日本リーテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
ボーナスは多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業代で稼いでいる感がある。働いた感じに対して、給料は低いと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
給与に関しては毎年のようにベースアップしており、通常の等級での昇給も含めると毎年5000円以上の昇給をここ数年はしている。
【気になること・改...続きを読む(全260文字)

【良い点】
配属によるが稼ごうと思えば稼げる。夜勤手当や残業代はしっかり出る。夜勤回数の制限も無いに等しいので月20回夜勤なんて事も可能ではある。ほぼ学歴...続きを読む(全255文字)

【良い点】
月給は他社に努めている同年代には劣りますがボーナスはとてもいいです。
寮が月5000円で住めるので生活する分には問題ないと感じています。
評価...続きを読む(全318文字)

【良い点】
ボーナスは2回あって夏は50〜80万円くらい貰えるただし役職やそれなり年数を重ねないと仕事量があからさまに違くても同期と同じ額
【気になること...続きを読む(全218文字)

【良い点】
夜間手当、責任者手当などの手当があり、夜間手当は一回につき3000円、責任者手当は一回につき500円です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
夜勤、残業がおおいため、たくさん働いてる分給料は高い。しかし、基本給は低めであるため日勤のみの働き方してる人は生活が苦しそう。
【気になること...続きを読む(全132文字)

【良い点】
担当地域、現場、人工を削って売り上げを上げると、上からの評価は高く、出世も早いとされる職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
協...続きを読む(全214文字)

【良い点】
残業に関しては基本的に残業代が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べて明らかに収入が少ないが給与は上がらない。
真面...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ボーナス等は4ヶ月ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道電気工事と言う事で日勤夜勤が連続して続く時がある。
繁忙期に臨時の派遣...続きを読む(全113文字)

【良い点】
この会社の数少ないいい点。
残業や休日出勤前が多いため超勤が増え残業代が多く発生する
評価制度も基本的に勤続年数が上がれば昇格試験を受けれるの...続きを読む(全233文字)

【良い点】
働いた分は給料に還元される。繁忙期以外は休みが取りやすい。勤務地が東日本全域といっても過言ではなく、地元の近くで働くことができる。
【気になる...続きを読む(全303文字)

【良い点】
部署によるが、残業・休日出勤はフルで貰えた（協定の関係で次の月に繰り越す事もあったが基本的にやった分は貰っていた）
なので同年代よりは数十万年...続きを読む(全240文字)

【良い点】
部署によって、ボーナスが他の職種と比べて多く出る。夏冬合わせて6ヶ月分支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が他の職種と...続きを読む(全230文字)

【良い点】
他の職種よりは平均的に多いと感じます。ですがそれは残業ありきの給料なので、最近話題の働き方改革で残業は表向きには出来なくなるため最終的な手取り...続きを読む(全182文字)

【良い点】
超勤手当てについては限度内であれば満額支給される、また夜勤手当も月収のしめる割合が大きいため、仕事を長時間やっても苦にならない人にとっては良い...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく安いと思います。技術職の人達は、基本的に夜勤ありきの給料になるので、夜勤の回数が少ないとその分給料...続きを読む(全174文字)

【良い点】
最近業績も上がってきているため、ボーナスも含めると、同年代に比べて高い年収になると思います。
また、残業代もしっかりとでるので、手取りも毎月高...続きを読む(全298文字)

【良い点】
給料はいいと思う。残業代も70時間まではつけれる。福利厚生も30代までなら寮、借り上げ社宅に住める。徐々にだが年功序列から能力主義で評価するよ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
月の手取りは20万ぐらい
夜勤が月15回ぐらい
明け休みはほとんどありません
残業はほとんどつけれません
土日の休みは予定が立てず...続きを読む(全162文字)

合併を機会に人事考課制度、賃金規定などの更なる精査が行われ、昇進昇給に於ける定め、退職金制度についても明確なものとなっています。入社後当たり前の努力をして...続きを読む(全152文字)

給料は実力では、えることができない。基本的には年功序列の考え方が強く、
若手社員のモチベーションは低い。
当然、優秀な営業マンが育つこともなく、今後を...続きを読む(全170文字)