この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の圧迫教育に終始怯えていたのでとても集中して業務を覚えられなかった。もっと教育研修などを...続きを読む(全84文字)
株式会社叶匠寿庵 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社叶匠寿庵のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社叶匠寿庵で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の圧迫教育に終始怯えていたのでとても集中して業務を覚えられなかった。もっと教育研修などを...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客や礼儀、冠婚葬祭などの知識が身に付きます。店長をやりたい場合は上司に伝えればかなり早い段階でなることができる可能性があります。
【気になる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
和菓子業界の中ではまだ歴史が浅い会社なので発展途上といった感じである。
格式が高そうに見えるが販売体制も他社と違いさほどきっちりしていなく、良...続きを読む(全181文字)
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正社員登用制度は身近なところにあるかなぁといった感じです。店舗によっても違うかと思いますが、やる気のある店長のもとで向上心を持って頑張れば正社員に推薦して...続きを読む(全174文字)
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一通りの流れを丁寧に教えてくれるので、覚えることは多いがその点はよかった。店長も指導するが、どちらかと言えば他のスタッフがOJTでついて教えることが多い。...続きを読む(全195文字)
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私は正社員ではありませんでしたので、参加したことはありませんが、
本社の方では、接客コンテストなるものを当時は行っていました。(現在は分かりません。)
...続きを読む(全241文字)
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基本的には、自分自身で商品を覚え、接客・販売していくスタイル。
その店舗にもよるが(というより、上司の方針によるが)、
商品ディスプレイや接客アプローチ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
産休育休は取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は取れますが、育休明けに元の部署に戻れるとは限りません。
在職中も1週間前...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
季節を感じる和菓子を知る事ができる。他の売り場の方との交流で気持ちが上がる瞬間がある。直にお客様の満足そうな顔を見る事ができる。
【気になるこ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際、店長のおかげでとても心が荒んでおりました。「あなたの事をみんなが悪く言ってるよ」...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
健康診断が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断は受けられても店長などが風邪をひいても売り場に立って咳き込む姿は見てい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに繋がるものではない印象。が大口のお客様を店長に横取りされるし評価もされない。
妊...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
当時の店長がとても怖くて売り場全体が怯えていました。
店員同士の雰囲気も悪くてとても居心地が悪く、心を病みました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
本社自体の商品アイディアはとても革新的で味もよく、若い世代にも受け入れられると感じる。
年を重ねる事に時代に沿ったパッケージデザインなども生み...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが面接の時と入社後では擦り合わせ内容が変化していてとても休みにくく、かつサービス残業も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給は取れます。店長などになるとシフトを自分で決められるので、希望の日で休みを取れたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
様々なお客様と話すことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店によっては自分より年齢が上の方が部下になることが多々あります。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
教育体制にはかなり力を入れている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし中途採用には行き届いていない感がある。勉強会なども...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
バイト社員関係なく入社した人は必ずマニュアルの動画を何本か見るようになっており、それである程度の仕事内容や流れを頭に入れてから1つ1つ実践して...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
教育は慣れているアルバイトの先輩か店長が行ってくれる。その人にもよるが、基本的には丁寧に教えてもらえる為、すぐに仕事は覚えることができる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
研修や教育内容としては、最初に大まかな説明はありましたが、実際には働きながら仕事内容を覚えていく流れでした。
そんなに難しい仕事ではなかったの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ヤクルト本社の研修に参加することができます。他の販売会社の方々と一緒に研修を受けられるので、色々情報交換も出来ました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ここ数年で英語教育などの制度は充実してきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のための試験が会社の戦略や施策などに関するテストと面...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員教育はしっかりしている。順当に行けば本社などへのキャリアアップも可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は現場に任せき...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
個人で勉強してスキルをあげようと言う機会が職業柄難しいのは正直厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本体育会系のノリなので...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
高齢者との接し方や、大人数の前でのトークスキルはつくとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
将来に役立つスキルが身につくとはおも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
アルバイトであってもソムリエの資格など推奨しており、社員一丸となって協力してくれる。ワインの知識は間違いなく上がる続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社叶匠寿庵 |
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フリガナ | カノウショウジュアン |
設立日 | 1958年9月 |
資本金 | 7980万円 |
従業員数 | 620人 |
代表者 | 芝田冬樹 |
本社所在地 | 〒520-2266 滋賀県大津市大石龍門4丁目2番1号 |
電話番号 | 077-546-3131 |
URL | https://kanou.com/ |
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