携ジム、独身寮がどがあったが、今は不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先の製品・サービスを強要される。
生命保険、車...続きを読む(全84文字)

【良い点】
他部署の人にも良くしてもらった。続きを読む(全22文字)

【良い点】
ある程度任せられるのでやりがいはあった。
大手ゼネコンや商社担当は面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の所在が不明確なこ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
最初は当たり前かもしれませんが、みんな優しく接していただき、わからないことも親切に丁寧に教えてもらえていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全215文字)

【良い点】
はじめは先輩に同席させてもらって、きっちりと教えてもらえた
そこから自分なりに変えていけばよい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはない続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社時に先輩から仕事内容をきちんと引き継ぎしてもらえるので混乱する事なく仕事を覚える事ができました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
資格取得に必要な受験費用出していただけるのは有難かったです。受かった時は報奨金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社1年目は、毎月各エリアごとの研修と東日本と西日本をわけて同期が集まる研修があります。各支店配属後でも、毎月同期には会うので、不安なことや気...続きを読む(全268文字)

【良い点】
資格を取ると仕事を任せてもらえるのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は現場の上司ありきになってしまう。
怒られながら勉強するの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
大手ゼネコンということもあり、取引先も一度は耳にしたことがあるようなビッグネームばかりです。営業として建築または土木に関する最低限の知識を身に...続きを読む(全292文字)

【良い点】
入社時には、ビジネスマナー研修やPCスキル研修、推進工事に関する座学研修、現場研修を実施しています。これにより、未経験者でも業務に必要な知識や...続きを読む(全94文字)

【良い点】
店長になって経験を積むと年に一度キャリアアップで本社へいけることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育時間が店舗により作れると...続きを読む(全92文字)

【良い点】
スキルアップは特別ない。チャレンジできるような環境もなく、毎日が同じ事務処理で、社内異動もほとんどない。自己申告を行っても異動できるのは若手だ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
定期的な面談を行なったりキャリア開発には明るいと思います。
相談しやすい環境が整備されていると思います。続きを読む(全58文字)